学习贯彻组织部长会议精神心得体会、研 讨发言汇编（7篇） 学习贯彻组织部长会议精神心得体会、研 讨发言 xx区精准学习领会全国、全省和全市组织部长会议提 出的新精神和新要求，突出庆祝中国共产党成立100周年和 镇村（社区）集中换届，围绕全面加强领导班子和干部队 伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设，研究谋划“五坚 持、五突出”思路举措，为全年工作高质量开局起步奠定坚 实基础。 坚持强根铸魂，突出强化思想政治建设。以庆祝中国 共产党成立100周年为契机，深入开展党史学习教育，举办 “万人重温入党誓词”“学习身边榜样”主题活动和“学党史、 颂党恩、跟党走”图片展，深入开展“我为群众办实事”志愿 服务，大力弘扬党的优良传统，积极为群众排忧解难。把 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、 干部和公务员素质提升的中心内容，计划开展x个主体班次 、xx期教育培训。持续深入学习习近平总书记视察xx重要 讲话重要指示精神，开展党的十九届五中全会精神轮训 ，举办“读书分享会”“理论研讨会”，开展体验式党性教育 ，促进党员干部学思用贯通、知信行统一。 坚持党建引领，突出严密党的组织体系。以发挥党的 组织优势为重点，抓好党的组织体系建设，着力提升基层 党组织的组织力、行动力和战斗力。成立城乡基层治理工 作委员会，统一基层治理领导体制。完善“书记领题”机制 ，以党建项目助推扬长补短、主责落实。提升党建引领“三 长”联动质效，对xx个示范点位集中授牌。落实城市基层党 建“xx行动”，实施“三个一百”创建行动，着力打造x个市级 、xx个区级城市基层党建示范点。开展村级集体经济提档 升级行动，有效衔接脱贫攻坚与乡村振兴。实施“美丽村部 引领美丽乡村建设”三年行动计划，树立“美丽村部”品牌。 探索建立xxxx经济开发区轨道交通装备产业党建联盟，构 建区域化企业党建联盟新格局。 坚持从严从实，突出抓好镇村集中换届。以平稳有序 完成集中换届任务为目标，科学统筹调配干部资源，着力 打造能担振兴发展重任的坚强领导集体。对乡镇领导班子 和干部情况进行精准研判，切实配强班子、建好队伍。坚 持压茬推进，确保x月底前完成村“两委”、x月底前完成社区 “两委”、x月底前完成乡镇换届选举。持续优化队伍结构 ，确保村（社区）书记主任“一肩挑”比例达到xxx%。聚焦 学历、年龄“一升一降”，推动村（社区）“两委”班子大专以 上学历占比至少提升x%，整体年龄至少下降x%。严格换届 政策，严肃换届纪律，紧盯关键环节，确保换届工作圆满 完成。 坚持选贤任能，突出建强执政骨干队伍。以建设推动 高质量发展的高素质干部队伍为关键，着力做好“三个结合 ”。“三项清单”与随机式考核相结合，全面考察、精准识别 干部；实施“xxxx计划”与建立优秀年轻干部储备库相结合 ，加大年轻干部选拔力度；激励干部担当作为与关心关爱 干部相结合，评选表彰“干事创业好班子、担当作为好干部 ”和xxx名重点工作先进个人，全面落实容错免责，提振干部 干事创业精气神。强化“三种模式”即“课堂讲授+课外体验 ”“专家引路+专题强化”“实地鉴学+实践锻炼”，开办“xx夜校 ”，举办招商引资等重点领域专题培训，组织干部到红旗小 镇等地考察学习，选派优秀干部到“五大攻坚战”主战场充分 历练，切实提升干部专业素质和综合能力。 坚持育才引智，突出激发人才创造活力。以全方位培 养、引进、用好人才为支撑，大力实施人才优先发展行动 计划。深化“强师行动”，补选教育人才xx名，再评定领军人 才xx名。实施“强医行动”，构建卫健系统人才库，引进优质 专家建立“名医工作室”。开展“xx名医、名护”评选，不断建 强人才队伍。创新“乡村振兴人才行动”，建立乡土人才库 ，开展“乡土之星”“农业致富带头人”评选，给予表彰和政策 扶持。推进“联汽助客”人才服务计划，探索建立服务专员制 度，不断开拓xx区人才工作新局面。 学习贯彻组织部长会议精神心得体会、研 讨发言（街道工作人员） 全国组织部长会议x月xx日在北京召开，中共中央政治 局委员、中组部部长xx强调，要健全培养选拔优秀年轻干 部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚 可靠的干部。新时代的年轻干部是党和国家的栋梁和希望 ，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚实力量。作为年轻 干部要沉下心思、俯下身子、担起担子，在实践锻炼中成 长成才，真正磨练成为中国特色社会主义建设事业的中流 砥柱。 一、年轻干部要沉下心思，坚定理想信念 坚定的理想信念不仅是共产党员干事创业的动力源泉 ，更是前行路上战胜挫折困难的“强心针”。在探索革命道路 的过程中，无数仁人志士、革命先辈坚持真理、笃定信念 ，用鲜血和生命树起中华民族独立自强的大旗。xxx曾说过 ，年轻干部要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行 、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前 ，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得 了硬仗，经得住磨难。作为新时代的年轻干部，不需要浴 血奋战、振臂高呼，而是要脚踏实地、站稳脚跟，耐得住 寂寞、抵得住诱惑、守得住清贫，坚定理想信念、牢记初 心使命，克己修身、潜心事业，在实践锻炼中成长为一名 合格的党员干部。 二、年轻干部要俯下身子，常怀为民之心 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众 中去”，是我们党始终得到人民群众拥护和爱戴的重要法宝 之一。战争时期，广大人民群众冒着枪林弹雨，忍受饥寒 交迫之苦，为前线运送物资、转运伤员，做出了不可磨灭 的贡献。新时期，中华民族迎来了从站起来、富起来到强 起来的伟大飞跃，党和国家成为人民群众最强大的后盾。 从构建惠及全民的医疗保障体系到将罕见病纳入国家医保 报销范围，从部署“脱贫攻坚战”到实施“乡村振兴”战略，国 家关照到每个群体、每个个人，将“取之于民、用之于民”理 念转化为生动实践。年轻干部要牢记全心全意为人民服务 宗旨，摆正位子、俯下身子，问需于民、问计于民、问政 于民，把为人民群众干实事、干好事、干成事作为最大的 政绩。 三、年轻干部要担起担子，争做为民表率 《尚书·夏书·五子之歌》中提到“民惟邦本，本固邦宁 ”，民本思想古而有之。十九大报告中指出：“坚持以人民为 中心。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的 根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政 为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众 路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对美好生活的 向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。”一生奉献、 扎根人民的“草鞋书记”周永开，燃烧自己、照亮梦想的“校 长妈妈”张桂梅，立德树人、为国育才的“布衣院士”卢永根 ，以及无数坚守在基层岗位上，心系群众、默默付出的党 员干部，他们把使命放在心中、把责任扛在肩上，努力践 行为民服务的铮铮誓言。作为一名年轻的党员干部，要以 “俯首甘为孺子牛”的心态，在面临攻坚克难、急难险重任务 时，冲锋在前，将人民群众牢牢护在身后；在平凡岗位、 点滴小事上，为民解忧，做一名有责任、有担当、有作为 的好干部。 学习贯彻组织部长会议精神心得体会、研 讨发言 贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，xx区 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕 区委二届十二次全会确定的发展目标，强化系统思维、明 确主攻方向、聚焦质量提升，切实推动组织工作有效落实 。 突出党史学习教育，抓好庆祝活动。聚焦营造学党史 、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围，做好庆祝中国共 产党成立100周年有关工作，推动党员干部不忘初心、牢记 使命。把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容 ，落实省市“作风建设年”任务，积极为群众排忧解难。开展 “两优一先”评选表彰、专题座谈研讨、“党旗映红柳条边”系 列展览和宣传活动，实施“传承红色基因、赓续红色血脉”思 想铸魂行动，依托“两馆六园两遗址”红色资源，建好用好 “三下江南战役”红色教育基地，开展专题培训，重温历史、 洗礼精神。 突出集中换届，抓优干部队伍。实施习近平新时代中 国特色社会主义思想教育培训计划，举办领导干部读书班 ，组织各级干部上党校课堂、下基层宣讲，请专家和先进 地区干部到xx区现场教学，既看学得怎么样、更看做得怎 么样。结合区乡集中换届，突出个体特长合理配备党政正 职，选拔一批优秀年轻干部。启动一级调研员和三级调研 员晋升，发挥职级的激励作用。实施年轻干部调优工程 ，完成xxx名左右公务员招录，以季度为周期开展公务员平 时考核，进行半军事化集中培训，引进大批年轻力量进入 干部队伍。建立任期考核管长远、年度考核管当期，设置 高质量发展综合绩效、党的建设成效和社会满意度评价“三 个指标体系”，认真落实容错纠错、澄清保护、受处理处分 干部关怀管理“三个办法”，在全区中心工作中考察识别、保 护激励干部。 突出作用发挥，抓实基层组织。着眼乡村振兴，深化 “一建五抓五有”工作法，以村级换届为契机建强干部队伍 ，围绕增加农民收入，深化中心村党委建设，探索党支部 领办合作社新模式，发展壮大村集体经济，提高农民组织 化程度，服务保障乡村建设行动。着眼基层治理，发挥街 道大党工委、社区大党委作用，建好城市党建联盟，以楼 院党支部引领老旧散小区居民物业自治，以“红心物业”优化 小区公共服务，以“三长”联动推进网格化管理，服务保障城 市更新行动，实现新城区新面貌新提升。着眼助企服务 ，深化星级评定，凿实双向承诺，培育发展一批四星、五 星企业，以“大学生创业园”为载体，抓实“红色孵化器”建设 ，推进“万人助万企”“专班抓项目”，服务保障项目攻坚行动 。着眼体系建设，落实新时代xx党支部标准体系（BTx）、 “五化”规范体系、云平台支撑体系，深入推进区级领导支部 联系点工作，实施党员先锋工程，激活服务振兴发展的红 色细胞。 突出以用为本，抓活人才队伍。充分发挥组织部门牵 头抓总作用，认真落实人才工作目标责任制，持续深化人 才发展体制机制改革，完善“领导小组+人才办+成员单位 ”工作体系。用好用活城乡融合发展的政策，吸引工商人才 下乡进村，投资兴业。坚持政府主导，与省内外高校和科 研院所合作，探索“政校企（村）”合作模式，借外脑建智库 。坚持双向培养，积极培育家庭农场主和合作社带头人 ，建设农村人才创业小高地，服务乡村振兴。开展创业就 业培训，把农民培养成创业小老板和产业工人，以人的高 质量城镇化支撑城乡融合。 学习贯彻组织部长会议精神心得体会、研 讨发言 全省组织部长会议指出，要强化政治意识、系统观念 、守正创新、真抓实干和底线思维，以高度的政治责任感 、科学的理念方法、扎实的工作作风，着力提高组织工作 质量，在奋进新征程中展现新气象。组工干部作为具体“施 工队”“操盘手”，是管干部的干部，管党员的党员，管人才 的人才，必须要有至纯、至公、至精、至实、至正的境界 和格局，才能在新起点推动组织工作高质量发展。 政治至纯，做“红色型”组工干部。组织部是党的政治机 关，组工干部必须率先讲政治，在任何时候都要立场坚定 、政治过硬，对党忠诚。要坚定理想信念，铸牢灵魂之基 ，始终保持政治清醒和政治定力，把讲政治贯穿组织工作 各个领域、各项环节，落实到一言一行、一举一动。要具 备极强的政治敏锐性，把正向、守正道、扬正气，“公”字当 头、“正”字行事，尤其是在干部培育、选拔、管理和使用过 程中，牢记“公”“正”二字，做到组织放心、群众满意、干部 服气。要坚守政治底线，时刻牢记自己的身份，不越“红线 ”，守住“底线”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新 、自我提高能力。 内心至公，做“公正型”组工干部。公道正派是组工干部 的鲜明特质，只有带头扬清风、树正气，才能立得住、站 得稳。要把公道正派作为信念之基，立身之本，将公道正 派的作风贯穿于工作开展的全过程，对党负责、对群众负 责，更是对自己负责。要有崇高的职业道德，对己清正、 对人公正、对内严格、对外平等，不以私心