关于2022年政法干部培训总结及2023年培
训计划的报告
2022年我局把理论教育和干部培训工作与干部能力建
设年和作风建设活动相结合，从提高干部“四力”为目标，创
新学习教育培训机制，狠抓政治思想和业务学习，全体干
部职工教育培训工作取得了明显成效，现将2022年政法干
部教育培训工作总结如下：
一、2022年工作开展情况
（一）围绕政治建设中心，开展理论学习教育。一是
全面落实“第一议题”制度。结合工作实际，重点采取“两个
相结合”方式，坚持推行“每周工作例会”，将党的二十大、
十九大及历次全会精神、习近平总书记关于加强政法队伍
建设的重要指示和对**工作的重要指示精神、《习近平谈
治国理政》《政法工作条例》《党章》等内容作为必学篇
目。截至目前，共开展周例会学习**次。二是坚持推行“每
周一晚两小时夜学”制度。扎实开展政治理论学习，领导干
部带头领学、一般干部交流研讨学，将习近平新时代中国
特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史以及上
级重要会议、重要文件精神，做到常学常新、常悟常进。
截至目前，共开展夜读班*次。三是制定**心得体会、学习
笔记审签制度。定期对单位党员干部职工的学习笔记和心
得体会进行审签，确保学习有成效、有收获。截至目前
，人均撰写心得体会**篇，撰写读书笔记人均*万字。
（二）扎实抓好干部培训，不断提高干部素质。按照
县委县政府和上级业务部门关于干部教育培训的部署和要
求，结合我局实际，从以下几个方面加强了干部培训。加
强开展业务理论培训。为进一步提升干部专业素养，我局
以举办“行政执法人员培训暨资格考试”“行政裁量权基准工
作专题视频培训会”为抓手，组织全县行政执法人员开展业
务知识培训，进一步提高行政执法队伍的综合素质和业务
能力，为加快推进全县行政执法工作打下了良好的基础。
今年以来，在省州司法厅、局、县委县政府的组织安排下
，我局干部职工赴省内外各地开展政治理论培训**人次。
不断强化政治理论学习教育。采取正面红色教育和反面典
型案例相结合，通过聆听《**》宣讲课程，观看《**》等
红色先进事迹，观看《**》《**》等警示教育片，深入查
摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问
题和不足。结合“以案促改”和“转作风、提能力、促整改、
保落实”作风建设百日提升行动活动，召开**局警示教育大
会，坚决杜绝出现形式主义、官僚主义问题。截至目前
，共开展警示教育*次，先进事迹和先进人物学习活动*次
、研讨发言**余人次。
（三）打造干部培训亮点，不断创新学习模式。一是
坚持领导班子“带头学”。开展“班子
