民航公司2022年党建工作要点 2022年XX公司党的建设工作总体要求:以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十 九届历次全会精神，认真贯彻落实省委经济工作会议和全 国民航工作会议、西北民航工作会议精神，弘扬伟大建党 精神，坚持“稳中求进、党建铸魂、行动引领、创新突破”的 总要求，着力在稳控疫情、稳降事故、稳拓市场、稳提品 质、稳扩投资、稳增效益上下功夫，确保实现安全裕度高 、服务品质高、经营效益高、项目质量高、治理水平高、 党建标准高的新目标，以实际行动和务实举措全面落实集 团、公司“十四五”发展规划，以崭新姿态和优良作风全力推 动飞机维修事业再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大 和省第十四次党代会胜利召开。 一、突出政治统领，增强坚持“两个确立”、做到 “两个维护”的高度自觉 (一)衷心拥护“两个确立”。始终把党的政治建设摆 在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想，全面贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精 神以及关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，持 续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 实践、推动工作，衷心拥护“两个确立”。严格落实《中共中 央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 》精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党 内法规，严格遵守政治纪律和政治规矩，把准政治方向 ，坚守政治立场，永葆政治本色，始终在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折 不扣贯彻落实党中央、省委、民航局方各项决策部署。 （二）严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政 治站位、增强政治自觉，坚持把纪律挺在前面，严格执行 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党 党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。对照形 式主义、官僚主义“十种表现”，作为日常监督执纪的重点工 作。 （三）严肃党内各项政治生活。严格落实民主生活会 制度、组织生活制度、“三会一课”等党内组织生活。党员领 导干部带头过好双重组织生活，完善重温入党誓词、入党 志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责 任感。坚持讲党课制度，党委班子、党员领导干部全年至 少讲1次党课。 二、加强全面从严治党及党风廉政建设、不断提升管 党治党能力水平 （一）深化管党治党责任。学习贯彻习近平关于全面 从严治党和党风廉政建设的论述，坚持严的主基调不动摇 ，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。建立公司党 委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双 责”，党支部落实责任的“三责协同”机制，完善党委统一领 导、党委书记全面抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓 的工作机制，切实构建横向到边、纵向到底的责任机制 ，确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。坚持 每季度研究一次党建工作、召开1次党风廉政建设工作会议 ；每半年对公司全面从严治党、意识形态工作情况进行1次 总结，及时部署安排工作并解决党建工作中存在问题。 （二）常抓不懈纠治“四风”。认真贯彻落实中央八 项规定及实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之以恒 纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人 ，用机制管事，大力改进调查研究、精文简会、公务接待 、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿，加 强对党员干部履职情况的监督，使全体党员干部在守规矩 、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。 （三）持续抓好党风廉政建设。公司纪委、各支部纪 检委员对党风廉政建设负责，形成一级抓一级，层层抓落 实的工作机制。坚持纪委监督执纪问责机制。要将党规党 纪学习作为中心组、党支部、各部门及党员干部的培训重 要内容，公司纪委做到每月开展1次纪检知识学习，各支部 纪检委员每季度组织开展1次党风廉政知识学习，各级纪委 做好对日常党风廉政建设工作的监督检查并做到每季度向 上级纪委进行1次纪检监督检查工作总结报告。 （四）持之以恒改进工作作风。持续加强作风建设 ，大兴“务实、求实、落实”之风，牢固树立“每天都是节点 、全年都要冲刺”的意识，以“钉钉子”精神，把年初工作目 标任务一项项分解到每月、每周，办公室要加强对各项工 作的督办检查，确保集团及公司各项工作任务一件件落实 、一月月见效，做到各项工作抓铁有痕、踏石留印。 （五）加强党的制度建设。梳理现有党建工作制度 ，制定党建工作制度台账。结合集团党建工作考核办法,制 定公司党建工作考核方案，考核结果作为干部选拔使用和 党内评先评优的重要依据，对考核结果不合格的支部进行 约谈、问责，责令限期整改。 （六）加强党务人员和干部队伍建设。按照“政治上的 明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，不 断加强对党务工作人员能力培养，通过组织集中学习党建 制度、邀请专家辅导党建知识、前往党校、外单位参观学 习、党务人员工作学习交流等措施，不断加强公司党务人 员的能力提升。同时要严格落实新时期好干部标准，健全 完善日常发现、动态管理和持续培养工作机制。积极做好 公司基层管理干部的选拔工作，大力发现储备年轻干部 ，夯实后备干部梯队。健全完善人才工作机制，拓宽渠道 引进成熟专业人才。 三、深化理论武装，不断提升党员政治思想能力 （一）加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经 常性教育相结合，充分运用党委理论学习中心组、三会一 课、交接班会、班组会等形式认真落实“第一议题”制度要求 ，组织开展政治理论和业务知识的学习；有效借助“学习强 国”“甘肃党建”、集团“在线大培训”学习平台等载体引导党