在全市国有企业党建、党风廉政建设工作
会议上作交流发言
党的建设是国有企业的“根”和“魂”。瑞海集团将深入贯
彻落实本次会议特别是于书记的讲话精神，坚持以改革创
新精神狠抓全面从严治党要求落实，将党建工作与企业治
理高度融合，将市委要求与企业实际高度融合，聚力“红色
瑞海、创新瑞海、开放瑞海、惠民瑞海、清廉瑞海”五大工
程，着力“五强五红”党建模式，在强基础靶向发力、立标准
规范出力、善用人激发活力、促落实保持动力、明责任高
效施力中奋力推动新瑞海高质量发展行稳致远。
1
聚焦“强引领”，打造全域党建“红矩阵”
坚持“第一议题”制度，以党委会、理论学习中心组学习
会、专题党课等为载体，深入学习习近平新时代中国特色
社会主义思想和即将召开的党的二十大精神，特别注重习
近平总书记对国企改革、国企党建的重要论述，忠诚拥护
“两个确立”，坚决做到“两个维护”。修订党委会、董事会、
总经理办公会“三会”权力清单、议事规则，完善“三重一大
”决策制度，全面优化公司治理体系。与商贸物流园以“党建
链”串起“产业链”“供应链”“创新链”，实现同频共振、和衷
共济、互促共赢。严格落实基层党建工作责任制，二级公
司总经理兼任支部书记，实行月度例会、季度评议党建工
作安排，切实把党建贯穿于集团发展全过程、公司治理各
方面。制定“6+X”党支部积分考核体系，推行“量化积分、
逐项考核”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局
。
2
聚焦“强组织”，打造标杆立业“红堡垒”
以基层党组织标准化规范化为目标，编制《支部党建
工作手册》，强化党务工作者全员轮训，组建由党建顾问
、专职党务工作者为主的党建指导员队伍，形成“一套制度
文本统领、一套业务流程支撑、一支队伍专业指导”党建工
作质量管理体系，在“推磨交流”中打造“标杆组织”。严肃党
内政治生活，常态化落实“三会一课”等制度，凸显民主生活
会的实效性。紧密围绕依托党员示范岗、党员责任区等载
体，积极开展“瑞泽城市 海润生活”主题系列活动，在工程
建设、物业服务、酒店管理等环节中充分彰显党建凝聚力
、战斗力。全面推行子公司独立核算、自负盈亏、实体考
核机制，实行经营业绩与薪酬待遇紧密挂钩，切实提升党
建引领力、改革创新力。
3
聚焦“强队伍”，打造铁
