2022年企业工会工作总结 2022年，在两级集团工会和公司党委的正确领导下 ，x煤业工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，全面贯彻落实党的二十大精神和工会全年工作安排 部署，本着服从和服务于企业中心工作的原则，加强自身 组织建设，发挥工会在公司生产经营、民生福祉、履行劳 动保护工作中的协助监督检查作用，坚持实施各项民主管 理制度，认真履行工会基本职责，团结进取、开拓创新 ，充分发挥各车间工会的优势和特点，及时解决职工关心 的热点难点问题，维护职工的合法利益，充分调动了职工 的工作积极性，切实保护职工的生命安全和身体健康，通 过开展丰富多彩的活动，不断提升职工幸福感、获得感、 满意度。 一、基本情况介绍 x煤业截至2022年x月底在册人数x人，在岗人员x人 （其中转岗分流x人），劳务市场x人。现有x部x中心、x个 生产队组、车间，x个基层党支部，x个车间工会，x名专职 车间工会主席。公司井口于2016年7月至今一直处于停缓建 阶段，目前主要从事洗煤厂对外租赁经营和铁路专用线站 台承接发运业务。现有退休职工x人，已全部移交地方（其 中：新近退休的x人，正在办理移交手续），工病亡遗属 x余人。工会现有x名职工，其中办公室x人，离退休中心 x人，职工活动室x人。分别负责工会日常工作、离退职工 的工资发放、死亡家属的抚恤金发放、党群工作部党支部 的管理和职工活动室的运行。 二、各项工作开展情况 中盛煤业工会能够加强自身建设，在凝聚职工、保持 职工队伍稳定、促进企业持续健康发展等方面发挥了重要 作用。 （一）坚持民主集中制原则，加强民主管理 1.发挥职代会职能作用，进一步健全民主制度，充分发 挥职工代表民主参与、民主监督的作用。广泛收集民意、 集中民智，使每项建议都具有广泛的群众基础。能充分发 挥职代会的作用，经常组织开展职工满意度调查、职工思 想状况调查等活动，广泛听取职工群众意见和建议，搭建 起民主管理的平台。 2.强化车间工会民主管理工作力度，完善车间队组的民 主机制，职工的审议表决机制，规范完善机制，任何分配 方案必须由职工代表进行讨论、审议、表决，方可以通过 ，绝不搞一言堂，真正行使车间工会民主管理职能。 3.在基层工会干部中倡导刻苦学习、积极进取的良好风 气，利用工会例会组织基层工会干部学习了《工会法》等 上级工会的有关文件，努力提高基层工会干部的思想政治 水平和实际工作能力，使工会干部切实当好广大会员的贴 心人，充分发挥广大会员与党组织联系的纽带和桥梁作用 。认真做好引导教育工作，维护车间、公司的稳定大局 ，最大限度调动职工积极因素，更好地完成企业各项生产 经营任务。 （二）发挥工会优势、增进民生福祉，建立多种形式 长效帮扶机制 1.做好走访、慰问工作，以温暖、关心、帮扶为内容 ，有重点地开展好个别教育。我们始终把出现紧急困难、 特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特殊人员档案 。对出现紧急困难、特重大疾病困难的职工，及时走访、 慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困 难，使职工感受到了组织的温暖。今年以来走访慰问各类 人员x余人次，为困难户累计提供救助x万元。 2.对老干部采取“一人一策”，把他们作为企业的重要财 富来对待。一段时期以来，老干部李继华身体状况欠佳 ，工会为其出面联系借用中盛医院病床；因其行动不便 ，工会专门为他购置轮椅；中秋节、重阳节上门慰问；老 人去世后，由专人送去鲜花吊唁。 3.建立“盛夏送清凉、两节送温暖、五一关爱劳模、九 月金秋助学、日常互助互济”的帮扶工作长效机制。今年以 来，接受集团公司慰问品x分，发放到汽车、运销等一线职 工手中。同时，在中盛煤业党委的关怀下，工会积极响应 ，发挥职能，通过2022年夏季‘送清凉’慰问活动号召，克服 高温酷暑的不利因素，筹集资金x万余元，精心采购、搭配 、分装藿香正气水、风油精等防暑药品和绿豆、茶叶、冰 糖、胖大海等降暑物品，并及时发放到全体员工手中，惠 及职工x人次，切实维护了职工的健康权益在九月份“金秋助 学”活动中，发放助学金x元惠及职工x人，其中一名为博士 生，进一步保障职工子女上得起学，上的好学。筹措资金 x万元用于购买2022年度“中秋、国庆”两节职工福利。 4.积极开展了“同心抗疫 暖心慰问”活动，结合公司实际 ，筹措资金约x元购置了面包、火腿、纯净水及一次性口罩 等防疫人员急需用品，把爱心送到防疫人员手中。 （三）全心全意为人民服务，持续开展了“我为群众办 实事”实