济南市第四人民医院2021年重点工作推进
方案
2021年是十四五规划开局之年，是医院蓄势谋篇实现
高质量快速发展的关键之年，为实现有序突破性发展，拟
定2021年重点工作推进方案如下：
一、进一步加强公立医院党的建设工作。开展党史学
习教育活动，组织建党100周年系列基层党建活动，突出基
层党支部和党员模范带头作用。完成基层党支部、工、青
、妇到期换届，切实加强对工会、共青团、妇委会的领导
，充分发挥其桥梁和纽带作用，不断增强医院凝聚力。
（牵头院领导：王东、李静，责任科室：组织人事科、宣
传科、工会、团委、妇委会，进度安排：2021年6月前完成
）
二、实现胸痛、卒中、创伤三大中心重点建设，完成
省级、国家级评审，实现三大中心内涵质量配套综合提升
。（牵头院领导：王东、左金良、戴炳光、彭波，责任科
室：医务部、护理部、门诊部、质管办、计算机管理中心
、医保办等，进度安排：2021年3月启动）
三、强化大骨科、大普外、大心内亚专科细化发展
，实行专科专治。（牵头院领导：左金良，责任科室：医
务部、护理部、门诊部、质管办等，进度安排：2021年4月
底前完成）
四、试行部分临床专业主诊医师负责制，激发临床一
线医务人员工作主动性、积极性和创造性。（牵头院领导
：王东、左金良、李静，责任科室：医务部、办公室、质
管办等，进度安排：2021年4月前完成）
五、积极准备新一轮三甲复审及公立医院绩效考核工
作，建立以新三甲评审标准及公立医院绩效考核指标为抓
手的医院绩效考核体系，持续优化各项管理指标，实现医
院精细化内涵质量发展方式的软着陆，提升医院管理与运
行效率。（牵头院领导：王东、许孝新，责任科室：质管
办、医务部、绩效办等，进度安排：2021年4月前完成）
六、突破信息化建设壁垒，拟定和众
