怎样对待组织 徐文秀 （2022年10月14日） 一段时间以来，不能正确对待组织的现象和问题在一 些党员干部身上或多或少地存在，不得不让人深思，也令 人警觉。 现实中，有的取得了一点成绩、有了些进步、获得了 些荣誉，言必称自己多么辛苦、多么不容易，很少甚至闭 口不谈组织的长期教育培养，也不说怎么感谢感恩组织 ，在他们眼里根本看不到组织的影子和作用；有的对组织 的话选择性地听，合意则听，不合意则不听，对组织的批 评教育左边耳朵进右边耳朵出，对组织的安排顺我者从不 顺我者拒，甚至讨价还价、漫天要价；还有的欺骗组织、 忽悠组织，跟组织玩捉迷藏，不跟组织上说真话实话心里 话，对待组织变成了各种各样的对抗组织；等等。 组织是谁？组织是什么？组织作为名词，指的是按照 一定的宗旨和系统建立起来的集体，是一个地方和单位决 策指挥枢纽，通俗点说就是拍板定事的，是“承重墙”和“主 心骨”。在党的组织体系中，各级领导机关和领导干部往往 代表组织。曾几何时，组织的影响和作用无处不在、无时 不有，人们相信组织、依靠组织、服从组织，很多人都自 觉地把自己当作一块砖，组织说往哪搬就往哪搬，“听组织 的”“一切服从组织安排”“有事找组织”成了很多干部的一种 习惯和传统。然而，不知道从什么时候起，这一习惯和传 统悄悄地发生了变化。组织的影响力在弱化，组织的作用 在退化，究其原因，一些干部组织观念淡化是症结所在。 怎样对待组织是一个政治问题。每一个干部，既是一 个自然人、社会人，更是一个单位人、组织人。我们常说 “党的干部”，则很好地说明了干部的属性，干部是党的肌体 上的细胞，是