干部作风专项整治工作情况报告
今年以来，**县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠
“四风”树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度
、各党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进
兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变
干部作风专项整治热潮。
行动中，成立**县2022年深入推进作风建设工作领导
小组，设立县作风办，从领导小组成员单位抽调专人负责
日常工作，统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。目
前，已召开县作风办工作会议*次，印发《工作提示》*个
，由县四家班子领导带头，组织全县范围内公职人员和国
有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式，开展自查剖析
，建立了问题清单，明确整改时限、整改责任人，压实整
改责任，确保问题逐条销号。经过自查剖析，全县共查找
出问题**个，其中，县级层面问题**个，县级各党委（党
组）问题**个。
此外，成立**个监督检查组，通过采取听取汇报、查
阅资料、个别谈话、明察暗访等方式，重点聚焦巡视巡察
、监督检查、督查督办和上级反馈的问题开展“政治体检
”，督查各单位（部门）是否严格落实兴“十风”治“十弊”要
求。现将自查整改情况报告如下：
一、工作目标
（一）干部作风有大提升
“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专
项行动成效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主
义得到有力整治，大力推动思想解放，加快突破思想定势
、摆脱路径依赖、走出既定格局，干部作风明显好转，形
成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围，企业、群众对干
部作风的满意度明显提升。
（二）营商环境有大提质
服务市场主体的薄弱环节得到有效解决，实施“**服务
”**品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场
主体和群众办事更加便捷、更加满意，力争2022年招商引
资指数排名在全省城区方阵进入前**名，营商环境指数排
名进入全省前**位。
（三）工作落实有大提速
全面贯彻落实国发〔2022〕*号文件精神，以高质量发
展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，全市政府系统执行力
、落实力明显提升，一体推进我市新型工业化、新型城镇
化、农业现代化、旅游产业化“四个轮子一起转”，上级各项
工作部署得到迅速贯彻落实，各项目标任务按照时间节点
有效推进。
二、范围和对象
全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职
工。
三、成立工作专班
成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班
（以下简称“工作专班”），工作专班设在市政府办公室，负
责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作
，协调做好全市自查自纠、收集线索、开门整治、督促指
导等，与市纪委市监委、市委组织部、市委宣传部联动做
好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作
。
四、组织实施
（一）开展一场问题大排查
1.排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴
“十风”治“十弊”、“十不折腾”等方面开展自查自纠。
2.排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中排
查2022年3月13日前完成，既要查本单位、也要查本系统本
行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既要
查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问题
；同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审
计监督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账
。
集中自查结束后，上级通报、督查反馈、巡视巡察、
审计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。
3.工作要求：一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工
作部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问
题台账，于2022年3月13日前报工作专班。
二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、
生态环保督查等
