财政局党组成员、总经济师2022年度述职 述廉述学述法报告 按照局党组分工，2022年我分管预算科（预算编审中 心）、国库科（国库收付中心）、绩效科、自然资源与生 态环境科、债务科、非税收入局（含驻行政服务中心工作 组）、信息中心等科室或单位。在局党组的正确领导下 ，****年我分管的各项工作稳步推进，取得了一定成效。 现将有关情况报告如下： 一、业务工作履职情况 （一）高质量编制财政预算，持续优化支出结构保障 民生。全方位调研我市经济发展趋势，高质量编制了 ****年财政预算，进一步将财政资金向民生方向倾斜。一 是合理确定财政收入预期目标。充分考虑****年疫情、非 织造布行业对我市经济的影响，以及****年各项基数较高 等因素，制定了地方一般公共预算收入**亿的年初目标 ，同比增长**%，低于全省平均增幅低，对比****年增长 *%，高度重视财政收入高质量、可持续发展，不盲目、不 切实际追求高增速。二是持续优化支出结构保民生。打足 “三保”预算，确保机关事业单位工资和离退休人员离退休费 发放以及运转；足额安排安排教育、社保、环保、扶贫等 基本民生所需，兜牢民生底线。在支出结构调整上，下决 心取消过时项目，调减绩效不高项目；大力压缩一般性支 出，全市一般性支出在去年压缩**%的基础上，今年再压 **%，挤出财力重点保障民生。 （二）高水平完成预算执行，持续加快财政支出执行 进度。加强同税务、人民银行协调联系，加强收入管理 ，动态监控征收情况，不断强化收入质量管理。****年元 至**月，全市累计完成财政总收入******万元，占年初预 算**%，同比增长*%，对比****年增长*%。其中完成地方 一般公共预算收入******万元，占年初预算**%，同比增长 *%，对比****年增长*%。地方一般公共预算收入中税收完 成******万元，同比增长*%，占地方一般公共预算收入 *%，对比****年增长*%；非税收入完成*****万元，同比 下降*%，对比****年下降*%。****年，在企业职工养老保 险基金由省级统筹管理和年终奖励未发等多重因素影响下 ，我市地方一般公共预算支出规模预计达到***万元，同比 下降**%，但对比****年依然保持**%的增幅，剔除年终奖 励因素，占年初预算**%。 （三）多层次开展绩效评价，全面加大绩效目标管理 力度。一是开展多层次绩效评价工作。全方位、多层次的 开展绩效评价，主要包括：开展“中央对地方转移支付项目 ”绩效自评工作，其中中央对地方转移支付绩效自评项目 **个,涉及资金*亿元，省级对地方转移支付绩效自评项目 **个,涉及资金**亿元；开展市级财政支出、扶贫资金绩效 评价工作，分别对抽查项目考核评级、将财政扶贫资金录 入平台。二是全过程加大绩效目标管理力度。扩大绩效目 标编制范围，要求市级预算资金编报目标、所有一级预算 部门全覆盖；优化绩效目标评审方式，采取“线上”“线下”同 步进行审核；试点开展事前绩效评估以及实施重点项目支 出绩效目标集中会审等方式。 （四）多举措加强债务监管，积极争取债券额度解忧 纾困。一是采取多种有效措施加强债务监管。规范举债行 为，制定并严格落实**市****年防范化解政府债务风险工 作方案，有效防范化解债务风险；建立年报月报制度，要 求各债务单位按月报送隐性债务的变动数据，动态监控我 市债务情况；做好债券还本付息，将全年债券还本付息明 细分解到具体项目，统筹安排偿还计划。二是积极向上汇 报、争取省财政厅对我市的大力支持。****年累计争取政 府债务限额**亿元，其中专项债务**亿元；争取地方政府 债券资金**亿元，其中新增专项债券资金**亿元，再融资 债券**亿元。债券资金为我市的城市建设、民生保障项目 等提供了有力的资金支持。 （五）全过程夯实非税征管工作，重点加强土地出让 金收支管理。一是加强非税收入征收管理。全年完成非税 专户储存过**亿元。二是全过程夯实非税征管工作。开展 全市范围非税征管检查、及时分析非税征缴执行情况、专 人管理非税收入收缴信息系统、严格票据领取手续等。三 是强化土地出让金收支管理。实时掌握土地出让金收入变 动信息，严格把控土地出让金支出情况。全年征收土地出 让金**亿元。 （六）多渠道支持经济发展，全面落实招商引资优惠 政策。一是多方统筹资金促进经济发展。前三季度，通过 预算安排、整合政府基金预算和国有资本预算以及盘活存 量等方式，统筹资金**亿元，支持经济发展，为我市经济 发展培植新动能。二是兑现招商引资优惠政策。为**家招 商引资工业企业兑现优惠政策，共给予项目基础设施配套 资金支持**亿元。 （七）进一步深化体制改革，全力推进预算管理一体 化。一是改革市对下财政体制，深化街道体制改革。对体 制的收支