国企党支部委员会2022年上半年述职报告 2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方 面考验，XX党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按 照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业 务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任 务，支部建设发展迈出坚实步伐。 一、2022年上半年组织生活会问题整改情况 （一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这 一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策 要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容 ，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年 度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重 培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。 一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神 状态都明显提升。 （二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主 题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班 人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月 政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三 会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学 习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展 研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探 索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。 （三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性 。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋 升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情 期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温 度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调 动了新人的工作积极性。 二、2022年上半年开展的主要工作及成效 （一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导 作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培 养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装 作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利 用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、 学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习 习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九 届六中全会精神”研讨培训，X次组织学用《习近平谈治国 理政（第三卷）》专题授课辅导，X名支委班子成员，X名 干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力 、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个 自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真 学习领会《XX指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季 分析，X次组织形势任务教育，X次开展思想调查，灵活方 式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间 ，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架 子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未 来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思 想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个 环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心 事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准 化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见 建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开 展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共 谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提 升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党 内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责 ，用规章制度约束党员行为。 （二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工 作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、 审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕XXX大事构建齐 管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工 作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总 组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《 条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调 客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活 动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部 宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了X电视台播 出X余条，X、X等主流媒体刊发X余条的突出成绩，做到收 放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有 影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部 署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文 运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局 日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力 抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落 实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设 ，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才 库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾 ”计划，帮助员