企业党委书记抓基层党建述职
2022年，本人认真落实集团党委各项决策部署，与党
委领导班子一道，坚定不移把方向、管大局、保落实，推
动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报告如下：
一、履职情况
（一）抓基层党建工作责任制方面
持续强化政治统领。坚持把贯彻落实习近平总书记重
要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，强化应对大变
局的政治统领，贯彻落实习近平总书记“勇趟改革‘深水区
’”的要求，将长期困难单位**厂作为本人联系点，每月一调
研，每周一督导，配备**名**后主体专业研究生担当班子
“领头雁”，出台产量销量上台阶激励政策，开展设备、技术
、经营全方位诊断，经过齐心努力，该厂**月份减亏增效
近**万元，实现投产2**年来的首次盈利。贯彻落实习近平
总书记“努力实现更多‘从0到1’的突破”的要求，以**重点实
验室建设为依托，坚定不移实施“**为本、相关多元”发展战
略，研制出**、**等高端化、差异化产品，填补了国内技
术空白，影响力持续提升。
持续深化理论武装。落实集团党委“三种形式”“五种方
式”学习，坚持每周领导班子例会前集中跟进学习，全年共
组织班子集中跟进学习**次、中心组专题研讨学习**次、
党委会第一议题学习**次。作为基层单位代表，在集团党
委理论学习中心组“示范课”上作交流发言。注重理论指导实
践，研究出台“公司党委前置研究讨论事项清单”，对金额
*万元以上的物资项目采购等“三重一大”事项前置把关**多
次，学思践悟的能力持续提升。
持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步、全面
过硬，深化“**”，打造“**”党委，建设“五强”支部，争当
“四优”党员。抓好“三会一课”标准化，支部“三互交流”常态
化，**厂“攀登者”、**厂“**号”被授予省级示范党支部。推
行基层、机关党支部“拉手共建”，围绕生产经营、降本增效
开展活动**次，推动共建共享提升。全年迎接省国资委党
委、中央媒体等各类考评考核、参观交流**多次，树立形
象出彩出力。
持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇
“文章”，全年招聘“双一流”高校毕业生**名，“招才引智”效
果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式，优化干部年龄
、专业结构，2名**后干部进入公司班子，**人进入公司中
层干部序列，2名**后入选后备干部，即将启用。80后中层
干部占比提高**%，为企业长远发展提供了坚强的人才支撑
。
（二）履行党风廉政建设责任制方面
一是压实责任，常态监督全方位。切实落实第一责任
人责任，带头上廉政党课，督促班子其他成员履行“一岗双
责”。与基层单位签订“两个责任”目标责任书，切实解决责
任落实的“温差”问题。建立基层党支部党风廉政工作清单
，以“四不两直”方式监督检查，全年开展安全生产监督**次
，工资分配监督**次,招投标监督**次，其他监督**次，实
现精准监督、动态监督。二是严管干部，作风整顿促提升
。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形
式主义、官僚主义，坚决遏制“舌尖上的浪费”。扎实开展
“干部作风整顿年”活动，开展反“**”主题组织生活会，以作
风转变促产品质量、工作
