区环卫局2022年度工作总结及2023年工作 计划 今年，在区委区政府的坚强领导下，区环卫中心党组 团结带领中心全体干部职工，与全区各乡街环卫工作人员 并肩战斗，紧紧围绕“常态长效、精致精美”的工作目标，坚 持落实各项环卫工作机制，持续有力地推动各项环卫工作 全面发展，先后被评为2021年度城区城市标准化管理考核 工作优胜单位、2021年度综合绩效考评先进单位、2021年 度全市市容环境卫生工作先进单位、2021年度全市城市管 理和综合执法工作先进单位、岳阳市垃圾分类工作先进单 位，圆满完成了区委区政府部署的各项工作任务。现将工 作情况汇报如下： 一、加强政治引领  夯实组织建设 1.加强党的创新理论学习，不断激发奋进力量。区环 卫中心始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的二十大精神作为重要政治任务和“第一议题 ”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习 近平法治思想和习近平总书记重要讲话重要指示，深学细 悟其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，筑牢拥护“两 个确立”、践行“两个维护”思想基础。理论学习中心组每月 开展一次集体研讨，带动全体干部职工掀起学习宣传贯彻 热潮，把对“两个确立”的深刻认识转化为担当职责使命，在 奋力推进名副其实的省域副中心城市建设征程上谱写新篇 章。2022年，区环卫中心多次邀请区委理论宣讲团专家授 课，先后开展了“学习习近平总书记‘坚持走中国特色社会主 义法治道路，更好推进中国特色社会主义法治体系建设 ’”“深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，奋力推进名副 其实的省域副中心城市建设”“学习贯彻党的二十大精神宣讲 报告会”等专题宣讲活动。 2.严格落实“一岗双责”，做好从严治党的“带头人 ”。为全面落实党风廉政建设工作要求，按照当前全面从 严治党形势、任务和党中央决策部署以及上级党组织决定 ，中心各班子成员结合分管工作，把党风廉政建设工作与 业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉 政建设工作落到实处。按照党风廉政建设“一岗双责”任务分 解表工作要求，对标对表严格落实“第一责任人”制度，由中 心党组书记督导党组其他成员和副科级干部对各自分管领 域不定期开展党风廉政教育和谈心谈话，督促全体干部职 工时刻紧绷安全弦，始终守牢廉政底线，有效地改善了工 作作风，提升了工作能效。 3.不断加强学习教育，引导干部职工遵纪守法。持续 加强党纪国法教育，实时组织学习最新党纪党规和有关典 型案例通报，扎实开展作风教育整顿，让干部职工知敬畏 、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生 活。全年来班子成员及干部职工未受到党纪政纪处分。 4.树立正确思想导向，扎实推进党风廉政建设。根据 “营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生 态和发展环境”和“打造‘政治生态好、用人导向正、工作作 风实、发展环境优’”的模范机关的工作目标，将全面从严治 党向纵深发展向每个支部和党员覆盖，使制度机制更加完 善，全体党员的清廉意识更强，清廉文化深入人心，以优 良的党风带政风，形成了风清气正的政治生态。 5.扎实开展“四亮”活动，充分发挥基层组织堡垒作 用。充分利用主题党日活动、“三会一课”、民主生活会、组 织生活会等制度，积极开展以“党支部亮旗帜、组织生活亮 规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象”为主要内容的“四 亮创建”活动，以党建为抓手，聚焦中心工作，加大工作力 度，扎实开展重温了入党誓词、集体过政治生日、“建设副 中心、我来当先锋”主题宣讲、“喜迎二十大 我为环卫事业 添光彩”演讲比赛等一系列富有成效的专题活动，充分发挥 基层党组的战斗堡垒作用，有效地激励、凝聚、带动了全 体党员干部主动担当作为、勇当先锋模范工作激情和动力 。 二、扛牢主职主责 坚持提质提标 1.健全完善网格化全覆盖工作。按照“党建+网格化微 治理”要求和全面覆盖、消除死角、分类保障的原则，在保 证全区环境卫生质量和环卫工人队伍稳定的前提下，科学 调配环卫工作力量，适度增加环卫工人工作量，对全区范 围内675个大网格1819个微网格约1070万㎡实行清扫保洁全 覆盖（2021年网格化全覆盖前约790万㎡、网格化全覆盖后 新增无物业管理小区与城中村居民小区约280万㎡）、另外 还新增了以菜地为主的辐射保洁面积约290万㎡，做到了对 主次干道、背街小巷等公共区域实行重点保障、全面覆盖 。 2.扎实推进环卫常态化工作机制。严格落实三级书记 抓环卫和常态化巡街督查工作机制。督促乡街领导、干部 和社区（村）书记、工作人员、网格员、微网格员等相关 人员，按照包街巷、包社区、包网格、包路段、包网格的 要求，开展常态化巡街督导，针对发现的问题，及时联系 相关责任人按照分类处置要求及时整治处理。创新市容环 境卫生考评机制。充分发挥督查考评“指挥棒”作用，对15个 街道（乡）和108个社区（村）环卫工作纳入常态化考评 ，实行“一月一考评、一月一排名、一月一通报、一月一奖 惩、一月一讲评”机制。2022年，累计督查考评发现问题 32152处，现场交办整改26484处，下发问题交办函5668件 、督促整改落实5668件；智慧平台累计接派工单26580，处 置工单26127单，工单处置率98%，按期处置数22313、超期 处置数3895、按期处置率86%；召开市容环境卫生工作讲评 会议12次，下发情况通报12次，挂号销号重点问题60个 ，约谈乡街、社区（村）负责人13人次，以奖代投奖励环 卫工作经费，全年共计奖励经费216万元。落实社区每周一 次大扫除机制。发动全区108个社区（村）针对常态化巡街 督查、督查考评中发生问题、环境卫生薄弱环节和重点区 域每周开展一次环境卫生大扫除活动，累计开展大扫除活 动5000多次，参与人员50000