2022年局党组干部队伍作风纪律整顿工作
方案
按照市党风廉政建设责任制领导小组、市纠正“四风”和
作风纪律专项整治领导小组《全市“六治六提”干部队伍作风
纪律整顿工作方案》要求，经局党组研究决定，在全局开
展以“六治六提”为重点的干部队伍作风纪律整顿工作，现制
定如下工作方案。
一、指导思想
坚持把学习贯彻XXX视察重要讲话指示精神与支持配
合省委巡视、市委巡察工作贯通起来，与开展党史学习教
育贯通起来，与推进“三重四创五优化”和“三基”建设年活动
贯通起来，与落实市第十五次党代会和市委十五届二次全
会精神贯通起来，督促全局上下凝心聚力、转变作风，迅
速收心上位，提神、提标、提质、提速、提效，掀起大抓
落实、大干实事的热潮，进一步巩固拓展巡视巡察整改成
果、推动长治长效，为取得全市机关事务工作管理提档、
服务提质、保障提效高质量发展新成效提供坚强保障。
二、整顿重点
（一）治“拖”，提升时不我待的责任意识
1.缺乏只争朝夕的紧迫感、责任感，贯彻落实党中央重
大决策部署和省市委、局党组部署要求存在态度不够坚决
、组织不够得力、行动推拖缓慢等问题。
2.工作执行力较差，对安排部署的任务抓而不实、抓而
不紧，个别工作进展较为缓慢等问题。
3.不作为慢作为，懒政怠政，特别是服务能力不够强等
问题。
（二）治“庸”，提升拼搏奋斗的进取意识
4.甘于平庸、不求上进、本领恐慌，存在“小进即满
，小富即安”思想，习惯于“吃老本”等问题。
5.缺乏“工匠精神”和“钉钉子精神”，工作标准要求不够
高，存在满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”等问题
。
6.遇事不敢坚持原则，奉行好人主义，面对困难和矛盾
瞻前顾后、患得患失，存在只想当官不想干事、只想揽权
不想担责、只想出彩不想出力，当“甩手掌柜”等问题。
（三）治“浮”，提升勤勉务实的公仆意识
7.在落实工作决策部署中存在打折扣搞变通、不担当不
作为等形式主义、官僚主义问题，以及“新官不理旧账”等问
题。
8.服务意识不够强，到基层一线调了解不深入，与群众
联系不够紧密，作风不够扎实等问题。
9.忙于消遣娱乐、交际应酬，工作浮在面上，喊口号、
搞形式、拉关系、讲排场、比阔气，存在静不下来、沉不
下心、学不进去等问题。
（四）治“僵”，提升求实创新的开拓意识
10.思想观念僵化陈旧，理论学习流于形式，对上级政
策不学习、不理解，不与实际相结合，以致于不敢创新、
不会干事、胡乱拍板，造成机遇丧失和事业损失。
11.“等靠要”思想比较严重，面对改革发展中的急难险
重任务，缺乏实际行动和开拓创新思路举措，甘于落后
，比学赶超精神不足等题。
12.因循守旧，眼界胸襟不开阔，想问题、办事情首先
考虑自己“一亩三分地”，对职责边界上的事项推诿扯皮，导
致工作延误不能达到预期等问题。
（五）治“奢”，提升清正廉洁的自律意识
13.集中整治“吃喝风”“迎送风”等不良风气，严查领导
干部以同学、老乡、同事聚会等名义违规组织或参加吃请
，对于大吃大喝、奢修浪费等一经发现，倒查责任、决不
姑息，严查工作日中午饮酒问题。
14.严查违规出入私人会所、农家乐、私家菜馆吃“一桌
餐”，在单位内部食堂违规公款吃喝，不吃公款吃老板等隐
形变异问题，以及违规发放津补贴福利、假借各种名义公
款请客送礼、婚丧嫁娶大操大办、搞“节日腐败”等享乐奢靡
问题。
15.严查借换届调整之机组织或参与“感谢宴”“送行宴
”“
