党委书记、副书记、党委委员领办基层党 建重点项目汇编（22个）（镇乡、街道） 领办项目：支部建在安居工程项目上（党 委副书记） 项目内容： 以后xx自然村农房改造政策对接与确定为试点，将改 造摸底排查、组织实施等工作与党建工作相结合，形成x镇 农房改造政策体系，发挥党员网格力量，力争完成后xx自 然村土地规划、项目设计、启动建设等工作，实施农民安 居工程。 时间安排： 2022年x-x月，基本完成后xx自然村农房改造政策对接 与确定； 2022年x月底前，完成农房改造模拟签约； 2022年x月底前，完成进入正式改造前可行性等综合研 判； 2022年x月底前，完成各项审批等前期手续； 2022年x月底前，力争启动改造。 预期目标：逐步完成后xx自然村土地规划、项目设计 、启动建设等工程，实施农民安居工程。 领办项目：依托党建智治平台，深化巩固 “三全”党建体系（党委副书记） 项目内容： ①落实好党建智治平台专人管理制度，开展业务培训 ，进行规范化管理； ②落实每月党建平台管理员及时录入公开栏、党员大 会活动情况等信息，驻村干部、支部书记、党员及时扫码 走访农户，每季度录入家风指数、包村指数、堡垒指数等 五大指数； ③建立考核通报机制，抓实系统工作要求，实现党建 智治平台“线上”和“线下”相统一。 时间安排： 2022年x月底前，开展一次镇级党建智治平台业务培训 会，同时分村进行党员业务培训。 2022年每季度进行党建智治平台各项业务进展通报。 2022年x月底前，全年常态化开展党建智治平台使用情 况督查。 预期目标：充分发挥党建智治平台功能，进一步推进 党员干部干事创业，构建“自治、法治、德治、智治”的基层 善治体系，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。 领办项目：党建推动集体经济发展（党委 副书记） 项目内容： ①坚持支部引领、项目为王理念，探索镇村抱团、强 村带弱村发展模式，推进三郑众鑫大厦、前店综合物业大 楼等重大集体经济项目落地和建设； ②定期开展党员干部提建议活动，鼓励党员对村集体 经济发展提出建设性意见和建议。 时间安排： 2022年x月底前，制定2022年度各村集体经济发展项目 年度计划和收入目标。 2022年每季度开展发展壮大集体经济工作现场会。 预期目标：力争实现村村有项目、村村能造血 ， 2 0 2 2年底达到经营性收入 x万元全覆盖。 领办项目：坚持党建统领基层治理，深化 领导干部下访接访和民情民访代办制度 （党委副书记） 项目内容： ①开展党员矛盾纠纷大排查行动，要求党员走村入户 ，了解农户纠纷情况； ②每月开展开门接访活动，联系领导、驻村干部下访 接访，能现场解决的现场解决，不能现场解决的做好登记 ； ③村党支部对收集到的矛盾纠纷情况，及时召开两委 会进行分析研判并做好矛盾分类； ④需要上级部门协调的问题，及时上报镇综治办，由 镇党委研判，分类施策； ⑤建立奖罚分明的考核办法，对“不作为、乱作为”的党 员和干部予以问责。 时间安排： 2022年每月xx日各村开门办公，联系领导下访接访。 2022年党员每月至少走访联系x次。 2022年每季度召开历史遗留问题和重点信访矛盾推进 会，着力化解一批积案和难题。 预期目标：开展矛盾纠纷大起底、大排查，集中化解 一批村级矛盾；通过优化职能、靠前服务，把问题化解在 未发生或发生之初，真正实现小事不出村、大事不出镇。 领办项目：强化两新党组织“红色车间”建 设（党委副书记） 项目内容： 强化原有两新党组织建设，新建x个两新党组织，扎实 推进规模以上企业“红色车间”工作。 时间安排： 2022年x月底前，开展新建两新党组织基础调查； 2022年x月，组织两新支部负责人考察学习“红色车间 ”创建作用； 2022年x月底前，基本完成规模以上企业两新支部“红色 车间”创建； 2022年x月底前，完成新建x个两新党组织。 预期目标：新建x个党组织，推进规模以上企业“红色车 间”工作。 领办项目：党群监督促进清廉x建设（纪委 书记） 项目内容： 进一步深化后陈经验事务平台、日清月唱机制，充分 发挥党员、干部、村监会的职能，拓宽党员、群众监督渠 道。 时间安排： 2022年x月底前，组织开展村级组织换届回头看，形成 问题清单； 2022年x月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育 活动； 2022年x月，开展日清月唱工作机制执行情况督查； 2022年x月，基本完成村级组织换届回头看问题整改； 2022年x月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育 活动； 2022年x月，完成村级组织全年综合考评。 预期目标：发挥村监会职能，拓宽党员、群众监督渠 道，推进清廉x建设。 领办项目：党建助力粮食功能区整治优化 项目（党委书记） 项目内容： 全面推行“党员田园户籍制”，充分发挥党员的先锋模范 作用，带头进行荒田复垦、清理腾退，同时配合调整优化 、强制管护等措施，拓展x镇社会发展空间资源。 时间安排： 2022年x月，完成抛荒田现状调查与数据整理； 2022年x月，制定整治工作方案，制定各村任务清单； 2022年x月，各村整治进展通报； 2022年x月，各村整治进展通报及新增抛荒田情况回头 看； 2022年xx月，基本完成现状整治，总结经验，探索形 成长效管理机制。 预期目标：逐步完成粮食生产功能区整治优化。 领办项目：党建引领村级集体经济提升 （党委书记） 项目内容： 发挥党支部的战斗堡垒作用，深入挖掘项目，整合资 源，不断增强村级自我造血能力，力争所有村集体经济总 收入x万元以上，经营收入x万以上，其中经营性收入x万元 以上的村达到x个以上。 时间安排： 2022年x月底前，组织开展村集体经济发展现状调查； 2022年x月，组织开展如何壮大提升集体经济培训； 2022年x月，完善村级集体经济发展考核机制； 2022年x月，组织学习考察先进村先进经验； 2022年x月，通报当年各村集体经济发展情况； 2022年xx月，基本完成年度村集体经济发展目标。 预期目标：增强村级自我造血能力，不断壮大提升村 级集体经济。 领办项目：红色根脉强基工程（党委书记 ） 项目内容： 强化基层党组织政治功能，增强农村党组织的统合力 与两新党组织的嵌合力，进一步健全村级领导新体制，着 力加强新兴领域党建，打好意识形态主动仗；提升推进现 代化建设新能力，一体建强清廉单元，抓好镇干部队伍 ，建强领头雁队伍，管好党员队伍；营造唯实惟先、善作 善成的团队文化，增强前列意识，发扬斗争精神，崇尚实 干担当，关心关爱基层干部。 时间安排： 2022年x-x月，完善村级组织换届回头看机制，开展回 头看相关工作，制定镇村两级干部学习培训全年计划与方 案，商讨制定干部“能上能下”管理机制，完成村（企）党组 织党建责任清单制定； 2022年x月，开展一期干部学习培训活动与一次村级党 组织评比活动； 2022年x月，开展村（企）党组织党建责任清单半年督 查；开展第二期干部学习培训活动； 2022年x月，开展第三期干部学习培训活动，进行一次 村级党组织评比活动； 2022年xx月，完成全年村级党组织及干部综合考评。 预期目标：通过健全村级领导新体制、提升镇干部队 伍素质，管好党员队伍。 领办项目：实施村干部“履职能力提升工程 ”，畅通不合格干部退出机制（党委书记） 项目内容： ①定期召开村两委干部业务培训会； ②每季度召开村两委干部述职会、党员大会，对干部 进行测评打分； ③每季度开展村级打擂比武，公布排名，激励干部比 学赶超； ④每半年开展村两委干部履职专项考察，全面考察村 两委干部干事创业状态； ⑤镇党委结合测评和专项考察，动态实施绿、黄、红 “三色管理”，让有问题的村班子受到警醒、不称职的村干部 红脸出汗，倒逼村干部履职尽责、攻坚争先； ⑥考核结果纳入村干部实绩档案，作为年终绩效报酬 发放、评优评先的重要依据。 时间安排： 2022年x月底前，完成上半年考核，对考评结果为“红色 ”的干部开展谈话，考核成绩录入村干部档案。 2022年x月底前，完成下半年考核，对连续两次评为“红 色”的村干部予以辞退。 2022年每季度至少开展一次业务培训。 预期目标：着力提升村干部的综合素质和履职能力 ，努力打造一支政治上靠得住、群众信得过的村级干部队 伍，进一步抓深做实村级组织换届“后半篇”文章。 领办项目：党建引领集镇环境提升工程 （党委委员） 项目内容： 整合“党建+”治理模式，通过党建引领，完善机制，营 造氛围；加快镇区“两定四分”投放点建设和点位规范运行 ，提高居民参与率、知晓率和准确率，提升垃圾分类源头 管理。 时间安排： 2022年x月前完成镇区xx、xx、xx村“两定四分”点位的 选址工作和政策处理工作； 2022年x月前完成招投标工作； 2022年x月底前完成建设； 2022年x月底前完成规范化运行。 预期目标：党建引领垃圾分