XX县人力资源和社会保障局2022年工作总 结及2023年工作计划 2022年，XX县人社局认真贯彻落实自治区人社局厅、 柳州市人社局重要决策部署，坚持民生为本、人才优先,全 力确保就业局势稳定，以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，落实党的十九大、二十大和十九届历次全会 以及中央、自治区经济工作会议精神以及习近平总书记视 察广西、视察柳州时的重要讲话精神和系列重要指示要求 ，围绕县委、县政府的中心工作，扎实有序推进各项工作 。现将2022年工作总结及2023年工作计划总结如下： 一、2022年工作开展情况 （一）坚持就业优先战略，稳步推动高质量就业创业 工作。 1.目标任务完成情况。截止目前城镇新增就业1695人 ，完成任务1600人的105.9%；其中失业人员新增就业实现 612人，完成任务560人的109.3%；就业困难人员再就业实 现208人，完成任务190人的109.5%；农村劳动力转移就业 102961人，完成任务78000人的132%。脱贫人口务工人数 11743人，完成任务11040人的106.36%。 2.推动就业政策落地落实。开展加强产业工人队伍建 设支持企业用工专项行动，制定《XX县关于开展加强产业 工人队伍建设支持企业用工专项行动试点工作方案》和《 XX县金牌就业管家专项工作方案》，成立专项工作指挥部 ，在全县9个乡镇建立企业型和社区型“金牌就业管家”工作 站21个，跟踪服务企业128家，缓解112家企业用工数量 818人。对有需求的企业进行摸底调查，有培训意愿150人 ，并组织劳动关系协调员培训班、起重装卸机械操作工、 维修电工、药物制剂工培训班6期，培训学员262人，举办 专场招聘会3场，提供岗位2795个，达成就业意向391人。 3.抓好困难群体就业。一是开展农民工集中返岗务工 “点对点”输送专项行动。共安排专车16辆接送返岗农民工 195人，其中组织脱贫、边缘易致贫农民工人数15人。二是 搭建好就业信息服务平台，通过XX政府网、“我爱XX”和 “XX就业”微信公众平台、农民工远程视频综合平台多渠道 发布和推送1125家企业提供的15283个岗位信息。开展“春风 行动”、“就业援助月”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”招聘 会5次，共收集166家企业涉及用工岗位3969个。“送岗下乡 ”33期，涉及企业895家，岗位12015。三是持续做好农村劳 动力返乡回流监测工作。在全县24个农村劳动力回流监测 村中实现转移就业31721人，较去年同期转移就业人数增长 8.75%。 4.深化创业带动就业。一是目前共为989名失业人员办 理《就业创业证》，完成年审4078人次，进行就业困难人 员认定316人。受理农民工创业补贴材料9人，发放补贴 4.5万元。国家创业担保贷款已受理贷款材料87份，发放贷 款55笔，发放贷款金额696万元。二是持续开展农村劳动力 实名制登记调查工作。三是继续做好创业孵化基地管理工 作，及时落实各项补贴政策。 5.稳步提升劳动者职业技能水平。开展各类职业技能 培训21期，培训学员727人，其中城镇登记失业人员27人 ，农村劳动力276人，脱贫劳动力162人，在岗职工262人。 （二）坚持社保惠民，持续完善社会保障体系建设。 1.目标任务完成情况。截止2022年9月，城镇职工基本 养老保险参保人数70297人 ,完成总任务数 70000人的 100.42%，企业职工基本养老保险参保人数58818人，其中 在职职工参保人数 3 9 2 4 5 人，完成任务 3 9 0 0 0 人的 100.63%，离退休参保人数19573人，收缴企业职工养老保 险费20055万元，完成年度任务数39700万元的50.52%，支 付企业职工离退休金50368万元。机关事业单位养老保险参 保人数11497人，其中在职职工参保人数为7628人，退休人 数为3869人，收缴机关事业单位养老保险费10910万元，支 付机关人员离退休金17896万元。城乡居民基本养老保险参 保人数193164人，完成任务206470的93.5%。失业保险参保 人数28876人，完成任务28800人的100.26%，收缴失业保险 费1130万元，发放失业保险基金1985万元。工伤保险参保 人数32188人，完成任务32170人的100.06%，收缴工伤保险 费394万元，工伤保险待遇支出895万元。基本养老保险入 库参保率90.90%。 2.贯彻落实社会保险制度改革工作。一是阶段性缓缴 社保费。截止目前，已受理67家企业缓缴申请,惠及人数 1984人，缓缴金额共计395.96万元（其中：企业职工养老保 险缓缴373.09万元、失业保险缓缴12.53万元、工伤保险 10.33万元）。二是阶段性降低失业保险、工伤保险费率。 全县降费涉及企业968家，职工19894人，失业、工伤保险 降费金额合计2722.83万元，其中失业保险降费2198.82万元 ，工伤保险降费524.01万元。三是扎实做好失业稳岗返还工 作。发放失业稳岗补贴596家（其中32家企业不符合申领条 件），受惠人数15907人，发放稳岗补贴金额678.06万元。 四是发放一次性留工培训补助。截止目前共发放补助425人 ，发放金额21.25万元，惠及79家企业。发放扩岗补助6人 ，发放金额0.9万元，惠及4家企业。 3.开展新业态人员从业人员参加社保工作。XX县新业 态企业涉及69家，职工共1198人，其中已参保41家，职工 847人；新业态从业人员涉及快递员共230人，已参保111人 。网约车司机涉及176人，已参保33人。 4.做好被征地农民参加基本养老保险工作。已完成信 息采集共41项，涉及人数共5394人，补贴亩数1807.52亩 ，补贴资金7231.7万元，其中2017年5月至2021年6月审计整 改完成信息采集共32项，涉及人数共5013人，补贴亩数 1623.37亩，补贴资金6487.42万元。目前通过数据比对信息 采集的5394人，已参保人数为3041人，未参保人数为 2351人。2022年XX县审计整改被征地农民应参保任务数 1050人，落实社保补贴资金任务数3000万元。目前被征地 农民完成参保人数1052人，完成率100.19%；落实社保补贴 3424.09万元，资金落实率114.14%。 5.做好待遇发放工作。严格执行上级政策文件精神 ，做好机关养老、企业养老、工伤、失业各险种政策宣传 解读，按规定按时限及时准确核实各险种待遇，按时足额 发放各险种待遇，根据上级文件要求，按时间节点做好本 年度待遇调整及发放工作。累计支付企业养老保险待遇 56052万元；累计支付机关事业单位养老保险待遇19870万 元；累计支付失业保险金1123.36万元，失业补助金39.55万 元，技能补贴68.16万元；累计支出工伤保险待遇1102万元 。 6.强化社保基金监管。每月定期内部抽查,共抽查269笔 业务，发现问题0个。通过业务系统内控检查模块对一次性 补缴超过6个月的524条疑点信息进行核查，对核查后需要 整改的，均已经完成整改。 （三）坚持引育管用并举，推进人事人才发展。 1.人才引进、管理、调配规范有序。截止目前，事业 单位共招聘383人（教育系统298人、卫生系统28人、其他 事业单位57人）；招募区级“三支一扶”大学生10人，市级三 支一扶计划招聘35人；招聘乡村医生招聘25人，全科医生 12人； 2.认真做好岗位设置、职称审核工作。审核备案聘任 专业技术人员931人（其中：高级职称174人，中级职称 334人，初级职称423人），管理岗位6人，工勤岗位16人 ；完成职称材料审核421份（其中：高级职称283份、中级 职称106份，初级职称32份）。 3.完成事业单位年度考核、平时考核。完成2021年度考 核6129人（其中：优秀等次926人，合格4885人，基本合格 3人，不合格5人，立案期、处分影响期不确定等次13人 ，试用期考核不定等次282人，病休等不参加考核15人 ）；完成2022年1-2季度平时考核10334人（其中：好等次 3989人，较好等次6273人，一般6人，较差4人，处分、立 案期不定等次38人；不参加考核 24人）。 3.开展事业单位管理岗位职级晋升工作。已完成管理 十级晋升九级职员10人、管理九级晋升八级职员4人的考核 工作，目前正在公示阶段。 4.落实各项政策，促进高校毕业生就业。一是做好离 校未就业高校毕业生实名信息登记工作，对2022年离校未 就业的高校毕业生提供“一对一”帮扶服务。截至目前，今年 离校未就业高校毕业生就业率为83.7%。二是为高校毕业生 提供就业岗位。举办线上线下招聘会2场，参会单位数42家 ，累计提供岗位数1953个；共为离校未就业高校毕业生推 送岗位招聘信息253次，为全县企事业单位推荐人才200多 人次。三是开展脱贫家庭雨露计划毕业生就业帮扶行动。 2022年全县脱贫家庭雨露计划毕业生252名，截至目