国企处级领导人员述职述责述廉报告 今年以来，我坚决贯彻落实上级公司决策部署，团结 带领公司班子成员和全体干部职工，奋力克难攻坚、追赶 超越，各项工作取得新成效。公司业绩考核排名第一，蝉 联年度标杆。 一、个人履职尽责情况 （一）主要工作成绩 一是在思想建设上注重学、严管行，不断夯实信仰之 基。始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置 ，深入学习XJP总书记重要讲话，讲授专题党课10余次，做 到思想上高度认同、政治上坚决维护、行动上紧紧跟随。 坚持学用结合，不断增强科学决策能力和驾驭全局能力 ，累计召开总经理办公会27次，明确“三年三步走”期间重点 任务330项，把总览全局、协调各方落到实处。 二是在工作推进上突出新、谋求精，始终恪守为政之 责。牢固树立“在其位、谋其政，在其职、尽其责”的担当意 识，不讲条件、不打折扣地将省、市公司各项决策部署落 实到位。聚焦主责履责尽责。主动融入党和地方经济社会 发展大局，借新区、园区”、全域旅游等发展东风，争取政 府、用户投资XXX万元，在服务地方发展的同时，有力改 善区域网架结构，实现政府、用户、公司“三方”互利共赢 ，荣获“集体二等功”及“服务经济建设特别贡献奖”等荣誉。 聚焦险难迎难克难。克服时间紧、任务重、难度大等诸多 困难，保质保量完成“煤改电”等重点项目，多次得到政府点 名表扬。疫情期间，团结带领广大职工冲锋在前，及时为 企业恢复送电，撑起电力抗疫一片天。面对历史极值严峻 汛情，下沉一线、靠前指挥，24小时内恢复90％以上受灾 设施供电，公司驰援受灾村落事迹得到人民网、新华网转 发点赞。聚焦品牌树牌扛牌。自主设计可开放容量查询程 序，业扩办理实现100％阳光在线，客户投诉连年降低，“获 得电力”指数居首位。公司连续2年被评为“中国新闻宣传优 秀基层单位”。 三是在人才培养上顺机制、强激励，着力提升队伍之 能。制定“星火”人才培养计划，通过人才积分制等形式，使 青年员工成长为学习型、技能型和创造型的全方位能手 ，中层干部平均年龄由XXX岁降至XXX岁。青年员工在网 省公司竞赛中取得佳绩，XXX获“全国电力行业技术能手 ”称号，公司实现工匠、专家聘任名单“零”突破。 （二）改进措施及下一步工作计划 一是筑牢政治信仰之魂。更加主动地学习XJP总书记重 要讲话和重要指示精神，始终从政治上把大局、看问题、 做工作，在思想上树立争一流、当先进的对标意识，在行 动上树立干实事、干成事的工作导向，营造勇夺标杆的浓 厚氛围。 二是夯实产业发展之基。安全有序推进基建、技改、 大修、农网等工程任务，不断提升电网安全稳定运行水平 ，守牢主导产业“基本盘”。积极参与市政重点工程，借政府 平台开拓外部市场，培育新兴产业“增长极”，提高公司盈利 能力。 三是把稳经营管理之舵。坚持质量第一、效益优先 ，持续提升电网建设、生产运维、营销服务等全业务链条 的运转质量和效率，推动公司实现更高水平发展。突出抓 好安全巡查、政治巡察、审计监督等问题整改，推动合规 建设再提质。 四是激活改革创新之源。聚焦效能升级和价值创造 ，不断健全完善新要素融入的运营模式和体制机制，着力 打造与公司发展定位相匹配的长青基业。立