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2022年市场监管局抓基层党建工作述职报告

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2022年市场监管局抓基层党建工作 述职报告 2022年以来,在XX区委区政府的正确领导下,本人认 真贯彻落实党的十九届六中全会和党的XX大精神,以及习 近平新时代中国特色社会主义思想,以严肃党内政治生活 和强化党内监督为重点,扎实推进“两学一做”学习教育常态 化、制度化活动。现将本人在基层党建工作、党风廉政建 设和意识形态工作述职如下: 一、基层党建工作履职情况 (一)履职工作特色和亮点 1、精心组织,认真开展基层党建主题教育。 本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导,把开展主题教育作为一项重大政治任务,组织分局全 体干部职工认真学习党的XX大精神,同时要求党员干部要 认真听取群众在工作中提出的意见和建议,针对群众反映 强烈的问题开展自查自纠,深入自查反思,人人列出自查 清单,通过对照的党章、准则、条例方面,本人深刻领会 “两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”等5个方面共检视出“在党员教育管理上还做不够到 位”、“开展工作的方式过于保守”等5个问题,目前已全部整 改完成。 2、求真务实,主动认领反馈存在的问题。 本人坚决把巡察整改落实作为首要政治任务抓紧抓实 ,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各 项整改任务。今年,我分局收到巡视组巡视反馈意见后 ,结合分局辖区实际,本人组织召开专题会议进行研究 ,明确整改措施、整改要求和整改时限,做到即知即改和 立巡立改,目前,我分局在XX农贸市场、XX农贸市场、 XX菜市场分别建立了食品快检室,同时落实专业人员,开 展快速检测工作。 3、强化组织领导,及时部署党建工作。 本人认真履行党建第一责任人职责,把基层党建工作 纳入全分局中心工作,与市场监管工作同安排、同部署、 同落实、同检查、同考核。年初,本人组织全体党员召开 专门会议,研究制定了《2022年党建工作计划》,形成党 支部书记负总责,党务干事具体抓的工作机制,强化指导 力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、 责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建 工作格局。根据不同阶段的工作重点,及时安排部署相应 任务,指导督促抓好落实。全年主持召开党建专题会议4次 ,约谈企业党组织书记和支委成员16人(次),开展党员 活动日4次,组织开展“党员进社区”活动2次,对党员干部开 展基层党建主题教育活动进行了3次全面督导检查,有力促 进了工作落实。 (二)存在的主要问题及原因 本人虽然在抓基层党建方面做了大量工作,但是与上 级的要求和党员干部的需求还存在一定差距,主要表现在 : 1、抓基层党建的精力投入不到位。在抓中心和业务方 面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中 ,到基层的时间少,针对性不强,对党建工作指导少,致 使党建工作还处于一般化水平。 2、抓党员教育管理时效性针对性不强。在抓党员教育 管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如党员学习 制度坚持不够、监督不够。 3、党员先锋意识“淡化”。在工作缺乏热情和积极性 ,不注重党员发挥先锋模范作用,日常工作中把自己等同 于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念 产生问题的原因主要有:一是主观能动性发挥不够。 抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,以重点工作繁重为 由,在每个领域、每个环节抓的不具体、不深入。二是压 力传到不到位。制度执行不严格,责任落实有欠缺,问责 不到位。三是创新创优意识不强。在强化党组织治理、化 解信访矛盾等难点问题上,思想不够解放,思路不够开阔 ,措施不够有力,个人解放思想、敢闯敢试、敢为人先的 气魄不足。 (三)下一步工作思路和主要措施 下一步,本人将以党的XX大精神和省委、市委和XX区 委重大决策为指导,健全和完善党建的各项工作机制,坚 持多措并举,统筹推进,进一步提升基层党建工作水平。 1、落实基层党建责任制。把基层党建工作作为整体工 作重要的组成部分,定期学习研究,每月安排一次集中学 习,按照“一岗双责”的要求,形成党建与业务工作齐抓共管 的工作责任机制,认真落实“三会一课”制度,加强对党员的 教育管理,努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地 激发党员的参与热情和创造活动。 2、加强基层组织建设。认真落实党员联系和服务群众 各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮 扶等活动,充分发挥党员先锋的示范带动作用,发展壮大 有实力、有潜力的专业合作社助力乡村振兴。 二、党风廉政建设与反腐败工作履职情况 (一)党风廉政建设履职情况 本人对党风廉政建设工作高度重视,对反腐倡廉重要 工作亲自部署、重点环节亲自协调。 一是及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的 部署要求,并结合我分局实际提出贯彻措施。经常联系班 子和个人实际深入查摆问题,深入剖析思想根源,明确今 后努力方向和改进措施,努力形成积极向上、干事创业、 风清气正的政治生态。 二是强化压力传导。年初,本人研究年度党风廉政建 设工作,召开全分局党风廉政建设工作会议,详细安排部 署党风廉政建设工作任务,层层签订《党风廉政建设责任 书》、《履行党风廉政建设责任承诺书》,每名干部职工 先后作出廉政承诺。以“解放思想再出发激励干部敢为先勇 担当善作为”活动为契机,进一步强化政治纪律、廉政纪律 、组织纪律等各项工作纪律,坚守底线、不越红线,以实 际行动推动全分局作风持续转变。 三是强化监督约束。把监督执纪“四种形态”的落实作为 加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容来抓 。注重抓早、抓小