2022年4月2日湖北省十堰市直机关遴选面
试真题及解析
第一题：你和小王通过遴选来到新单位，工作一段时
间后，小王认为新单位太忙、压力大，出现了焦虑抑郁情
绪，作为同事，你会如何安慰他？请现场模拟。
王兄，一起去吃饭，咱们先聊一会儿吧。这段时间我
发现你工作提不起精神，感觉很疲惫。刚到单位我也有这
样的感受，换了一个环境工作有新的任务、新的流程、新
的安排，力不从心，这是需要慢慢适应的。还记得当初为
什么我们要参加遴选考试吗？在基层已经积累了一定的经
验，应该到新的平台，做更多有意义的事情，新单位对于
我们来说是一种挑战，同时也是一个实现价值的舞台。
这段时间疫情又有抬头的趋势，国内有那么多医务工
作人员投入抗疫一线他，们的压力比我们更大，休息的时
间比我们更少，但是在面对人民群众的生命安危时，他们
义无反顾挺身而出。现在遴选的新单位工作环境非常好
，我们更加应该珍惜眼前的工作机会，化压力为动力。当
前，我国产业转型正在起步，深化改革正纵深推进，乡村
振兴吹响号角，一带一路扬起风帆，我们唯有踔厉奋发、
笃行不怠，才能答好“时代问卷”。
压力比较大，我们可以尝试很多解压的方法，比如向
家人倾诉，或者看解压视频，也可以向组织汇报，寻求专
业人员的帮助，学习观息法、冥想法等心理治理方法。同
时，你也要尽快熟悉工作，转变身份角色，比如认真观察
领导和同事的工作作风，尤其是在部门合作，工作对接时
的态度、语言，总结务实的工作作风，运用到自己的工作
中。
我相信，你一定能适应工作，慢慢开心起来的。
第二题：为进一步加强和规范保密管理工作，提升保
密防范意识和工作水平，某单位计划开展保密工作培训
，如果领导交给你组织，你会怎么做？
开展本次培训能够进一步提升干部职工的保密意识
，引导大家自觉遵守保密法律法规。我打算这样组织：
首先，做好准备。我会请相关部门的人员到我单位开
展一次检查，重点对互联网传输、U盘混用、文件不规范分
享行为进行检查，查找各种违纪的操作，邀请检查人员为
我单位进行检查反馈和培训。提前布置好会场，通过内网
下发培训活动通知。
其次，领导讲话。培训会现场，邀请领导进行讲话
，强调新形势下抓牢抓实保密工作刻不容缓，保密工作事
关国家政治安全、经济安全、文化安全和科技安全，树立
健全的保密
