党委书记在xx医学院党委人才工作会议上 的讲话（高校） 同志们： 今天，我们召开学校党委人才工作会议，深入学习贯 彻党的十九届六中全会精神，学习贯彻中央、省委人才工 作会议精神，分析学校人才工作形势，研究部署人才工作 重点任务，加快实施人才引领发展战略，全方位推动学校 高质量发展。 刚才，x个单位、x位同志进行了交流发言，讲得都很 好，有做法、有成效，有情怀、可借鉴。我代表学校党委 向以xx教授为代表的、为推动学校高质量发展作出突出贡 献的专家学者，致以诚挚的问候和崇高的敬意！ 下面，我讲三点意见。 一、深入学习领会中央、省委人才工作会议精神，进 一步提高政治站位、统一思想认识 人才是创新之核、发展之要、强国之基。没有人才 ，我们的事业何谈发展？以习近平同志为核心的党中央对 人才工作高度重视，始终将其放在治国理政的战略高度来 谋划推进。去年9月份，党中央专门召开人才工作会议，习 近平总书记发表重要讲话。这是一次意义重大的会议。从 会议名称上看，这是新世纪以来，我国首次召开中央人才 工作会议。前两次分别为20xx年和20xx年，会议名称为“全 国人才工作会议”，从“全国”到“中央”，进一步凸显党管人 才原则，鲜明体现了党中央将人才工作摆在治国理政全局 中重要位置的深刻考虑。从出席人员上看，根据公开报道 ，中共中央政治局x位常委全部出席大会，是一次超高规格 、极端重要的大会。会上，习近平总书记对当前的形势作 了最新判断：我国进入了全面建设社会主义现代化国家、 向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何 时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比 历史上任何时期都更加渴求人才；锚定了面向世界科技前 沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命 健康，这“四个面向”的目标方向；强调了新时代人才强国战 略和加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标 ；系统总结了我国人才事业发展规律，即“八个坚持”，坚持 党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位 ，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重 大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才 ，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用 之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家 精神。这为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提 供了根本遵循。 去年xx月，省委人才工作会议召开，xx书记要求各级 各部门一定要深刻把握新时代人才发展大势，增强危机感 和紧迫感，提升责任感和使命感，以更高站位、更高标准 、更大魄力、更实举措，做好新时代人才工作。今年x月 xx日，省委组织部xxx部长就如何进一步发挥高校作用，做 好新形势下人才引进工作，与xx所高校党委书记座谈交流 ，我代表学校向x部长汇报我校人才工作举措和进展。可以 说，自去年x月中央召开人才工作会议以来，从中央到地方 ，已经把人才工作摆在了前所未有的突出位置。 我们今天的人才工作会议，正是在这样的背景下召开 的。事业发展，人才为本。重视培养、团结、引领、成就 人才，支持各方面人才为党和人民事业建功立业，这是过 去百年来，我党团结带领中国人民历经风雨而持续发展的 关键“密码”，也是站在新起点应对任何风险挑战的底气所在 。党的十九届六中全会通过的《决议》指出，要源源不断 培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才，真心爱才、悉 心育才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到党和人民的 伟大奋斗中来。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲 话精神和党的十九届六中全会精神，按照省委的决策部署 ，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全 方位培养、引进、用好人才，不断开创我校人才工作新局 面。 一要深刻领会中央人才工作的新要求。中央人才工作 会议上，习近平总书记提出了一系列新理念、新举措、新 要求，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成 部分，是加快推进人才强国战略的行动指南。全校上下 ，特别是各二级单位管理干部，要不断提高政治“三力”，要 从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，全面贯彻 落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，充分 认识到人才工作的极端重要性，把习近平总书记的重要论 述贯通起来学、联系起来用，始终坚持并自觉贯彻落实到 我校人才工作的各方面、全过程。 二要深刻领会省委人才工作的新战略。在省委人才工 作会议上，林武书记提出六点意见：一是服务全省大局 ，让具有xx特色的人才中心和创新高地率先挺起来。二是 立足xx实际，让战略人才力量真正强起来。三是善于练好 内功，让xx本土人才充分涌出来。四是依托省校合作，让 八方人才全面聚起来。五是加大改革攻坚，让人才发展体 制机制整体活起来。六是用心用情服务，让人才发展生态 全面优起来。这是省委的“指挥棒”，也是我们工作的“指南 针”，我们必须切实增强对政策的现实解读力，才能抢抓发 展机遇和政策红利。 三要深刻领会人才工作改革的重大要求。习近平总书 记强调，要深化人才发展体制机制改革，向用人主体授权 ，积极为人才松绑，完善人才评价体系，着力解决多年困 扰、反映强烈的突出问题。这些重要论述，抓住了人才工 作的关键和要害，深刻阐明了释放我国人才创新创造活力 的基础条件和制度保障。学校、医院各行政管理部门要坚 持“立”“破”并举，健全完善人才引进、培养、使用、激励、 竞争机制，把党管人才的政治优势，有效转化为人才竞争 的制度优势、引领发展的创新优势、激发活力的环境优势 。 四要深刻领会全方位培养、引进、用好人才的重点任 务。习近平总书记强调，必须坚定“走好人才自主培养之路 ”的决心和自信，坚持全球视野千方百计引进顶尖人才，用 好用活各类人才。这些重要论述，指明了新时代人才工作 的战略重点，明确了推进人才工作的使命任务。我们要坚 持引育并举、刚柔结合，以用为本、灵活多样，持续培优 创新生态，优化用人环境，让各类人才脱颖而出，让创新 活力竞相迸发。 二、准确把握我校人才事业发展的形势任务，增强做 好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉 同志们，当前学校改革发展面临的主要矛盾仍然是高 质量发展与相对薄弱的办学条件、办学基础之间的矛盾 ，矛盾的主要方面仍然是高水平师资队伍的缺乏，特别是 高层次人才队伍的严重不足。 近年来，校党委认真贯彻省委关于人才工作的决策部 署，人才工作格局持续优化、人才政策供给持续加大、人 才经费投入持续增长、人才培养平台持续完善、人才服务 保障持续增强。特别是20xx年以来，校党委坚持党管人才 原则，扑下身子、甩开膀子、持之以恒、团结一心抓人才 工作，开创了x医人才工作新局面。我们完善政策，下好人 才工作“先手棋”。出台《高层次人才引进与管理办法》《校 领导联系服务专家工作制度》，打造了符合学校特点，集 人才调配、引进、配置、福利和保障于一体的政策性框架 ，一揽子推进人才工作。我们主动出击，高位推进招才引 人。党委书记、校长带头，几顾茅庐、多番恳谈，引进了 学科领军人才xx名，学校博士率增长xxx.x%。我们量体裁 衣，开发本校人才潜力。出台《高层次人才培养“十百千计 划”》，设立xxxx万元的专项经费，对本校考取博士研究生 的教师，每人提供xx万元的专项资助，力争培养xxx名博士 研究生。目前，已有xx名教师考取博士研究生。我们搭建 平台，激发人才创新活力。提供配套经费xxxx万元，成立 “老年健康研究中心”等xx个研究所，获批国家级重点项目 x项、“xxxx工程”提质增效建设计划项目x项、纵向课题立项 资助xx项；发表学术论文xxx篇；获得专利授权xx项，其中 x项专利实现转化；获得2021年度xx省科学技术奖自然科学 类三等奖x项。我们不拘一格，优化人才创新生态。主动破 “五唯”，以博士待遇引进医学硕士汤文龙，投资xxxx万元成 立xx市颅底外科研究所，创新性地开展了多项新技术新项 目。目前，该所已成为我省设施最全、师资力量最雄厚的 显微神经外科培训中心。我们政治引领，增强人才服务意 识。引领优秀人才主动服务基层群众，组织xxx名高水平人 才组成“第一村医”工作队，服务xx个行政村约x万余名群众 。我们优化服务，做好人才后勤保障。为高层次人才发放 xx-xxx万元年薪、xx-xxx万元安家费；按xxxx元/mx价格 ，提供xxx-xxxmx住房；新入职的博士研究生，校内绩效按 四级教授标准发放；为高层次人才配偶工作、子女入学等 提供便利，增强人才归属感。 客观来讲，这几年我们在“申硕”目标牵引下，人才工作 取得了一些成绩和进步