2022年全区两新组织党建工作开展情况汇 报 2022年以来，xx区以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以 两新党建高质量发展为目标，强化思想政治引领，巩固拓 展党史学习教育成果，瞄准突出问题、狠抓薄弱环节，提 升两新组织“两个覆盖”质量，激发两新组织党组织活力。 一、工作开展情况 （一）健全各项制度，压实党建责任。一是明晰目标 任务。制定《xx区2022年两新组织党建工作计划》，印发 《2022年xx区两新组织党建工作要点》，指明全区两新组 织党建工作航向。二是完善制度机制。及时调整中共xx区 非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员，配强工委 领导，配齐xx名两新工委副书记，明确工委成员单位。推 行两新组织党组织书记向上级党组织述职制度，对全区两 新组织党组织书记履职情况进行全面分析研判。三是落实 培训制度。印发《xx区关于开展2022年“百场党员大培训·万 名党员强素质”活动的通知》，推动区联席会议成员单位严 格落实两新培训任务，目前已开展xx场、xx人次大培训 ，已对两新组织党组织负责人全部培训一遍。 （二）着眼提质增效，强推“两个覆盖”。一是扎实开展 “百日攻坚”。“两个覆盖”实现新提升，截至今年xx月，全区 xx家非公企业，实现党组织覆盖率xx%；全区xx家社会组织 ，实现党组织覆盖率xx%。二是深入摸排，做到“五清”。联 合统战、市场监管、民政、教育等部门定期对两新组织进 行全面摸排、更新数据，重点摸清园区楼宇、商圈市场、 民办培训机构等组织底数，对尚未建立党组织的两新组织 ，做到经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况 清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。三是 提升队伍建设水平。采取上级党委派员包联、结对帮扶的 办法，加大业务培训和整顿转化力度，提升党组织生活质 量。实施党员干部“双向培养”计划，引导党员职工向党组织 靠拢，更新书记后备人才库，激发两新组织活力。 （三）突出重点领域，加强分类指导。一是加强“小个 专”党建工作指导力度。依托基层市场监督管理所建立“小个 专”党建工作指导站，目前已经实现“一所一站”全覆盖，吸 纳辖区各类产业党员，辐射带动辖区内“小个专”党组织有效 资源。二是各部门齐抓共管、协作联动。各联席单位加强 与新业态和新就业群体交流沟通，市场监管、交通运输等 部门充分利用职能优势，对新业态新就业群体进行严格规 范管理，对网络运营、自媒体等没有固定经营场所的群体 按照行业准入标准建立台账，确保新兴行业成为有场所、 有制度抓党建工作的主体。三是定点联系，发挥龙头带动 作用。在领导力量上，处级党员领导干部每人联系1户非公 企业，对党建和生产经营工作进行全方位指导，区两新党 工委直接联系融创文化旅游开发有限公司、xx外国语学校 、xx艺术培训学校有限公司、xx混凝土有限公司4家党支部 ，推动打造形成特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作 示范点。 二、工作亮点 一是应建尽建，全面覆盖。加大党组织组建力度，从 提升覆盖率着手，采取实