省国资委在国资委系统警示教育暨反腐倡 廉形势报告会上的讲话汇编（3篇） 目录 1.省国资委党委书记、主任王昌同志省国资委系统警示 教育暨反腐倡廉形势报告会上的讲话1 2.省国资委党委委员、副主任曹海燕同志在省国资委系 统警示教育暨反腐倡廉形势报告会上的讲话15 3.省国资委党委委员、纪委书记武力斌在省国资委系统 警示教育暨反腐倡廉形势报告会上的讲话17 省国资委党委书记、主任王昌同志省国资 委系统警示教育暨反腐倡廉形势报告会上 的讲话 这次省国资委系统警示教育大会，是委党委研究决定 召开的，目的是进一步落实全面从严治党要求，教育和警 示广大党员干部增强纪律规矩意识，时刻把纪律和规矩挺 在前面，深入推进委系统党风廉政建设。刚才，力斌同志 作了一个很好的反腐倡廉形势报告。全委系统党员干部特 别是领导干部，一定要以案为鉴、引以为戒，既要自觉践 行严实作风，严格遵守廉洁从政各项规定，在忠诚、干净 、担当、实干上做表率，又要认真落实“一岗双责”，加强监 督、带好队伍，切实以反腐倡廉建设的实际成效，为国企 改革发展提供坚强保障。下面，我再强调几点意见。 一、深刻认识，汲取教训，高度警醒 今年以来，从全国、全党以及我省情况看，严抓作风 、严管干部，以零容忍态度严惩腐败，收到了明显效果 ，但党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂。从 中纪委、省纪委发布的重大典型案例和违反中央“八项规定 ”典型问题来看，涉及国有企业的案件依然多发，违规违纪 问题依然比较突出，有的甚至触目惊心。刚才力斌同志通 报的案例，也很有代表性，既有大案要案，也有顶风违纪 问题，有的还是我们身边的人，就发生在咱们企业内部 ，违纪违法的沉痛教训，值得我们每位同志反思和警醒。 深刻认识这些案件，有许多教训值得深刻汲取，我感到主 要有以下几条： （一）理想信念是根基，信念丧失必然导致堕落。 崇高的理想信念是共产党人的精神支柱，是站稳政治 立场、抵御各种诱惑的决定性因素。习近平总书记指出 ，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精 神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。少数党员干部走上违纪 违法邪路的原因有很多，但首先是理想信念上出了问题 ，理想信念一旦丧失，就会把为人民服务的根本宗旨抛到 脑后，人生目标就会发生偏离，世界观、人生观、价值观 就会发生变化。比如，有的人认为自己付出多、贡献大 ，而自身得到的少，盲目攀比，觉得组织欠自己的，一身 抱怨；有的人一味谋求个人升官发财，一时进步无望、升 迁受限，便心灰意冷，产生严重的心理不平衡；还有的人 临近退休，在“船到码头车到站”的心理支配下，多年坚持的 理想信念产生动摇，利用最后几年的在位机会谋取私利 ，等等。理想信念不是空洞的，而是具体实在的，理想信 念的丧失不是一天两天突然发生的，而是有一个从渐变到 突变的过程，一旦发生突变，党性丧失，那就离危亡之日 不远了。我们党员领导干部必须清醒地认识到，理想的动 摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，坚定理 想信念、夯实思想根基，必须作为共产党员贯穿一生的永 恒主题。 （二）权力是把“双刃剑”，权力观扭曲必然毁掉自己。 作为企业领导干部，用权为公，能造福企业，赢得职 工拥护，实现自我人生价值；用权为私，就会侵害国有资 产权益，损害职工群众利益，最终把自己送上不归路。无 数腐败案件表明，领导干部一旦私欲膨胀，就会把权力私 有化，或是画“小圈子”，或是打“小算盘”，或是玩“小动作 ”，逃避监督、独断专行、恣意妄为，把手中的权力当作个 人谋取私利的工具，当作一种可交换的商品，搞权权交易 、权钱交易、权色交易。我们必须清醒地认识到，权力观 扭曲是领导干部发生“癌变”的最大“病原体”，必须要敬畏权 力，认清权力的性质，坚持权为民所赋、权为民所用的正 确权力观，自觉在职权范围内行使权力，自觉接受组织监 督和群众监督，绝不能把权力作为谋取自己私利的工具和 条件，绝不能有一丝一毫滥用。 （三）作风问题不容小视，忽视小节必然酿成大祸。 习近平总书记指出：“不正之风是滋生腐败的温床”。很 多腐败行为就是在吃喝玩乐、推杯换盏之中发生的，很多 腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的。有的人总认 为自己辛辛苦苦地干，收受小额贿赂，充其量只是小节问 题，只要自己控制好，走到边儿别出圈，把持住别出格儿 ，打打擦边球无所谓，在这种心理错觉下，渐渐放松了自 我管束，长期下去就积少成多，一发不可收拾；有的人沾 染了不良习气后，在生活上开始腐化堕落，经济上变得贪 得无厌，从接受吃请开始，逐步走向行贿受贿、插手工程 招标、项目建设、与民争利、搞利益输送、贪占贪污国有 资产；有的人受歪风邪气影响失去政治定力，没有保持住 冰清玉洁，稍微有了一点黑，就被人趁机“围猎”、“拉下水 ”，坠入腐败分子的行列。小洞不补、大洞吃苦，千里之堤 、溃于蚁穴，我们党员领导干部必须高度重视作风建设 ，注重小节，防止一念之差跨进贪欲之门，一步失足走上 贪腐之路。 （四）纪律规矩是底线，违规破纪必然自食其果。 党章明确规定“自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法 律法规”这是党员的最基本义务。中央新修订的《廉洁自律 准则》和《纪律处分条例》，更突出了纪律和规矩的刚性 约束。习总书记多次指出，“党要管党、从严治党，靠什么 管、靠什么来治？就要靠严明纪律。”王岐山同志也强调 ，要“把纪律和规矩挺在前面，使纪律成为管党治党的尺子 、党员不能逾越的红线”。一个又一个活生生的案例证明 ，个别党员领导干部走上违法犯罪的道路，都是从违规破 纪开始的，纪律的底线一突破，很容易就会触碰法律的“高 压线”，导致身败名裂的下场。如果党员干部出现不守规矩 、不守纪律的小毛病时，就咬咬耳朵、扯扯袖子，或是猛 击一掌、大喝一声，很可能使他们悬崖勒马、幡然悔悟 ，避免他们越走越远、滑向违法犯罪的深渊。我们党员领 导干部必须清醒地认识到，严管也是厚爱，要切实把党的 纪律立在脑海里、心坎上，严格用党章党纪约束自己行为 ，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪 律、廉洁纪律，做到令行禁止，不违纪、不逆规。 二、严于律己，在忠诚、干净、担当、实干上作表率 在11月4日我省深入开展“三严三实”专题教育暨领导干 部警示教育大会上，赵克志书记强调，要深化“三严三实”专 题教育，自觉践行严实作风，在忠诚、干净、担当、实干 上作表率。克志书记的“忠诚、干净、担当、实干”，既是对 各级领导干部的嘱托，又是对全省党员的要求和期盼。全 委系统党员干部必须牢记克志书记的要求，清清白白做人 、干干净净干事、兢兢业业工作，努力在全省国企改革发 展和国资事业中奋发作为。 (一)忠诚是领导干部的根本操守，必须作为立身之本终 生秉持。 古往今来，忠诚是衡量一个人道德的基本要求，是一 种品质、责任，更是一种发自内心的情感。对领导干部来 说，忠诚就是在党言党、在党忧党、在党为党，坚守共产 党人的精神追求，把党的信仰深入骨髓、融入血脉，不管 面临什么艰难险阻、不管遇到什么大风大浪，都要始终忠 于党、忠于祖国、忠于人民。 一要强化党的意识。王岐山同志曾撰文指出，“党规党 纪严于国家法律，申请加入共产党意味着主动放弃一部分 普通公民享有的的权利和自由，就必须多尽一份义务”。这 句话充分诠释了党员与群众的区别，党员不仅没有特权 ，而且更是从其向党组织递交入党申请书的那一刻起，就 意味着自己主动放弃了一部分公民权利和自由，这体现了 一种契约精神。我们每一名党员领导干部，都要强化党的 意识，牢记自己的第一身份是共产党员，每时每刻都不能 把自己等同于普通群众，思想上和行为的标准上要高于群 众，而在权利和自由上要低于群众，自律标准要更高、作 风要更实。 二要树立爱民观念。党的根基在人民、血脉在人民、 力量在人民。胡锦涛同志在2002年西柏坡考察学习时提出 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的著名论断，充满 浓厚的爱民情怀。事实上，一个党员领导干部如果没有浓 厚的爱民情怀，对人民群众没有感情，那么他自己工作起 来也就没有劲头；也就是说，爱民与爱己是辩证统一的 ，爱民就是爱自己。我们每一名党员领导干部，都要把人 民群众放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆而不是 人民的主人，是人民的勤务员而不是父母官，特别是企业 领导干部，更要把职工的“冷暖”放在心头，切实把全心全意 为人民服务的根本宗旨落实到具体行动上。 三要忠于党的事业。个人名利淡如水，党的事业重如 山。我们国资系统领导干部要忠于党的事业，归根结底就 是要时刻牢记搞好国有企业、促进国有资产保值增值、确 保中央和省委省政府决策部署落实到位，我们必须自觉地 把对党、对人民的感恩之情，转化为听党指挥、服务人民 的崇高追求，转化为爱岗敬业、做好国企改革发展和国资 监管各项工作的生动实践。 （二）干净是领导干部的基本底线，必须作为人生信 条终生尊崇。 个人干净，是为官从政的底线，是有为有位有威的前 提条件，对我们来说，就是要常怀平常之心、常怀敬畏之 心、常怀律已之心。 常怀平常之心。共产党人不论职位有多高，归根到底 是人民的一员。我们每一名党员领导干部，都要保持一颗 平常心，正确对待名利，正确对待位置，保持心地清净、 少生欲念，避免私心杂念，克服不健康的攀比心理，做到 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；要保持平民化的作风 ，坚持勤俭节约、吃苦耐劳，生活上简单一些、低调一些 ，坚决抵制拜金主义、享乐主义等不良思想的侵蚀。 常怀敬畏之心。就是要心存敬畏、手握戒尺，以一种 心怀敬意、战战兢兢、如履薄冰的心态，始终保持对组织 、对人民、对责任的敬畏，明白什么该做，什么不该做。 要敬畏法纪，无论何时何地都老老实实遵守，认认真真执 行，不折不扣落实；要敬畏权力，坚持阳光用权，守好公 与私的“分界线”，自觉按制度办事，自觉接受各方面监督 ；要敬畏历史，牢固树立正确的政绩观，不搞急功近利、 不顾后果的“面子工程”、政绩工程，而是放长眼光，潜心发 展，多做打基础、利长远的实事好事，始终敬畏历史的公 论和职工群众的评判。 常怀律己之心。就是要不断加强党性修养和党性锻炼 ，经常反躬自省，时刻检点自己的工作和生活的方方面面 ，注重培养自己健康的生活情操，保持自己的高尚追求 ，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事；要牢记 慎独、慎初、慎微，时刻警惕权力、金钱、美色三大陷阱 ，不断净化自己的社交圈、生活圈，主动筑起抵制诱惑的 防火墙。 （三）担当是领导干部的职责道义，必须作为履职标 准始终保持。 敢于担当是共产党人的鲜明政治品格。领导干部身上 的职务，实质上就是应担负的责任，既然担负着职务、履 行着责任，就要尽职尽责、勤勉任事。我们必须要坚持守 土有责、守土负责、守土尽责，敢想、敢做、敢当、敢挑 重担、敢负责任。 要在政治立场上有担当。当前，社会思想多样、多元 、多变，意识形态领域的较量复杂严峻。我们要坚持从自 己做起，坚定政治立场，始终坚持党的领导，面对大是大 非旗帜鲜明，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身 而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗 争。要按照中央和省委要求，彻底肃清周本顺、梁滨、景 春华等严重违纪违法案件影响，在政治上、思想上与党中 央和省委保持高度一致。 要在改革发展上有担当。国有企业是国民经济支柱、 是党的执政之基，在当前宏观经济形势严峻复杂的面前 ，我们要强化责任担当，自觉担负起搞好国有企业的光荣 使命。要坚持创新发展理念，加快企业转型升级步伐，不 断推进科技创新、管理创新、商业模式创新，培育发展新 动力。要增强改革的主动性，坚持问题导向，深化国有企 业改革，大胆地试、积极地闯，敢于冒风险、涉险滩，敢 于攻坚克难，大力推广基层鲜活经验，真正把市场的压力 转化为改革的动力，使改革成果转化为发展动能。 要在推动工作上有担当。面对省委、省政府的殷切期 望，面对广大职工的热切期盼，我们必须抓重点、破瓶颈 、解难题，深入基层、深入实际，到困难最多、矛盾最大 的地方去，着力推动工作、促进发展，真正成为带领职工 群众战胜风险、克服挑战的主心骨。要认真落实全省组织 工作会议精神，树立正确的用人导向，匡正选人风气，以 “五个重用”、“五个不用”、“五个调整”，在全委系统大力营 造勇于担当、干事创业的浓厚氛围。 （四）实干是领导干部的核心素质，必须作为成事之 要始终坚持。 邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干 ，半点马克思主义也没有。”我们要强化实干，始终保持昂 扬向上、奋发有为的精神状态，带着激情工作、饱含激情 干事，求真务实、务求实效。 要坚持解放思想、实事求是。当前，国企改革发展面 临许多新情况、新问题，迫切需要我们进一步解放思想 ，破除思维定式和思想束缚，在准确把握企业实际情况和 企业发展规律的基础上，以“十三五”为新的历史起点，重新 审视和认真谋划企业发展战略，进一步优化企业发展路径 。要充分评估企业自身的优势和劣势，面临的机会和威胁 ，扬长避短、趋利避害，抢抓京津冀协同发展的战略机遇 ，进一步找准发展的切入点和工作发力点，切实采取有力 有效措施推动企业又好又快发展。 要坚持崇尚实干、狠抓落实。抓而不紧等于不抓，没 有落实，再多的措施也只能是镜花水月，再完美的方案也 只能是纸上谈兵。目前，在我们的干部队伍中，“样子像抓 、抓而不紧”的现象还是存在，在有的单位和部门还比较严 重。比如：做表面文章、搞形式主义，布置工作轰轰烈烈 ，落实内容却空洞无物，貌似“真抓”，实为“假抓”；工作虎 头蛇尾、有始无终，一开始抓得还算紧，时间一长、一遇 困难便偃旗息鼓；任务上级推一推、自己动一动，上面要 求紧一点，就做样子抓一抓，上面松一松，便“马放南山、 刀枪入库”，等等。我们要坚持崇尚实干、狠抓落实，对于 确定的各项企业改革发展任务，不抓则已、抓必抓紧、一 抓到底、必见成效。 要坚持夙兴夜寐、激情工作。明代吕珅在《呻吟语》 中说，“官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步”，也就 是说，官做得越大，就应该越苦。古往今来，对于任何一 个对人民负责的官员来说，做官就是件难事和苦事，苦就 苦在为百姓做牛做马，鞠躬尽瘁、死而后已。克志书记指 出，我省一些干部作风存在的最大问题，就是不在状态 ，我们需要什么样的状态？那就是苦干实干，夙兴夜寐、 激情工作，就是要以一种等不起的紧迫感、慢不得的危机 感、争一流的使命感，带头保持干事创业激情，不怕苦、 不叫苦，以苦为荣、以苦为乐，使夙兴夜寐、激情工作成 为常态。 三、落实责任，深入推进国有企业党风廉政建设和反 腐败斗争 党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争。各企业 党委和领导干部要严格落实从严治党的政治责任，勇于担 当、主动作为，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为 国有企业改革发展营造风清气正的政治环境。 一要进一步压紧压实“两个责任”。今年省委专项巡视企 业反馈意见中几乎每个企业都被指出“两个责任”落实不到位 ，有的企业落实主体责任的政治意识、责任意识和主动性 不强，压力递减、上紧下松的问题较为突出；有的企业没 有把党风廉政建设与企业改革发展放在同等重要的位置 ，仍然存在“一手硬、一手软”的问题； 有的企业抓党风廉 政建设还处于一般化层面，措施不具体不实际，工作流于 形式，等等。对此，我们必须在压紧压实“两个责任”上下更 大功夫：第一，党委主体责任要得到不折不扣落实。落实 党风廉政建设主体责任不是选择题，而是必答题，不是可 做可不做，而是必须要做。各企业党委要充分认识党要管 党的重要性，担当起全面从严治党的职责，真正把党风廉 政建设作为重要的任务抓紧抓好。第二，“第一责任人”责任 要得到全面履行。各企业党委“一把手”要对党风廉政建设负 总责，班子其他成员也必须认真履行“一岗双责”，切实把责 任扛在肩上，抓好班子、带好队伍、管好自己，不能只抓 业务，不抓党风廉政建设。第三，纪委监督责任要得到持 续强化。企业纪委要找准职责定位，盯住监督主业，协助 党委抓好党风建设和组织协调反腐败工作。企业党委要充 分发挥纪委的作用，领导和支持纪委认真落实纪律检查任 务要求，为纪委更好聚焦中心任务、落实主业主责提供保 障。 二要进一步完善常态化教育机制。加强廉政教育，是 “把纪律和规矩挺在前面”的基础性工作。纪律和规矩意识的 养成不是一朝一夕之功，必须持续发力，形成常态化。要 结合“三严三实”专题教育，把纪律教育纳入党员干部教育培 训总体规划，作为各级党委中心组的学习内容和党支部“三 会一课”的重要内容，不断夯实党员干部守纪律、讲规矩的 思想基础。要建立常态化的教育机制，