党建述职评议工作政务信息、工作简报汇 编（5篇） 党建述职需瞄准“实效” 岁末年初，各地党建述职评议工作正陆续开展。党建 述职评议是提升基层党建工作的重要抓手，要紧抓述前审 核、述中点评、述后整改三环节瞄准“实效”，做到述职内容 “不折腾”、评议环节“不绕弯”、整改过程“不打折”，确保党 建述职述出责任、述出压力、述出成效，不断推进基层党 建工作任务落实。 述职内容“不折腾”，让成绩“硬起来”。党建述职要校准 “述”的标准，有科学有效的标准，才有真实客观的内容。党 建述职报告是一份党建工作“成绩单”，要树牢“党建是最大 政绩”的政绩观，树立抓主抓重的实绩导向，防止“脱实向虚 ”的错误倾向，不能把“文章长短”和“字数多少”作为前置条 件和优劣依据，而要看工作能否“履责于行”，成绩能否“顶 天立地”，实事求是总结成绩，全面准确反映个人的综合能 力和工作成效，让一年来的拼搏努力“不归零”，让付出的辛 勤汗水“不清零”。要找准“述”的抓手，把群众观点、群众路 线述于笔端、融入字句，把服务群众的成果、干事创业的 实绩作为述职重点，突出岗位表现、专业水平、业务能力 ，将工作的调研所得、创新方法和经验认识归纳总结，不 玩“花拳绣腿”、不做“表面文章”，务实做、走心述，把党建 工作抓实抓好，把党建述职写实写好。 评议环节“不绕弯”，把问题“摆出来”。“不以规矩，不 能成方圆。”述职评议不容半点马虎和一丝含糊，“爱面子 ”“讲人情”“说好话”模糊的是共产党员为人处世、安身立命 的“底线”、踩踏的是正心守行、铁面无私的“红线”，耳根一 软立场就软，原则一放分寸就乱。讲原则才能讲党性，不 存私心才能严守公心。在评议环节，必须一针见血说问题 ，不留情面有辣味，不做“顺风飞”的风筝，不做“顺树爬”的 猴子，更不能做“风吹就倒”的墙头草，要坚持正确的主张与 意见，把态度亮出来，把问题摆出来，不搞“一团和气”，不 做“好好先生”。评议环节就要大胆提意见，拉得下面子、唱 得了黑脸、抹得开情面，做到话从心里来，言到痛点处 ，见人见事、敢说真评，评问题不“浮表”，议根源“必见底 ”，切实将问题找准找实、把根源挖深挖透，让“红脸出汗 ”成为述职常态。 整改过程“不打折”，将责任“扛起来”。述职不能“一述 了之”，问题不可“束之高阁”，对待问题要“皱紧眉头”做到 思想不麻痹，解决问题要“撸起袖子”做到担当不缺失，对照 “问题清单”明确整改任务、举措和时限，紧紧牵住整改的 “牛鼻子”，将问题整改与回应民生需盼、夯实工作基础、补 足差距短板联系在一起，“沉下去”抓落实，让件件有着落、 事事有回音的成果“浮起来”。整改就要有刀刃向内、刮骨疗 毒的勇气，推进过程须臾“不懈怠”、责任落实时刻“不放松 ”，以“磨不推自转”的积极主动将问题“一网打尽”，做到直 奔问题去、顶着问题改，堵塞漏洞、疏通堵点，以最高标 准、最快速度、最严举措“销号清零”，确保不走形式、不搞 变通、不留死角。要坚持“开门”抓落实，群众来阅卷，将问 题清单、部署落实、整改进度公之于众，有节奏、有计划 地推进整改，亮出整改“组合拳”，自觉接受广大群众的监督 和评议，以党建工作整改实际成效取信于民。 党建述职亮成绩踔厉奋发启新程 为认真学习贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面 从严治党，xx月x日，xx县各乡镇以线上线下相结合的方式 ，召开2022年村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动暨抓党 建述职会议，进一步压实党组织书记管党治党政治责任 ，推动全县各乡镇基层党建工作在新起点上取得新成效。 有序有力安排部署确保述得真 细化工作方案。对全县各乡镇村党组织书记乡村振兴 “擂台比武”活动和抓党建述职评议考核工作同部署、同落实 ，明确撰写述职报告、组织述职评议、评定考核结果、强 化结果运用、抓好整改落实五个工作步骤，确定时间和范 围。明确述职内容。广泛开展基层党建工作调研，全面了 解掌握基层党建工作“一手资料”，对述职报告层层把关“挤 水分”、反复修改“留干货”，将学习贯彻党的二十大精神、 落实2022年基层党建重点任务等五大方面内容作为述职内 容，对标政治能力站位、团结干事水平、服务治理水平、 领富发展能力、廉洁从政意识等五个方面“擂台比武”活动评 选标准，详细撰写述职报告。 从严从实进行点评确保评得实 聚焦问题点评。党组织书记“一述一评”，在肯定成绩的 同时，聚焦在争创“十星级”一类村上存在的问题和不足，做 到“一对一”点问题，“面对面”提要求，“点对点”教方法，不 遮不掩不走过场，切实把问题点准找实。强化结果运用。 对基层党建工作存在问题，评议等次“一般”或“差”的比例超 过xx%的村党组织书记进行约谈，限期整改，问题确实严重 的，所在村党组织列为软弱涣散党组织，进行整顿转化 ，并在一定范围内进行通报，对于表现突出、成绩较好的 村党组织书记评定为镇级“担当作为好支书”，并参加县级 “擂台比武”活动。 对标对表跟踪督促确保改得深 坚持“一人一账”整改。建立年度基层党建述职评议考核 工作点评问题“对账单”，针对自身查摆、领导点评、群众评 议反馈问题，明确问题整改任务图、时间表、责任人，对 账认领、挂账整改、销账落实，形成“述职评议、整改落实 、巩固提高”闭环机制，确保党组织书记“一人一账”。坚持 “一抓到底”督促。用好用活领导干部党建联系点制度，及时 跟进了解，督促整改进度和成效，形成定期调度一次整改 进展、定期听取一次整改汇报、定期开展一次整改检查 ，常态化长效化开展“回头看”，确保突出问题发现一个、整 改一个、销号一个，把“红脸出汗”延伸到整改出力上，以整 改成效推动基层党建工作全面提升，着力写好年度基层党 建述职评议考核工作“后半篇文章”。 三个“强化”做好代表述职评议工作 为进一步促使人大代表依法履职尽责，促进代表密切 联系选民，自觉接受选民监督，xx县人大常委会xx街道工 委通过进一步强化代表意识，增强代表依法履职责任感和 使命感，持续做好代表述职评议工作。 一是强化组织领导，推进述职工作有序开展。成立人 大代表述职评议小组，负责制定代表述职方案、确定述职 代表、开展监督等工作，为代表述职工作有序开展提供保 障。按照《xx县人大代表履职积分评价办法》的规定，制 定了具体的述职评议工作方案。把街道居民议事员也纳入 评价体系，根据街道实际情况制定《xx街道居民议事员履 职登记和评价办法》，强化居民议事员的履职责任。述职 前，在人大代表、居民议事员微信群内发布相关内容，宣 传代表述职活动的意义和内容，营造积极的述职氛围。采 取口头述职和书面述职相结合的方式，今年安排x位人大代 表到所在选区开展口头述职，其余代表、议事员向所在小 组提交书面述职报告。 二是强化标准制定，确保述职活动取得实效。述职评 议工作严格按照有关规定和程序进行，做到实事求是，客 观公正。述职前，召集各代表小组、居民议事员小组组长 、联络员召开工作布置会，由各