2022年年度述职报告（2篇）
党委副书记、镇长镇级林长2022年年度述
职报告
2022年xx镇认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理
念和省市县有关林长制文件会议精神，聚焦林长制“五绿”任
务，强化履责、狠抓落实、探索创新，以林业增绿、抚育
为主攻方向，持续推深做实林长制改革，努力让xx镇天更
蓝、水更清、地更绿、环境更优美。现将这一年我镇林长
制工作开展情况总结汇报如下：
一、强化林长制学习情况
本镇严格落实定期召开林长会议要求，实行“每月一通
报”制度，即每月末在包村人员工作会议上，通报本月林长
履职情况。按照上级要求，今年六月份集中组织镇村林长
学习《xx市提升乡村林长履职效能制度（试行）》，会上
印发此文件给镇村林长，同时对此制度的八条要求进行逐
一讲解，要求镇村林长要明确职责，按照要求做好巡林工
作。
二、完善林长体系建设情况
本镇按照《xx林长履职述职制度（试行）》和《xx市
提升乡村林长履职效能制度（试行）》，已于x月份调整镇
村林长责任区，现有镇级林长x名，由镇党委书记和镇长担
任，镇级副林长xx名，由镇分管领导担任，村级林长xx名
，由村党总支书记或村总支委员担任，镇村林长均已下载
安装巡林App，每月按时完成巡林任务。今年x月初，在
xx村张庙村民组开展巡林工作时发现该村民组道路两旁绿
化效果不理想，回镇后及时与分管领导联系，结合该村民
组打造的中心村特色，联系林业公司，于今年x月份完成村
民组道路两旁绿化工作，造林约x亩，苗木成活率达到
xx%，长势良好。
三、“五个一”服务平台建设情况
已完成“一林一档”、“一林一策”、“一林一技”、“一林
一警”、“一林一员”服务平台建设，对镇内区域划分为十个
责任区，每个责任区已建立信息档案库，在各村明显地方
已设立林长制公示牌，将林长信息、监督电话、森林资源
情况，向社会公布。结合xx镇实际发展需求，已建立规划
到2025年的镇村“一林一策”，制定增绿、护绿的目标和要求
。已明确林业技术人员x名、林警x名、护林员xx名，全面
落细落林业保护与日常巡林工作。
四、创新点推进情况
依托xx村xx中心村建设，打造林长示范区，四旁造林
约x公里，主种树种为银杏，成片造林xx余亩，主要树种为
女贞、红叶石楠，镇村林长日常加强监督管护，目前新种
林木生产茂盛，成活率达xx%，既美化了村庄环境，又提升
了人居环境水平。
五、“五绿”完成情况
一是做好“增绿”工作，本年度在镇域内xx村、xx村、
xx村、xx村、xx村、xx街道居委会完成人工造林xxx.x亩
，林荫大道两条已创建完成，均已通过县级秋季造林验收
，本镇老街村正在积极申报省级森林村庄，打造双安路两
侧林长制示范区xx公里，该示范区由县级林长包保，镇级
林长高度重视，日常加强管护，林木生产茂盛，缺棵少。
二是做好“护绿”、“管绿”工作，结合实际将镇内林业资源划
分为十个林长责任区，xx名镇级林长、xx名村级林长、
xx名护林员每月按时完成巡林任务，镇村联动，把“绿”护好
、管好。三是做好“用绿”、“活绿”工作，孵化培育xx志兴果
