高新区2022年工作总结和2023年工作计划 2022年以来，*高新区在县委县政府的坚强领导下，坚 决贯彻落实省、市、县党代会精神，紧紧围绕“强工兴旅、 绿色发展、城乡一体、幸福宜居”的发展战略及部署安排 ，以奋进的姿态、务实的作风、踏实的举措推进项目建设 、优化营商服务、践行绿色环保、筑牢作风建设，为高新 区的各项事业发展奠定基石。 高新区*-*月规上工业主营收入累计*亿元，同比增长 *%；*-*月利润总额*亿元，同比增长*%。今年*月，高新 区荣获*省人民政府表彰的园区发展专项奖，这是*高新区 继全省第一届十佳优化营商环境工业园区后的又一省级殊 荣。 一、求新求变创新党建引领 深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示 精神，确保政治学习不放松、政治站位不失位。坚持“两个 确立”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于日常的工作和生 活中，截至目前高新区共召开党委中心组学习*次，主题党 日*次；充分运用学习强国、干部网络学院、融媒体等平台 ，深入开展学习教育，做好读书笔记，撰写心得体会，确 保学习有实质、有内容、有效果，不断提升党员干部的政 治领悟力、政治判断力和政治执行力。 一是抓意识形态筑牢阵地。高新区党委每季度开展意 识形态分析研判，每半年听取意识形态工作汇报。将履行 意识形态工作责任制情况纳入党委班子及班子成员民主生 活会对照检查、考核述职报告；建立健全意识形态领域重 大风险隐患防控机制，对重大事件、重要情况、重要社情 民意中苗头性倾向性问题进行监测、研判和回应，及时调 查并处置了宝晟员工欠薪、晟鑫塑业大气污染等涉企舆情 ，引导*余名企业员工安装使用反诈APP。举办了“喜迎二十 大永远跟党走—最美高新”摄影大赛活动，联合红十字会、 工业园社区开展了“红星献爱心--*县首台自动体外除颤器捐 赠”党建共建活动。 二是抓创文保卫培育新风。作为*片区牵头单位，园区 召开专题会议调度推进片区“创文保卫”工作，多次开展“创 文有我，保卫同行”环境整治行动，发放宣传单、倡议书*余 份，发动员工自行拆除违规雨棚*余顶，处置片区僵尸车 *余辆。组织文明实践志愿服务队开文明交通引导*次，联 动工业园社区开展“多彩六一粽是情”活动，为留守儿童和老 党员送上节日问候。全面推进丰林镇畈上王村新时代文明 实践站结对共建，落实共建经费*万元，开展春节、端午、 中秋“我们的节日”走访慰问，为*名贫困人口落实惠浔保 ，联合*公路发展中心投入*万元修建七组机耕道。制定《 *高新区2022年度新闻宣传工作实施方案》，省市媒体纷纷 报道高新区的正能量，完成省市县各级媒体上稿*篇。其中 省级媒体*篇、市级媒体*篇、学习强国平台*篇。 三是抓非公党建推陈出新。优化调整非公党支部结构 。高新区非公企业综合党委对纳入党建基数企业实现了“全 覆盖”，设立*个非公党支部（独立支部*个，联合支部*个 ，产业支部*个），新增产业支部模式，积极扩大非公党组 织影响力。加强党支部书记队伍建设，注重“年轻化、知识 化”，其中新成立的*机械公司党支部书记韩十甲，*岁，研 究生学历；新调整的*，*岁，本科学历。新调整的鑫城纺 织公司党支部书记林恒欣，*岁，大专学历。目前非公党支 部书记大专以上学历占*%，*岁以下占*%。持之以恒抓“三 化”建设，党建阵地向生产一线延伸。在全县党务技能大赛 中，*荣获优秀奖。*等企业家分别入选年度“*先锋”，*获评 *市文明单位。*机械党支部活动室建在车间内，南方锅炉 党支部在车间工位上设立“党员先锋岗”。注重吸收企业管理 层加入党组织。组织*名入党积极分子和发展对象参加培训 ，*等多名企业负责人向党支部递交了入党申请书。 四是抓党务工作齐头并进。夯实党务工作基础，每季 度开展党建工作督查，督促各党支部完善三会一课制度 ，积极组织非公党支部书记参加上级党务培训，提升开展 党建工作业务水平，举办了非公党支部书记、党建指导员 培训班，召开党建业务交流会。选优配强党组织班子，新 调整党支部书记*名，选派兼职党建工作指导员*名，社会 化招聘专职党建指导员*名。开展整治不担当不作为“三治三 提升”活动，深入优化营商环境，积极打造让党放心、人民 满意的模范机关。积极对外招引人才，正在通过归雁计划 引进优秀年轻干部，为园区建设注入新鲜血液。统战工作 深刻汲取湖口*˙*事件教训并举一反三，开展园区企业非法 宗教场所、书籍排查，未发现非法宗教活动。开展了对少 数民族员工、台湾同胞的走访慰问工作。人武工作也扎实 推进，组建了民兵应急连*人，共组织了*次应急训练，高 效完成县武装部下达的民兵训练任务。 二、稳扎稳打推进项目建设 一是基础设施日臻完善。2022年度*高新区所涉及的新 建、续建重点工作及基础设施建设近*项。去年年底开工、 今年续建的*等项目*等近*个基础设施项目陆续完工或即将 竣工。其他*余个今年新建（新设）重点工作及基础设施项 目均已全部完成赋码、立项等工作，且大部分工程项目已 全面开工建设。比如*等项目正在如火如荼有序施工，且部 分工程项目年底前可完工投运。在多部门的协同配合下 ，扩区调区水土保持方案获省水利厅正式批复，相比 2016年的批复，为县财政节约所需缴纳的水土保持补偿费 共计*万元。 二是丰林新区日新月异。丰林工业新区*平方公里的土 地平整基本完成，规划的“七纵七横”主路网已完成“五纵七 横”。*等道路相继竣工通车。*均已建成并投入使用，*等基 础设施项目正在快速推进。按照“着眼当前、兼顾长远”的原 则，全力推进新区三期*平方公里多的征地、拆迁及土地平 整工作。 三是标准厂房统筹推进。全面启动了2022年度建筑面 积约*万平米的标准厂房项目的建设工作，2022年度约*万 平米的标准厂房项目征地拆迁与林地报批、清表等工作已 完成，土地即将完成报批，正在开展项目修建性规划、初 设编制与地质勘察等工作，预计年底前完成工程项目招标 等工作并开工建设。 三、全心全意提升营商服务 一是为企服务没有终点。营商服务作为高新区的本职 工作，园区一直秉承耕好自己“责任田”的理念，在继承发扬 传统网格化管理的基础上，不断完善提升为企服务举措 ，确定了“茶叙”制度、“首问负责制”和“七个工作日”要求 ，即园区挂点领导干部每月入企茶叙至少两次；最先受理 咨询、投诉的部门或个人要负责处理、督促、协调相关部 门解决问题；企业提交的规划方案、财园信贷通申请等需 求要在七个工作日内给予回复。 二是综治维稳站位靠前。在维护社会稳定、帮助企业 纾难解困方面，园区干部也是冲在前头，不等不推不靠 ，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决园区这一级。如 ：近期凤洋实业和宝晟织造欠薪问题，在县挂点领导的亲 自牵头下，高新区多次组织企业、服务单位、相关职能部 门现场协调，最终两个企业的欠薪问题均拿出较为满意的 解决方案。在协调贵峰纺织和南方尼龙粘扣项目的用水用 电问题上，园区干部主动担当，为企业担保，让供电公司 和供水公司能够放心的施工，做到特事特办，为加快企业 投产提供有力保障。园区通过一系列举措让企业在园区能 真正享受到“保姆+”服务，带着问题来园区，带着方案回企 业，在园区营造人人都是营商服务的排头兵，没有与营商 服务无关的人，没有与营商服务无关的科室。 三是企业盘活成绩显著。高新区2022年以来每年会对 闲置企业情况进行梳理，建立台账，不漏一户，做到“一企 一方案”。每家企业涉及外地法院、甚至多家法院的协调 ，期间过程异常复杂。比如：在今年东亚丹妮的盘活