国有企业工会2022年工作要点 为认真做好2022年公司工会工作，根据《xxxxx集团工 会2022年工作要点》精神，结合公司实际，制定公司工会 2022年工作要点。 一、工作原则 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面 落实xxxxx集团工会和公司党委各项工作要求，强化职工思 想引领，凝聚职工智慧力量，以创新创优工作为重点，主 动融入中心、履行维护职能、加强民主管理、服务基层职 工、强化自身建设，团结引导职工在促进公司创新发展中 适应新时代、担当新使命、展示新作为，为建设“xxxxx”的 公司，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 二、工作思路 2022年，公司工会工作总体要求是：做到“一二三”，即 “围绕一个中心，抓好两个载体，实现三个提升”。围绕一个 中心就是围绕生产经营中心任务开展工会各项工作；抓好 两个载体就是以创建“主题教育”和“劳动竞赛”为载体；实现 三个提升就是实现职工政治素质和技能素质提升、工会工 作水平提升、职工创新创效水平提升。 三、提高政治站位，坚定政治方向 （一）贯彻全会精神。公司所属各工会组织要旗帜鲜 明讲政治，认真学习、坚决拥护《中共中央关于党的百年 奋斗重大成就和历史经验的决议》，不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把拥 护“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉 、行动自觉，转化为做好各项工作的实际行动。 （二）加强理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，牢牢把握工会工作正确的政治方向。深 入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要 论述等，做到学以致用、抓好落实，充分发挥工人阶级主 力军作用，为公司改革发展贡献智慧和力量。 （三）履行政治责任。以学习贯彻十九届六中全会精 神为重点，结合“四史”宣传教育，广泛宣传工人阶级在党的 百年奋斗历程中的突出贡献。深入做好职工思想政治工作 ，发掘用好红色工运资源，广泛开展“中国梦·劳动美——喜 迎二十大建功新时代”主题宣传教育活动，引导广大职工积 极践行社会主义核心价值观，以实际行动迎接党的二十大 胜利召开。 四、突出载体创新，注重活动实效 公司所属各工会组织要积极组织开展丰富多彩的劳动 竞赛活动，提高竞赛水平。推动竞赛水平向上提升，向深 延伸，积极参与参加地方和行业技能竞赛并争取好成绩 ，将竞赛向车间、班组、岗位延伸，向新业态新公司拓展 ，提高竞赛覆盖面。 （一）推进技能竞赛创新。探索适合不同岗位职工的 技能竞赛形式和组织方式，把职工技能竞赛与作业标准化 、岗位练兵、师带徒等紧密结合起来，推进技能竞赛向深 度和广度拓展。积极组队备战参加xxxxx集团工会开展的各 类技能竞赛活动，着力培养和打造高素质职工队伍。 （二）推进职工技术创新。引导职工岗位创新创造 ，积极参与“小革新、小发明、小设计、小建议、小改造”。 立足职工小改小革的转化实施，通过各种载体经常性地选 树表彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的 创新创造活力。要大力发挥职工创新工作室的作用，努力 打造一批“含金量”高的职工创新创效成果。 （三）推进评先树模创新。进一步健全劳模先进的选 树培养机制，加大先进典型的培养力度，形成劳模品牌效 应，带领和培养更多的职工为企业发展贡献才智。大力宣 传年度先进、劳动模范、党内先进等典型事迹，大力弘扬 劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“人人争先进”的浓厚 氛围。组织好年度先进个人和劳动模范外出荣誉性疗休养 。 五、突出民主管理，构建和谐关系 （一）发挥职代会作用。坚持职代会联席会议、职工 代表巡查等制度的落实，从源头上畅通职工民主参与、民 主管理、民主监督渠道，切实维护好职工的合法权益。认 真做好职代会提案的征集和处理工作，及时跟踪、督促相 关单位落实提案，并向提案人反馈落实情况。2022年，公 司职代会部分职工代表将进行增补。 （二）加强厂务公开管理。进一步完善“党委统一领导 、党政共同负责、各部门齐抓共管、职工广泛参与”的厂务 公开工作格局，不断扩大公开范围，拓展监督渠道。坚持 按时对领导职务消费、生产经营、安全管理、岗位竞聘等 进行公开。加强单位、部门、班组事务公开，确保职工对 本单位、部门、班组的考核、评比先进等与个人密切相关 事项的知情权、监督权。完善公开闭环管理，高度重视职 工群众对公开内容的反馈信息，及时与有关领导或职能部 门沟通，发挥厂务公开的作用。 （三）发挥