书记在工会会员代表大会上的讲话（集团 公司） 同志们： 今天，召开公司工会第四次会员代表大会，总结第三 届工会工作，选举第四届工会委员会，完成了大会既定任 务，取得圆满成功。我代表公司党委对第三届工会委员以 及全体会员这些年来所做的贡献表示感谢，也对新产生的 第四届工会委员会表示祝贺。 上午，公司工会主席代表公司第三届工会委员会在大 会上作的报告，实事求是地总结了过去五年工会工作取得 的成绩，部署了今后五年工会工作的主要任务。报告用具 体的事例体现了党的十九大对工会工作的新要求，展示了 新的时代条件下工会工作的特色，也反映了公司广大工会 干部根据职工群众的期待所作出的贡献。公司工会和各基 层工会在各级党组织的领导下，在工会干部的努力和广大 会员的参与下，开展了很多富有成效的工作。工会动员广 大职工发扬主人翁精神，紧紧围绕中心工作，深入开展创 先争优活动，提高了职工的思想道德和职业技能素质，一 大批先进职工登上了各种奖项的领奖台，充分展示了公司 职工的精神风采，也展示了公司职工队伍的实力。工会积 极地推动了基层工会的组建和会员的发展工作，工会的凝 聚力也在不断地增强。随着工会的组建和会员的发展，工 会作为党联系群众的桥梁纽带作用日益明显。 工会坚持以职工为本，抓住和谐劳动关系这条主线 ，把维护职工权益落实到各项事务中。工会定期召开职代 会，开展企务公开，健全和实施劳动合同制度，积极参与 xx杯竞赛等，促进民主管理。积极开展各种形式的送温暖 活动，把企业的关怀送给职工。工会还结合行业的工作特 点，开展了职工技能培训和丰富多彩的文体活动。在上级 工会的组织下，许多职工通过培训和参与竞赛，获得了职 业技能证书和技术能手的称号。工会组织了文体比赛、百 日大干竞赛等活动，使职工在各项活动中受到教育，促进 了他们的身心健康。工会还健全了工会女职工组织，女职 工的工作进一步加强，出现了多个女职工品牌。这些都说 明工会服务基层、服务职工的意识和能力在增强。 总之，公司各级工会的工作是令人满意的，公司第三 届工会委员会和各基层工会委员会所作出的成绩是显著的 ，在这里我代表公司党委向全体职工、工会积极分子和工 会干部表示敬意。从今天起，公司新的一届工会委员会将 开始工作，将肩负广大职工的期望，进入新的天地，做出 新的贡献。 下面，我就今后的工会工作讲几点意见。 一、从加强党的执政能力建设的高度，进一步明确新 形势下工会工作的地位和作用 习近平总书记在党的十九大报告中强调，增强群众工 作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、 共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性 ，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众 坚定不移跟党走是全面增强执政本领的重要内容。这深刻 揭示了做好群众工作与提高执政能力之间的内在联系。我 们要把党的十九大对工会提出的要求切实贯彻到今后的各 项工作中去，就必须从加强党的执政能力建设的高度，进 一步提高对新形势下工会工作重要性的认识，结合公司实 际，自觉服从、服务于生产经营工作大局，把广大干部职 工最大限度的团结和凝聚起来，努力保护好调动好发挥好 干部职工的积极性和创造性，抓好机遇，乘势而上，带领 公司广大职工积极投身中心工作主战场，为公司改革发展 掀开新篇章贡献力量。 二、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，指引开创新时代工会工作新局面 工会组织要根据党中央的要求，坚持用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部头脑，把 学习贯彻党的十九大精神作为政治必修课，找准工会贯彻 落实的着重点着力点，开创工会工作新局面。一要准确把 握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，全面 系统学习领会党的十九大和十九届历次全会精神，突出重 点、抓住关键，切实弄通党的十九大关于工人阶级和工会 工作的重要论述，深刻分析新时代职工队伍出现的新变化 ，正确认识工会工作取得的进展和存在的不足，不断增强 学习贯彻的思想自觉和行动自觉。二要深入学习宣传贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 ，发挥工会组织优势，引导广大职工坚定不移听党话、跟 党走；把职工对美好生活的向往作为工会新的使命，促进 实现体面劳动、舒心工作、全面发展。三要加强党对工会 组织的领导，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信 ”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位 ，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实把党的十九 大关于改革创新的要求落到实处，深入推进工会改革创新 ，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。 三、坚定战略目标定力，加快员工能力素质提升 当前，公司发展机遇前所未有。公司各级工会组织要 充分发挥职能作用，积极教育引导员工，一要深入理解和 高度认同公司“两步走”发展战略、“十四五”规划的科学内涵 和指导意义，在公司上下全面深化“思想认同、战略认同、 管理认同、文化认同和情感认同”，从本职岗位上和工作实 践中积极投身和服务于公司发展目标，自觉为公司突破发 展瓶颈、实现高质量贡献力量。二要坚持创新发展，做公 司转型升级的有力推动者。准确把握公司发展战略方向 ，大力推进科技创新、组织体系创新、管理创新；全面推 进公司内外资源整合、新兴业务拓展、发展方式转变和项 目前端后端能力培育，有力推动公司转型升级。三要强化 公司管控，做公司精益管理的高效执行者。准确把握公司 发展的主要矛盾，着力解决影响公司高质量发展的主要困 难、突出问题和管理痼疾，强化市场竞争能力、项目管控 能力和执行力建设。四要突出责任意识，做公司高质量发 展的责任担当者。牢固树立勇于担当的责任意识和不进则 退的忧患意识，努力做到在状态、有激情、敢担当、善作 为。五要加强队伍建设，坚持政治坚定、又红又专的好干 部标准，认真贯彻落实“以价值创造者为本”的人才理念，优 化人才培养机制和干部选任机制，积极培育一大批适应新 时代的人才队伍。六要全面加强学习，做公司改革发展的 主动探索者。树立终身学习的意识和勤于思考的习惯，激 发内生动力,自觉加强党章党规的学习，自觉加强习近平总 书记系列讲话的学习，自觉加强新政策、新理论、新业务 的学习，自觉加强公司战略、管理制度、企业文化和党性 修养的学习，自觉加强国家战略和宏观政策、经济环境、 市场动态和项目管理的分析研究，做到在学习中汲取营养 ,在思考中得到真谛,在实践中得到指引,在管理技巧中得到升 华，不断提高履职能力和综合素质，积极适应公司高质量 常态化发展的需要。 四、加大工会维护力度，切实维护好职工合法权益 工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群 众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工 权益的代表。切实代表和维护职工的根本利益和合法权益 ，是工会存在和发展的根本要求，是工会的基本职责。所 以，一定要从加强党的执政能力建设和维护公司改革发展 稳定大局的高度出发，按照《工会法》、《劳动法》等有 关法律法规，采取有效措施，努力把职工群众的合法权益 维护好。公司工会要以收入分配、福利待遇、劳动安全卫 生等为重点，推动职工在共建的基础上共享企业发展成果 。面对工会维权工作日益复杂，涉及面越来越广的新情况 ，如企业编制职工的薪酬体系建设、职工的成长机会、劳 动安全与卫生环境等，需要突出重点扎实推进，在广大职 工的参与下谋求合理的实施方案。一要根据公司的经济承 受能力，做好职工养老、医疗、失业、工伤、生育等保险 ，并逐步提高保障水平。二要深入实施送温暖工程，继续 开展扶贫济困助学等活动，并逐步提高帮扶水平。三要保 障好员工的安全卫生权利，加大安全劳动保护力度，广泛 开展群众性安全生产活动，督促落实好安全生产措施，推 进安全生产管理水平的不断提高，避免出现危及职工生命 安全的事故。在全面维护职工劳动经济权益的同时，还要 注意维护职工的民主政治权利、精神文化权益和社会权益 。工会要在促进企业构建和谐的劳动关系上发挥作用，进 一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和 权益保障机制。 五、加强工会组织自身建设，不断提高工会工作水平 加强自身建设是工会发挥好各项职能作用的前提和保 证。随着公司战略布局调整，对工会组织体制、运行机制 、活动方式等的创新提出了新任务。工会要在新形势下承 担起越来越繁重的任务，就必须树立和落实习近平新时代 中国特色社会主义思想，围绕加强自身能力建设，在服务 全局，服务职工以及转变工作方式，工作作风等方面对自 己提出更高的要求，使工会工作更加贴近企业改革发展的 实际和职工的意愿。工会要抓住这一有利时机，坚持以党 建带工建，全面提高工会自身建设水平。一要审时度势 ，把握全局，大力加强基层工会组织建设。基层工会组织 是工会工作的全部基础。按照公司党委的要求，下大力在 增强基层工会组织的活力，不断改进活动方式，提高工作 实效方面上下功夫，更好地为职工服务，各级工会要牢固 树立面向基层，服务基层的思想，坚持把工作重点放在基 层，加强调查研究，尊重基层创造，总结先进经验，搞好 分类指导，推动建立基层工会工作的新格局。多到一线去 调研，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工办实事 、办好事。坚持面向基层、面向职工了解真实情况和问题 ，增强指导工作的实效性，及时反映职工所想、所需，不 断提高工会工作能力。二要采取措施，提高素质，大力加 强工会干部队伍建设。通过培训和教育，千方百计地提高 工会干部的理论、政策和业务素质，为工会工作上质量上 水平打下坚实的基础。引导工会干部和会员勤于学习，锐 意创新，热爱本职，敢于奉献。通过改进作风，加强自身 建设的实际行动，使工会组织真正成为“职工之家”，使广大 工会干部真正成为职工的贴心人、代言人、娘家人。三要 把激发职工创造活力，增强企业活力作为工作的重点，加 强对新形势下群众性建功立业活动的组织领导，总结推广 成功经验，完善考核和激励机制，吸引更多的职工群众参 加，提高活动的针对性与实效性。各级工会要注重培养一 线创新人才，开展争做“工人先锋号”“创新能手”等活动，激 发广大职工的创造潜能和活力，促进本单位发展重点、难 点和关键问题的解决。大力弘扬劳模精神，营造学习劳模 、关爱劳模的良好氛围。 六、进一步加强和改进党对工会工作领导，积极为工 会独立自主开展工作创造更加有利条件 工会工作是党建工作的重要组成部分。加强和改进党 对工会工作的领导，是工会更好地履行各项职能，充分发 挥工会组织桥梁纽带作用的根本保证。各级党组织要贯彻 依靠方针，把工会工作纳入党建工作的整体规划，进一步 加强和改进对工会的领导。要及时解决工会工作中遇到的 实际困难，为工会履行职能创造必要的环境和条件，给予 支持和帮助。要重视发挥工会的作用，在研究和制定涉及 职工利益的规章和政策时，充分听取工会的意见。要尊重 工会对涉及职工切身利益的重大事项的意见，支持工会依 照法律和章程创造性地开展工作。要完善党群工作例会制 度，定期听取工会工作汇报，要重视工会干部队伍建设 ，不断把优秀干部充实到工会干部队伍中来。各单位和各 部门要大力支持工会工作，为工会开展工作创造良好的氛 围。 同志们，今后五年，是公司实施“两步走”战略的关键时 期，也是工会工作乘势而上、全面推进的重要机遇期。面 对新的形势任务，我们要在上级党组织和工会的领导下 ，团结动员公司全体员工和工会干部，为建设一流公司做 出更大的贡献！ 总工会主席在总工会全委（扩大）会议上 的讲话（范文） 各位委员，同志们： 在大家的共同努力下，省总工会十四届七次全委（扩 大）会议圆满完成了各项议程。会议期间，各位委员以高 度负责的精神，积极建言献策，为全省工会事业高质量发 展提出了很多建设性的意见和建议，统一了思想，增进了 共识，凝结了智慧。 去年以来，在省委和全总的坚强领导下，全省各级工 会坚持围绕中心、服务大局，积极主动，扎实工作，当好 党的好助手、政府的好帮手、职工的娘家人贴心人，有付 出、有收获，给社会注入了正能量，给人心增添了光和热 ，干出了工会人的精气神。回顾一年来的工作，从五个层 面来总结，我们的信心和底气很足。 一是习近平总书记来x考察作了重要讲话重要指示，充 分体现了对xx发展的高度重视和殷切期望，提出的“解放思 想、改革创新、再接再厉，谱写xx高质量发展新篇章”新的 更高要求，为xx发展指方向、明路径、定目标，是我们做 好各项工作的政治引领。二是党史学习教育扎实开展，百 年成就使人振奋，百年经验给人启迪，复兴伟业催人奋进 。我们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，培根 铸魂，锤炼党性，汲取了继续前进的力量。三是《工会法 》的修订，充分体现了党和国家依法治会，高度重视工会 工作，热切关爱职工群众的工作和生活。法律是最强有力 的武器，是做好工会工作的根本依据。四是我们扭住大事 ，积极创新，产业工人队伍建设改革、xx劳模工匠学院建 设、机关干部赴基层蹲点、工人文化宫建设等工作干出了 新成效，走在了全国工会前列，已经厚积成势。五是在打 赢新冠疫情这场战役中，各级工会心怀大局，心系责任 ，心连职工，送物资、送温暖，一批工会干部主动请缨、 下沉一线，用实际行动诠释了工会人的善行义举和担当作 为，充分彰显了工会人的精神品格。 开会既是总结部署，更是加油鼓劲。说到“加油”一词的 来历，也是很有启发性的。在清朝嘉庆年间，有位叫张锳 的官员，为官三十余载，积极倡导教育，在xx兴义做知府 时，每当到了午夜时分，他都会派两个差役挑着桶油篓去 巡城，如果看见哪户人家有人在挑灯夜读，便去帮他添一 勺灯油，并且送上鼓励，“加油”一词因此流传。所以，“加 油”不只是一句鼓舞人心的口号，更是有真金白银，哪里工 作干得好，就给哪里“加油”，让干事的人长士气，就会有更 多的人跟着干。要干成一件事，精度、可靠度、耐久度、 态度，缺一不可，这也是工匠精神的核心。全省各级工会 要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入学习领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕迎接、宣传、贯 彻党的二十大这条主线，认真贯彻落实习近平总书记关于 工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记来x考察重 要讲话重要指示，牢记初心使命，心怀“国之大者”，立当下 ，识大势，应变局，观未来，凝心聚力，担当作为，以钉 钉子精神做好各项工作，充分调动发挥工人阶级主力军作 用，奋力谱写xx高质量发展新篇章。下面，我讲三点意见 ： 一、工会工作具有很强的政治属性，任何时候都要坚 持正确的政治方向，把广大职工群众紧密团结在党的周围 中国共产党是工人阶级的先锋队，工会是工人阶级的 群众组织，工会同党的关系是极其重要的政治关系。中国 工会从诞生的那一刻起就与中国共产党紧紧地联系在一起 ，这是与生俱来的政治属性与阶级属性。历史雄辩地证明 ，坚持党的领导是工会组织从未动摇过的信念，更是工运 事业发展的最大政治优势和根本政治保证。我们要以党的 初心为初心，以党的使命为使命，对党忠诚、听党指挥、 为党尽责，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行 力，把党交给工会的任务落实好、完成好。为此，重在守 好“三条线”： 一是责任线。要巩固拓展党史学习教育成果，教育引 导广大职工紧跟共产党、奋进新征程、建功新时代。习近 平总书记在中共中央政治局2021年12月召开的党史学习教 育专题民主生活会上指出：“善于在总结历史中统一思想、 统一行动，是我们党的成功经验”。以史为鉴，开创未来 ，工人阶级始终是我们党最坚实可靠的执政基础，基础不 牢，地动山摇，让这个基础更加稳固、坚如磐石，工会组 织的责任重大。要认真总结好的做法和经验，突出“工”字特 色，健全完善开展党史学习教育的常态化、长效化制度机 制，努力把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自 觉的实际行动、更加实在的工作成效。要坚持面向基层、 面向职工，充分发挥工会报刊、工人文化宫、职工书屋、 劳模工匠创新工作室以及工会网站等宣传阵地作用，广泛 开展对象化、分众化、互动化的宣传普及教育活动，推动 党的创新理论走近职工身边、走进职工心里。要大力发展 先进职工文化，充分发挥职工文艺骨干作用，在文艺创作 、文艺活动、文艺惠民等方面加大工作力度，把庆祝建党 百年激发的爱党爱国爱社会主义的热情传递下去，为党的 二十大胜利召开营造浓厚氛围。 二是安全线。要严格落实“五个坚决”“五个不发生”要求 ，切实维护劳动领域政治安全。邓小平同志讲过，“发展起 来以后的问题不比不发展时少”。习近平总书记指出，“针尖 大的窟窿能漏过斗大的风”。党中央反复强调全党要敢于斗 争、善于斗争，就是无论在任何时候，都要居安思危，未 雨绸缪，不能在和平环境下久了、工作生活条件好了，就 丢了共产党人的斗争本色。当前，在劳动领域仍然存在着 诸多风险挑战，需要高度关注，比如，受前一段时间疫情 影响，在企事业单位特别是非公企业，会不会出现超常规 的职工下岗、待岗、欠薪、欠社保等问题；在劳动关系不 明晰的新就业形态领域，会不会出现集体维权现象；在处 理劳动关系矛盾中，会不会有独立工会、民间工会冒出来 搞假维权真破坏，影响职工思想和社会稳定。这些是风险 点、也是发力点，思想上不能有一丁点大意，工作上不能 有一丝懈怠。要坚持底线思维，筑牢风险防线，坚持维权 和维稳相统一，聚焦重点群体和困难行业企业，一手抓防 范化解、一手抓引领构建，当第一知情人、第一报告人 ，协助党政及时把劳动关系矛盾化解在基层，消除在萌芽 状态。要接长手臂，延伸触角，把广大职工充分组织起来 、发动起来，与一切危害党和国家利益的行为作斗争。要 大力宣传国家好民族好、大家才会好的道理，教育引导广 大职工自觉发扬识大体、顾大局的优良传统，依法理性有 序表达利益诉求，自觉维护职工队伍团结统一。 三是幸福线。要满足广大职工群众对美好生活的向往 ，把桥梁纽带建得更牢固。工会是在党的领导下，为职工 说话、替职工办事的组织，我们既是在为职工编织幸福 ，同时也在正比例地增加自己的幸福，“赠人玫瑰，手有余 香”，工会事业是幸福的事业，帮助需要帮助的人是人生一 大幸福。当前，高品质生活、共同富裕已经成为职工群众 的共同期盼，腰包鼓不起来，幸福就实不起来。要把工会 工作放到促进共同富裕的大局中去思考和谋划，既要成为 社会财富增长的推动力量，更要成为社会财富公平分配的 正义力量，促使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。 要充分发挥工会职能作用，在初次分配中，通过加强企事 业单位民主管理和集体协商，解决好工资福利和劳资双方 利益分配问题；在再分配中，通过政府与工会联席会议、 劳动关系三方协商机制等，为职工争取劳动就业、职业培 训、社会保险等方面的政策红利；在三次分配中，通过做 好困难职工帮扶、加强职工互助保障、促进社会公益事业 等，充分调动各方资源为职工谋福利。总之，只要有利于 提高职工生活幸福指数的事，我们都要实打实地做、坚决 持续做、用心用力做。 二、职工在哪里，工会就在哪里，工会工作就要跟进 到哪里、推进到哪里 今年1月1日，新修改的《中华人民共和国工会法》正 式施行。《土地法》《工会法》和《婚姻法》是党和国家 在新中国成立伊始，第一批推出的国家立法，现行的《工 会法》于1992年公布施行，曾于2001年、2009年进行过两 次修改。这次修改，主要是落实习近平总书记重要批示指 示精神和党中央决策部署，突出党的领导，明确工会工作 的基本要求，积极回应工会工作中的新情况、新问题，及 时将行之有效的经验做法上升为法律规定，虽然修改的内 容不多，但政治性、指导性很强，意义十分重大。关于立 法，彭真同志有过一句精辟论述：立法就是在矛盾的焦点 上“砍一刀”，这就要求“针对问题立法，立法解决问题”。我 们学习宣传贯彻《工会法》，重在依法推进工作、破解难 题，让广大职工有更多的获得感、幸福感和安全感。要突 出抓好“三个面”： 一是拓展组织覆盖面。要创新举措，最大限度把广大 职工特别是新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固 下来。工人阶级的力量在于组织，工会的力量在于把职工 组织起来、团结起来。加强工会组织体系建设，始终是各 级工会组织的基础任务。新修改的《工会法》第三条中 ，不仅将用人单位的范畴扩大到了社会组织，并且强调“工 会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形 态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的 权利”。根据2021年国家信息中心发布的《中国共享经济发 展报告（2021）》显示，共享经济参与者约为8.3亿人，其 中服务提供者约为8400万人，同比增长约7.7%；平台企业 员工数约631万人，同比增长约1.3%。这是新经济新业态发 展给工会工作带来的新课题，那些货车司机、网约车司机 、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，还有一些非 公小微企业职工、灵活就业职工、劳务派遣工、项目外包 工等群体的劳动者，人员分散，流动性大，就业方式多样 ，组织起来难度较大，其中一些人还没加入工会。有媒体 援引国家统计局消息称，截至2021年年底，中国灵活就业 人员已达2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人 ，较2020年增加近3倍。其中引人注意之处在于，灵活就业 已成为年轻人就业的新选择。不同于他们的父辈祖辈，当 下的年轻人对所谓的“单位”“公司”已不再抱有执念，他们更 追求合兴趣、匹配专业技能的工作，更享受工作中的自主 性以及工作和生活的平衡。过去是先生产后生活，甚至是 只生产不生活，现在是没有好生活，就没有好生产。要深 入开展全省职工队伍状况调查，把职工队伍的总体状况和 结构变化情况摸清楚，做到心里有数、有的放矢。要坚持 党工共建，按照非公经济组织和社会组织“党建带动工建、 工建服务党建”工作的意见，推动制度共建、协同共融、阵 地共享。要坚持组织引领，从重点行业、头部企业突破 ，以建立区域性行业性工会联合会为主要方式，通过提供 普惠服务变“要我入会”为“我要入会”，通过入会发挥引领、 组织、团结、服务职工的作用。 二是深化产改工作面。要加强协调，充分调动激发各 方面的积极性主动性。“咱们工人有力量”，这是由工人阶级 的先进性决定的。在大革命时期，毛泽东同志在给工人夜 校上课时，先在黑板上写下“工人”两个大字，然后对工人们 说：好些工友埋怨自己命苦，说工人没出息，其实，说起 来工人的力量最大。他提高声音说，大家不是说天最大吗 ？什么是“天”？他指着黑板上写好的“工人”两个大字说 ：“大家看，‘工’‘人’两个字连起来就是‘天’。”工人阶级顶天 立地，主力军作用永远不会动摇，其中产业工人是最重要 的主体。新修改的《工会法》为产改工作单独增加一条 ，作为第八条，明确规定：“工会推动产业工人队伍建设改 革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用 ，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造 就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏 大产业工人队伍。”这几年，我省产改工作取得一定的成效 ，也得到了东明主席的批示肯定，我们要继续努力，对既 定的任务和举措，持之以恒抓下去，关键是不能“剃头挑子 一头热”，要找到利益的结合点和工作的着力点，形成整体 推进的合力。要加大政策宣传和典型引路，激发产业工人 自我成长的内生动力，“鸡蛋从外面打破是食物，从里面打 破是生命”。要建立健全鼓励激励机制，在工会荣誉评选方 面向干得好的企事业单位倾斜，特别是要给国有企业和产 改试点单位出题目、压任务、添动力，及时总结推广经验 做法，带动更多企业做好产改工作。要与党政有关部门建 立定期联系的工作协调机制，互通情况，相互支持，协同 发力。 三是提升服务水平面。要与时俱进，用优质的服务树 立工会好形象。服务是工会的招牌和底色，透过服务这个 窗口，最能看出工会之变和工会之为。新修订的《工会法 》完善工会基本职责，在“维护职工合法权益”基础上增加了 “竭诚服务职工群众”，明确“工会建立联系广泛、服务职工 的工会工作体系，密切联系职工”。各级工会都要认真梳理 一下，进入新时代，在服务内容上有哪些新举措，在服务 方式上有哪些新改进，在服务载体上有哪些新拓展，除了 一贯的“四季送”等服务品牌，有没有深得人心、能叫得响的 新品牌，有没有做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我 必行之”。要牢固树立“关爱职工就是推动发展”的理念，准 确识变，科学应变，主动求变，将普惠服务与个性服务相 结合，将线上服务与线下服务相结合，将工会服务与社会 服务相结合，做实服务清单，提高服务质量，不断满足职 工群众多样化、高层次的服务需求。要从省总工会做起 ，牢固树立“工作落实到基层、工作靠基层”的鲜明导向，把 领导寓于服务之中，不断加强工作指导的科学化水平，切 实减轻基层工作负担，为基层开展工作创造良好条件。 三、事业是干出来，队伍是带出来的，要持续提升工 会干部的领导力、动员力、创新力 发展靠团队，团队靠领队，有了坚强的领导班子，发 展就不可估量。各级工会领导干部是工会事业发展的“关键 少数”，要以高度的政治自觉、强烈的使命情怀、崇高的