税务局2022年上半年工作总结和下半年工 作谋划（市级） 2022年上半年，XX市税务局以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次 全会精神，坚决落实阜阳市局党委和XX市委、市政府各项 部署要求，着力在夯基础、抓执行、提质效上下功夫，切 实推进党建、主业、管理、监督“四线并进”，各项任务有力 有序有效落实。 一、上半年工作开展情况 （一）凝心聚力，高站位落实两项主责主业 一是更好服务地方经济发展。坚持组织收入原则，坚 决不收“过头税费”，组建税费分析支持团队，建立一体化税 源建设长效机制，开展重点税源调查，动态跟踪重点税源 生产经营和税源变化，强化税收预测分析，深挖经济增长 点。围绕减税降费政策效应、循环经济发展等开展调研分 析，多期税收分析报告获得市委市政府主要领导肯定性批 示。 二是更好服务市场主体发展。把落实新的组合式税费 支持政策作为重要政治任务，组建退税减税政策落实工作 领导小组，实体化运行减税办，全面落实“短平快优九个一 ”工作法，做到挂图作战、对标推进、逐项落实。主动向地 方党委政府汇报和相关部门联动，推动建立由政府主导的 政策落实协调工作机制，确保政策红利直达快享。 （二）对标看齐，高标准落实三项政治任务 一是政治机关属性更加凸显。坚持以政治建设为统领 。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，全面落实“第一议题”“第一主题”“第一任 务”“第一要事”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度 化。坚持以组织建设为根基。完善基层党建联系点制度 ，稳妥推进支部换届，举办党务干部培训，持续推进“四制 联动”常态化督导考评机制，巩固提升基层党组织标准化规 范化建设成果。严肃党内政治生活，党委班子成员带头参 加双重组织生活，创新形成“七个一”学习实践机制。坚持以 整改提升为抓手。做好阜阳市局党委巡察反馈问题整改 ，对多个问题逐项制定整改措施，建立整改台账，明确整 改责任领导、责任单位、责任人员以及时限要求，压实整 改责任。 二是政治责任担当更加主动。打好“融合牌”。积极推动 党建和业务深度融合，在落实减税退税、发票电子化改革 、疫情防控等工作中，党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋 模范作用，把党建的引领作用体现到业务工作的方方面面 。用好“帮扶牌”。与“三联四建”徐寨社区开展结对共建，与 社区X户困难群众结对帮扶，帮助社区打造党建阵地。选派 调整X名同志任两个乡镇的选派帮扶干部，巩固脱贫攻坚成 果，开展乡村振兴工作。巧打“特色牌”。持续打造“心中有 界，引领为首”党建品牌、“小税有约”服务品牌、“春雨”志 愿服务品牌，组织党员干部积极参与社区义务劳动、慰问 生活困难党员等志愿服务活动，将品牌建设融入税务文化 建设、精神文明建设整体规划，充分发挥“融合品牌”的辐射 和带动作用。 三是政治生态更加清朗。明责担当促落实。聚焦“两个 责任”，全面落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工 作定期会商制度，专题学习研究全面从严治党工作，压紧 压实管党治党政治责任，确保主体责任和监督责任同向发 力。驰而不息正风纪。大力推进一体化综合监督体系建设 ，认真贯彻总局相关制度，探索季度警示教育大会机制 ，开展“四聚焦四整肃”优化巩固政治生态专题警示教育活动 ，常态化开展“以案明纪、以案为戒”主题巡讲，持续巩固纪 律作风问题专项整治成效。利剑高悬严惩治。紧盯纳税服 务、留抵退税审核等环节，开展退税减税监督检查、监督 谈话等。严把干部选拔任用廉政关，把“四种形态”贯穿于纪 律建设各环节，用好用活第一种形态。 （三）同向同行，高质量推进三项重点工作 一是聚焦优化税收营商环境干出“特色”。办的更“快”。 连续开展“便民办税春风行动”，压缩出口退税时间，不断提 升涉税事项网上办理率，企业社保缴费全面实现“网上办 ”，个人社保缴费基本实现“掌上办”，纳税人满意度连续三 年保持阜阳第一。纾困更“准”。邀请人大代表、政协委员、 税费服务体验师等多人参加“操作系统亲自办”“走进大厅陪 同办”“深入一线体验办”等活动，听取并积极回应意见建议 。组织开展以“纾困解难，助力发展”为主题的中小企业服务 月活动，积极为企业解决涉税难题。暖企更“稳”。联合工商 联开展助力小微市场主体发展“春雨润苗”专项行动，深化纳 税信用评价结果运用，助力多户守信企业获得“税融通”贷款 。高质量完成202X年度企业所得税和个人所得税汇算清缴 工作，退役士兵社保接续和工会经费代收典型做法得到市 委市政府主要领导肯定批示。 二是聚焦改进税收风险管理凸显“亮色”。依法治税成效 显。持续推进行政执法“三项制度”落实，持续优化税务执法 方式，对XX项轻微税务违法行为适用“首违不罚”，全面清 理减损纳税人缴费人权益或增加其义务各类文件。风险管 理从严抓。实施风险纳税人分类分级管理，组建风险管理 分析团队，开展“风险服务进千家”活动，分行业、分重点开 展实时风险监控分析、专票电子化风险分析。合理利用风 险监控指标模型，加强对留抵退税的事前、事中、事后的 疑点扫描和审查。税收征管强效能。聚焦《关于进一步深 化税收征管改革的意见》及我省《实施方案》要求，全面 承接好“征管效能提升专项行动”，依托“五化”工作法，有序 开展征管质量XC、XR监控评价工作，采取分散与集中的办 法开展数据提升活动，各项核心指标质量稳步上升，征管 质量XC指标监控评价继续保持A等级。配合省局做好金三 升级季度测试工作，培养金三系统操作人才，做好轻微涉 税举报管理工作。 三是聚焦税务干部队伍建设力求“增色”。队伍结构不断 优化。落实“带好队伍”机制制度体系，稳妥推进职务职级并 行，做好县级局正科级领导干部选任，对XX名干部晋升职 级，干部结构逐步优化。干部素质不断提升。围绕“带好队 伍”总思路，落实落细“岗位能力提升行动”各项举措，成立 税源状况和税收收入团队、综合文稿团队、增值税留抵退 税政策分析团队等若干工作学习团队，形成“菜单式”培训项 目，抓好X个条线的业务大比武测试，让更多税务干部参与 其中，在干中学、在学中干。上半年通过双导师制、小组 结对、青年夜校等方式辅导培训XXX多人次。探索开展基 层县级局“三级思想辅导员制度”，通过“三查三帮三促”加强 思想政治教育工作。内部管理不断规范。持续深化组织绩 效与数字人事双轮驱动。强化保密工作，压实保密责任 ，开展微信泄密专项整顿行动，严防失泄密事件发生。加 强财务管理，提高经费保障利用水平。推进后勤服务社会 化，实现资产集中集约管理。 二、存在问题与薄弱环节 一是党建引领需要再强化。党建和税收工作融合不紧 密，落实“三会一课”不规范不到位等问题依旧存在，党建工 作推进不平衡，高质量落实党建工作职责仍有差距。二是 纳税服务需要再加强。现有的服务方式还不能完全满足纳 税人和缴费人的实际需求，智能化办税和个性化服务还不 够。三是队伍建设需要再给力。个别税干知识结构还不够 完善，政治领悟力、执行力和落实力有待加强。 三、2022年下半年工作打算 下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央 经济工作会议精神，以“抓好党务、干好税务、带好队伍”为 主线，以落实“五个专项行动”为抓手，在深化税收征管改革 、加快智慧税务建设、优化税收营商环境、加强干部队伍 建设等方面持续发力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召 开。 （一）持续加强政治机关建设。坚持把学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格 落实“第一议题、第一主题、第一任务、第一要事”制度，认 真组织、扎实抓好党的二十大精神的学习贯彻和宣传工作 ，紧紧围绕刘局长提出的“六个落实”抓好执行力十条提醒落 实，继续擦亮“小税有约”服务品牌和“心中有界·引领为首 ”党建品牌。 （二）持续服务地方经济社会发展。坚持组织收入原 则，坚持税费皆重，做到税费同征同管同服务，主动与地 方政府和财政部门沟通汇报，寻求理解与支持，为地方经 济社会发展提供坚实的财力保障。落实落细新的组合式税 费支持政策，常态化用好网格化包保服务，确保各项纾困 措施直接惠及市场主体。持续深挖税收大数据“金山银库 ”，全方位打造税收分析拳头产品，高质量服务党政领导决 策。 （三）持续落实各项税收改革任务。按照既定的路线 图、时间表、任务书，加强《意见》落实措施、进度、效 果统筹，稳步推进发票电子化改革和“一户式”管理机制改革 ，做好“全电”发票推行工作。依靠风险导向推进精确执法 ，坚持无风险不评估、无批准不进户，最大限度减少对市 场主体不必要的干扰，体现税务柔性执法温度。深入开展 好“便民办税春风行动”，大力实施“服务创优攻坚行动”，在 减审批、减事项、减资料上狠下功夫，力争第三方满意度 调查排名再提升。 （四）持续抓好抓牢干部队伍建设。进一步完善“带好 队伍”机制体系，强化绩效管理和数字人事作用，发挥“头雁 ”引领，以领导班子的“关键少数”带动青年干部的“绝对多数 ”担当作为。全面落实“岗位能力提升行动”，用好“三级思想 辅导员”和重点工作项目化、团队化、清单化、质效化，坚 持学用结合、学以致用，提升干部办实事的能力。完善考 核评价机制，推动“绩效考核”向“绩效赋能”转变。 （五）持续扎实推进全面从严治党。落实税务系统纪 检监察体制改革、一体化综合监督体系要求，一体推进“三 不”。坚定不移落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不 松懈纠治“四风”，驰而不息深化反腐败斗争。强化税务廉洁 文化建设，有效发挥“文化引廉”和“家庭助廉”作用，坚定不 移深化党风廉政建设和反腐败斗争。 税务局2022年上半年工作总结（市级） （一）聚焦党建引领，打造基层党建新高地。一是强 化理论武装。把加强政治机关建设作为“首要工程”深化推进 ，认真落实“第一议题”制度，以上率下、持续推动学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。推动党史 学习教育常态长效，升级青年理论学习小组，上半年荣获 XX市党史知识竞赛达人挑战赛一等奖、XX市税务系统 XXXX理论宣讲擂台赛第一名。二是夯实党建基础。推进 “纵合横通强党建”机制，以高质量党建两年行动为牵引，聚 力完善“非公党建联盟”“贺青春”等党建业务融合载体。深入 推进“双建”工作，积极开展“有礼先锋”机关党建品牌创建活 动。三是深化政治实践。积极响应市委市政府号召，配合 做好低收入农户结对帮扶、疫情防控、全国文明城市创建 等各项活动的志愿服务，充分发挥党员的先锋模范带头作 用。我局干部担任XX市XX村“第一书记”期间工作被中国税 务报头版报道。 （二）聚焦直达快享，释放减税降费新动能。一是提 高站位谋划推进。按照“第一时间+顶格优惠”的原则，在受 理、审核、退库各环节配置专人专岗、及时响应，保障留 抵退税“快准稳好”。二是精准送达税惠红利。持续优化税费 优惠政策直达快享系列“打法”，通过征纳沟通平台建立优惠 政策标签体系，推进组合式减税降费政策精准化推送、智 慧化享受。建立网格化管理服务机制，及时为企业困难纾 困。三是细织密织安全防线。通过自设风控指标库，聚焦 已退税企业设置风险预警阈值，结合重点行业投资率、税 收优惠享受、出口退税资格等重点字段精准快捷筛查风险 点，筑牢“人防+数防”安全防线。 （三）聚焦职能作用，扛起探路共富新担当。一是坚 持组织收入原则。依法依规组织税费收入，想方设法“稳增 长”。X-X月，共组织税费收入XX.XX亿元，其中组织税收 收入XX.XX亿元，非税收入XX.XX亿元。二是推进社保费 数字化建设。平稳有序地开展统一社会保险费征收模式 ，稳扎稳打做好社保费新信息系统上线工作。至X月止，累 计征收社会保险基金XX.XX亿元。三是加强效应分析。持 续做精“税眼看经济”等税收分析拳头产品，密切关注减税降 费等重大事件影响，提高税收分析质量，为政府决策提供 参考。上半年共提供效应分析X篇，获得XX市市长XXX肯 定性批示X篇。 （四）聚焦惠民利企，提升纳税服务新格局。一是深 入开展“便民办税春风行动”。聚焦助力市场主体减负纾困 ，以2022年“便民办税春风行动”为契机，主动靠前服务，做 好特殊事项、特殊人群服务保障。扎实做好满意度调查准 备工作，顺畅“受理-办理-反馈”工作闭环，形成快速响应机 制。二是持续优化办税缴费便利措施。推行不动产登记全 流程掌上办税模式，推进车购税申报、普票代开等重点民 生事项掌办，上半年全市网办率达XX.XX%，位居XX第一 。持续推行出口退税电子化、落实网上办、无纸化等便民 服务举措，目前业务平均办理时间缩短到X个工作日内。三 是积极推动税费服务转型升级。不断探索科学化、精细化 、个性化大企业税收服务和管理模式。构建上市培育公司 税源服务和监管框架，上半年XX科润智控成功在北交所实 现上市。 （五）聚焦以人为本，聚合XX税务新势能。一是推进 队伍建设。稳步推进职务与职级并行工作，探索试行科学 量化积分制，研究制定事业人员首次聘用工作方案，做好 事业单位改革人员的工资待遇套转测算，确保事业单位改 革工作平稳有序。二是提升人才素质。尽最大努力配齐、 配优、配强干部队伍，逐步磨合形成具有良好精神风貌、 充满干事活力的战斗堡垒。在X月份组织的业务比武测试中 ，我局取得XX市团体第X名的良好成绩。上半年荣获全省 税务系统老干部工作表现突出先进集体、“十三五”期间 XX市残疾人工作成绩突出集体、经济发展工作中做出突出 贡献集体等荣誉表彰。三是加强基层建设。进一步优化基 层管理和服务资源配置，对照省局《全省视频会议室规范 》，完成局机关七楼大会议室视频设备改造。扎实推进双 塔所维修改造工程，打造“五小建设”升级版。 （六）聚焦标本兼治，营造风清气正新生态。一是提 升监督质效。常态化对同级党委“一把手”和班子成员开展党 内监督、政治监督。围绕廉情通报与领导班子成员、“两权 ”重点部门主要负责人等XX人开展谈心谈话，筑牢拒腐防变 “防火墙”。二是强化重点督查。对常态化疫情防控、深化税 收征管改革、依规依法组织税费收入、落实组合式税费支 持政策等重大事项决策、落实议事程序和工作规则等情况 进行全面监督，为决策落实提供坚强纪律保证。上半年共 参与相关专题研究工作X次，与减税办开展专题讨论X次。 三是严肃查纠“四风”。巩固纪律作风问题专项整治成效，紧 盯重要节点、关键少数和酒驾、醉驾等易发多发问题，进 一步强化监督检查。严查快处违反中央八项规定精神问题 ，持续整治形式主义、官僚主义，巩固拓展为基层减负成 效。一季度XX市重点部门“百室四季”作风竞赛中我局有四 个部门排名全市前十。 税务局2022年上半年工作总结和下半年工 作打算的报告（区县） 一、上半年各项工作任务完成情况 2022年以来，我局在县委、县政府和市局党委的坚强 领导下，全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神 ，全面落实县“两会”、经济工作会议及全市税务工作会议部 署，以“聚财兴郎”、“学习兴税”为目标，坚持以推动高质量 发展为主题，突出政治建设、落实减税降费、提升收入质 量、增强治理效能、提高队伍素质、加大青年培养，各项 工作有序推进。 （一）深化党务业务融合，推动政治建设提质增效。 一是坚持以政治建设为统领。坚决捍卫“两个确立”，做 到“两个维护”，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任 务，不断强化理论武装。推动党史学习教育常态化长效化 ，开展“赓续红色血脉兴税强国有我”系列主题活动，一名干 部荣获XX县“诚信纳税杯”中华诗文诵读比赛二等奖。持续 巩固“我为群众办实事”实践活动成果，XX余名党员干部下 沉疫情防控志愿服务一线参与卡口执勤和核酸检测演练 ，全员参与全国文明城市创建活动。 二是坚持以组织建设为根基。围绕五个专项行动，持 续落实“纵合横通强党建”机制制度体系，持续深化“茶乡税 苑合和亲清”党建品牌建设，推动各支部围绕品牌内涵和自 身工作实际打造特色延申品牌。发挥党支部“战斗堡垒”作用 ，以支部为单位学习传达和研究部署落实新的组合式税费 支持政策情况。开展“组织争先进党员争先锋”活动，设置党 员示范岗，推行党员岗位“四亮”，建立机关党员“平战转换 ”工作机制。目前我局已被推荐为全市扶残助残先进集体 ，正在公示中，近期将举行“品读家国情郎税青年说”读书分 享活动，引导青年干部感悟先烈初心，努力争当新时代有 信仰、有担当、有气节、有情怀的优秀税务青年。 三是坚持以作风建设为保障。持续强化政治监督，大 力推进一体化综合监督体系建设，认真贯彻总局“X+X”和 “X+X”两套制度、省局配套文件以及市局纪检监督指引。县 局机关支部开展“以案为戒，以案明纪，以案促改”联合主题 党日活动，重点围绕XXX违法违纪案件开展讨论。在全局 学习、传达党的十九届中央纪委五次全会以及全国税务系 统和全省、全市税务系统全面从严治党工作会议精神，深 入推进党风廉政和反腐败建设。 （二）深化纪律作风建设，推动从严治党提质增效。 一是突出政治导向，明确责任主体。把牢固树立“四个 意识”、贯彻落实党中央重大决策部署等作为重点监督内容 ，严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为。组织干部系统 学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，协助机关 党委组织机关干部到XX红色文化教育基地开展“以案为戒、 以案明纪、以案促改”联合主题党日活动，组织开展家庭助 廉座谈会，积极发挥外部监督的职能。 二是加强政治监督，强化监督效能。严格落实新的组 合式税费专项监督方案，强化对《进一步深化税收征管改 革意见》的贯彻落实，深化一户式管理机制监督检查，对 发票高风险企业及时“谈话提醒”，充分发挥纪检部门政治监 督作用。细化现金税费征缴专项监督检查，采取系统抽查 、电话抽查、谈心谈话等方式开展监督，深化执纪问责。 加强评先评优政治监督，将监督检查贯穿于工作的全过程 ，严把政治关、作风关、廉洁关。 三是深化纪检体质改革，构建一体化监督体系。运用 监督指引开展留抵退税、延缓缴纳等重要事项监督，自查 整改完善案件资料，及时自查整改，做好“后半篇”文章。主 动承接案例编写和监督故事工作，不断提升纪检干部的业 务能力。主动参与授课，由纪检组长为全省税务纪检干部 讲授一堂“让处分执行落地有声”课程。发挥基层的日常监督 和社会的外部监督效能，及时召开特邀监督员座谈会，广 听民意，拓宽监督渠道，各分局的专兼职纪检员按季报送 监督报告，完成一本通填写，进一步发挥“最后一公里”的监 督效能。 （三）深化减收一体统筹，推动职能发挥提质增效。 一是不折不扣落实减税降费退税政策。认真贯彻落实 党中央、国务院决策部署，把各项税收优惠政策宣传好、 贯彻好、落实好，按规定节点完成留抵退税任务，按宣传 要求做到缓税宣传全覆盖，确保纳税人应享尽享。 二是依法依规组织税费收入。坚持组织收入原则，坚 决不收“过头税费”，始终把依法依规贯穿于组织收入工作全 过程，深挖经济增长点，争取完成“双过半”任务。 三是以税咨政服务地方决策。围绕减税降费政策效应 分析、苗木行业管理、本地特色产业绿色制造、汽车产业 分析等开展调研分析，形成调研报告多次向地方地方党委 政府和市局经济分析科报送，取得县委、县政府主要领导 批示4次。 （四）深化税收征管改革，推动税收共治提质增效。 一是全面贯彻落实深改工作。制定2022年贯彻落实《 意见》清单，开展税费种认定疑点专项整改，；完成 XXX条未办税户经营状况和解决就业情况确认录入，及时 开展个体工商户定额核定，对新办个体工商户定额核定流 程进行调整；全面夯实税收征管基础，强化发票代开后续 管理，加强发票内部管理，妥善处理轻微涉税举报，规范 征管基础工作；强化税收征管质量监控，开展“5C+5R”征管 质量监控培训，落实联络员负责制度，安排专人与县开发 区等部门对接配合开展低效用地处置工作，牵头召开苗木 行业税收管理座谈会，开展苗木行业税收专项整治行动。 二是健全依法治税体系。健全依法治税机制体制，规 范本部门文件清理比对工作，明确依法行政工作职责，严 格审核现金税费征缴工作，执行追责制度；多渠道加强普 法工作力度，召开2022年依法行政领导小组会议，组织开 展“机关学法月”网上集体测试，普法志愿者深入社区和小学 开展志愿普法活动，大力宣传税收及宪法等知识；落实各 类专项检查工作，开展增值税留抵退税、制造业缓缴税款 、个人所得税年度汇算清缴督查督办工作，严格落实“首违 不罚”规定，激发市场活力和优化营商环境。 三是统筹推进社保非税职责划转。由我局牵头召开自 然人网格化管理协调工作会议，与人社、银行等部门召开 联席会议，做好城乡两险征管方式改革工作。积极对接人 社、医保部门，做好社保系统（标准版）上线相关工作 ，推进社保缴费“网上办”“掌上办”。 （五）深化风险精准防控，推动税费统管提质增效。 一是加强风险防控。认真落实四大平台推送各类疑点 应对，加强应对结果复核，完善应对后续管理（数据）。 完善风险应对复核，提高反馈质量，严格落实《宣城市税 务系统风险任务反馈及后续管理操作指南》，增加《应对 工作报告》，风险任务复核率达到XXX%。按月向市局报 送《XX县税务局受理举报台账》，围绕“税收优惠促发展惠 企利民向未来”主题，开展“风险服务进千企”活动，全方位 把好税费数据“关”，上半年共对外提供数据X次。 二是推进精准监管。严格贯彻落实出口退（免）税管 理规范(2.0版)，积极推行无纸化申报、围绕出口退（免）税 服务前置等工作，做到管理与服务、事前预防和事后核查 并重，努力提高出口退税管理水平。加强清税注销一般流 程审核，加快推进股权转让个人所得税审核，推动土地增 值税清算审核，完成重点税源企业财务报表报送工作，积 极主动对接市局稽查局完成相关稽查案件，配合政法委、 公安等部门开展扫黑除恶专项整治及部门协作工作。 三是优化服务提升满意度。连续第X年开展“我为纳税 人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，推出X大类XX项 XXX条便民办税缴费措施。调整优化办税服务厅资源，充 实导税力量，拓展“非接触式”办税缴费服务，2022年上半年 共发票邮寄XXXX次，共计XXXXXX份，有效保证了纳税 人“足不出户”也能正常申领发票。开展一把手走流程活动 ，畅通电子税务局从申报到审核的快速办理，为纳税人提 供“专业化、多元化、智能化”的智慧服务。 （六）深化能力素质提升，推动队伍建设提质增效。 一是干部素质不断提升。依托数字人事，全面加强干 部队伍建设，初步制定以X年培训XX个青年业务骨干的 “XXX”计划，全面推进青年干部成才成长。扎实开展春训 活动，抓好学习兴税等平台使用，丰富培训形式，以考促 学。 二是厚爱基层不断发力。认真贯彻常态化过“紧日子”要 求，继续优化支出结构。坚持人财物向基层倾斜，持续落 实好为基层减负各项措施，加强工作统筹，增强基层活力 。设立气排球、篮球、瑜伽等XX个兴趣小组，丰富干部工 余时间，建立青年税校教室、青年沙龙活动室，大力为青 年干部提供学习、放松场所。 二、下半年重点工作打算 （一）持续深化党史学习教育成果，全力以赴迎接党 的二十大顺利召开。坚持把习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的十九届六中全会、二十大精神作为首要政治 任务，继续巩固提升党史学习教育成效，充分发挥党委理 论学习中心组学习的引领示范带动作用，抓好“三会一课”和 青年理论学习小组学习，引导全体党员干部提高政治站位 、坚定理想信念。 （二）统筹抓好减税降费和组织收入。持续不折不扣 落实组合式减税降费政策，推进专票电子化改革和“一户式 ”管理机制工作，针对废旧物资行业、人力资源行业、涉农 企业等加大管理力度，推动税收事业高质量发展。坚持组 织收入原则，科学挖掘税费增长潜能，注重提升组织收入 质量，为地方经济社会发展提供更高质量的财力保障。 （三）提高服务水平优化营商环境。按照“想三步、看 两步、走一步”工作思路，充分学习先进地区工作经验，结 合XX实际，制定纳税指标提升方案，推进办税服务厅改造 ，全方位提高纳税服务质效，有效提升纳税人缴费人满意 度，全面优化营商环境。 （四）坚定不移推进全面从严治党。深入落实全面从 严治党工作要点任务清单，抓实全面从严治党工作责任 ，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支 部委员责任，加强纪检干部队伍建设，细化普通党员的民 主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝 聚全面从严治党合力。 （五）全方位培养青年干部成长成才。通过竞争上岗 、日常选拔、积分制等多种形式选拔人才，在全局上下形 成创先争优的良好氛围。通过岗位练兵比武、青年税校、 青年理论学习小组、团支部导师制、报考“三师”、岗位实操 等多种方式，从理论、业务等多方面提升青年干部的综合 素质，为青年干部的快速成长提供平台和渠道。 税务局2022年上半年工作总结（区县） 2022年以来，XX区税务局深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和习近平总书记关于税收工作的重 要论述，聚焦抓实党建、做强主业、推深改革、带好队伍 等工作重点，咬定目标抓落实，久久为功抓发展，以真抓 真干的作风、严管严治的担当推动税收工作提质效、创佳 绩。 （一）聚焦政治建设，高质量抓好基层党建。一是抓 学习，铸牢对党忠诚信念。坚持把理论学习作为强党性、 铸忠诚的“必修课”,全面落实党委会“第一议题”制度，通过 抓好集中学、个人学和辅导学等持续学懂弄通做实习近平 新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书 记重要讲话和重要指示批示精神，推动党史学习教育常态 化长效化，不断强化理论修养，坚定忠诚信念。上半年共 开展“第一议题”学习XX次、党委理论中心组学习X次、青 年理论学习X次、专题党课X次。二是强组织，打造坚强战 斗堡垒。认真抓好基层党组织换届工作，选优配强党支部 领导班子，提升基层组织力和战斗力。完善“支部堡垒+攻 坚项目”、“党员先锋+责任项目”工作法，充分发挥支部在一 线、党员冲在前的示范带动作用。大力实施基层党组织“强 基工程”，有针对性的补短板、强根基，巩固提升党组织标 准化规范化建设成果。三是扛主责，深化全面从严治党。 扛牢抓实全面从严治党主体责任，制定实施《2022年度全 面从严治党工作要点》,细化X大类XX项任务，逐项明确工 作责任，全力抓好任务落实。扎实推进一体化综合监督 ，有力推动组合式税费支持政策落实专项监督、税务干部 日常监督和税收执法重点监督等，织牢扎紧监督网络。巩 固深化纪律作风专项整治成果，持续加强对酒驾醉驾、违 反中央八项规定精神等监督检查，严惩违纪违规行为。四 是重引领，巩固意识形态阵地。严格落实意识形态工作责 任制，区局党委重新调整意识形态工作领导小组，召开X次 专题会议研究意识形态工作，把牢意识形态工作领导权。 加强意识形态“主阵地”建设，统筹推进思想政治学习、税收 宣传引导、涉税舆情管理等工作，唱响团结奋进“主旋律 ”,传播服务发展“好声音”。 （二）聚焦服务发展，高水平落实职责任务。一是奋 力推动组织收入达标。坚持依法组织收入原则，强化税源 管理、收入分析和组织调度，主动向区委区政府请示汇报 ，讲清收入压力，展现保收信心，不遗余力抓收入、保进 度。二是精准推动税费红利落地。不折不扣落实新的组合 式税费支持政策，成立“X+X+X”退税减税政策落实领导机 制和工作专班，依托网上直播“云辅导”、税企直联互通平台 “精准推”和咨询热线“答疑惑”等做实政策辅导和业务指导 ，从严从实从快推动政策红利精准落地。三是持续推动营 商环境优化。认真贯彻全省“一改两为”会议精神，不断推深 做实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，打造 一流税收营商环境。全面推开“网上办”，成立电子税务局服 务团队，指导纳税人网上无忧办税。涉税问题“快响应”，组 织税滴伴•青年志愿者服务团队，通过电话问答、线上预约 、远程帮办等方式，快速响应涉税诉求。创新开展“局长陪 您办”、“走流程”等活动，“一把手”坐窗口为办税群众解忧 解难。推进银税互动，今年已累计帮助XX户企业办理“税融 通”贷款XXXX.XX万元。四是坚决推动上级部署落实。坚 决贯彻疫情防控工作部署，抽调XX名党员干部在隔离点、 包保社区等防疫一线协助做好隔离管控、核酸检测等工作 ，为打赢防疫“阻击战”贡献税务力量。助力乡村振兴，扎实 开展帮扶村人居环境专项整治工作，组织税务包保干部逐 户走访、摸排解决，优化提升农村人居环境。 （三）聚焦征管改革，高标准推进税收治理。一是强 化“五个专项行动”。把落实“五个专项行动”与税收重点工作 紧密结合起来，成立专项行动领导小组及办公室和X个专项 工作组即“X+X+X”工作机制，分类制定X大类XXX项重点 任务清单和责任清单，通过组织学习研讨、工作汇报、督 导检查等，对标对表推动任务落实。二是强化税收法治建 设。全面落实税收执法“三项制度”，今年以来累计公示税务 执法信息XXXX条，记录执法音像XX条，开展重大执法决 定法制审核X件。压实税收执法责任制，对政策落实不力的 给予通报批评X人次。推行税收法治员制度，选聘XX名业 务骨干担任税收法治员。严格实施“首违不罚”，及时纠正错 罚行为。三是强化税收风险防控。成立税收业务风险应对 团队，梳理实时分析指标，制定实时分析模板，强化实时 分析应对，先后推送风险核查任务X户次。同时,采取限票 、异常凭证处理等举措，严防税收风险。 （四）聚焦从严带队，高强度锻造过硬队伍。一是认 真做好干部选拔任用。坚持正确选人用人导向，规范晋升 程序，严肃工作纪律，选配提拔了XX名正股级干部和XX名 副股级干部，进一步优化干部结构。有序开展2022年职级 晋升工作，共完成职级晋升XX人。二是持续抓好干部能力 提升。根据干部培训需求和能力提升要求，科学制定实施 年度教育培训计划，通过“线上+线下”多种方式，认真抓好 “春训学习”、岗位练兵等学习培训，提升能力素养。重视青 年干部培养，打造“青穗课堂”学习平台，督促青年税干互学 互助、比学赶超，已开展X期专题学习。三是从严管好干部 纪律作风。持续深化“三个以案”警示教育，组织观看《底线 》警示教育片、学习反面案例通报等，教育警醒税务干部 廉洁自律。常态化开展廉政谈心谈话和日常监督，不定期 开展纪律作风专项检查，紧扣节日节点发送廉洁提醒短信 ，保持严查严管工作态势。今年以来，共开展警示教育学 习会X次、下发廉政提醒X次、发送廉政短信XXX多人次。 税务局202X年工作总结（区县） 202X年，XX县税务局在县委县政府和市局党委的正确 领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面贯彻党的十九届六中全会精神，统筹安排组织收入 和减税降费，认真落实各项改革工作任务，不断优化税收 营商环境，稳步提升税收治理效能，为推进新发展阶段 XX税收现代化和服务地方经济社会发展作出了新贡献。 （一）提站位压责任，坚定不移加强党的建设 一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想上持续用力。围绕党的十九届五中、六中全会精神、 习近平总书记“七一”重要讲话等，统筹不同层面，结合线上 线下，深入开展学习和研讨，举办集体学习交流会XX次。 二是落实党史学习教育常态化学习制度。做实理论宣讲 ，坚持以考促学，强化工作督导，持续营造“学党史守初心 担使命”浓厚氛围。围绕庆祝建党百年，开展微型党课比赛 、“我的入党故事”分享及主题征文活动。聚焦“我为纳税人 缴费人办实事”，建立任务清单XXX项，组织“百人”走访进 “百企”，真正把办实事作为党史学习教育的落脚点。三是压 牢管党治党政治责任。严格落实领导干部“一岗双责”，聚焦 关键少数，层层传导全面从严治党压力。加强意识形态工 作领导和培训，牢牢把握意识形态工作主动权。四是践行 “纵合横通强党建”制度机制。层层压实党建主体责任，认真 落实向上级党委和地方党委报告制度，定期开展基层调研 ，推动党建与税收业务、与重点工作深度融合。XXXX年 ，我局荣获“亳州市先进基层党组织”荣誉称号。 （二）提质量减税费，始终坚守组织收入原则 一是税费收入稳中有增。坚持组织收入原则，合理进 行收入预测，注重提高税收分析质量，科学反映和服务地 方经济社会发展。XXXX年累计组织各项税费收入 XX.XX亿元，同比增长XX.XX%。。二是减税降费落实有 力。持续抓实抓细延续实施和新出台的税费优惠政策落实 ，保持政策实施的连续性。简化优惠政策办理流程，加强 线上包保服务，加大政策效应分析和政策落实督促检查力 度，确保享彻底、减到位，助力企业纾困解难。XXXX年 ，全县共落实各项减免税费XX.X万户次，办理增值税留抵 退税XX户次。 （三）提标准优服务，竭力优化税收营商环境 一是创新开展税收宣传。创新开展“税收宣传月”活动 ，制作真人动漫X期，开通