2022年度区卫健委党委书记抓基层党建工 作述职报告 按照区委要求，现将2022年度抓基层党建工作情况报 告如下。 一、履职情况 （一）抓责任促落实，全面履行党建主体责任。一是 靠实主体责任。加强领导，增强"四个意识”、坚决做到"两 个坚决维护”，自觉履行党建第一责任人职责，书记、主任 亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责、分管领导具体负责 的责任机制，班子成员积极支持和配合做好分管联系单位 的党建工作，与XX个党支部签订党建工作目标责任书，建 立党建工作联系点和党支部书记述职制度。二是推进责任 落实。深入基层党支部督查调研XX次，约谈基层党组织书 记XX轮XX人次，切实做到了党建工作与业务工作同向发力 、互促共进。三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任 落实，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，列 出清单，靠实责任，挂牌销号，扎实整改，党员干部行为 进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一 步转变，服务质量、服务水平不断提升。 （二）抓教育提素质，不断加强党员队伍建设。认真 贯彻学习党的十九大及十九届历次全会精神，全面学习贯 彻党的二十大及二十届一中全会精神，把习近平总书记的 重要讲话和重要批示指示精神作为首要政治任务和重大政 治责任，紧扣省市区党代会目标任务，团结带领全系统广 大党员干部群众，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神 热潮，结合党史学习教育活动，全年组织学习研讨XX次 ，党委书记带头讲党课XX次，召开理论学习中心组学习会 议XX次，党员学习覆盖率达XX%。 （三）抓疫情促防控，切实夯实防控体系建设。先后 XX余次召开专题会议传达贯彻上级精神要求，认真研析、 谋划、实践疫情防控工作举措，重点从人员、技术、物资 三方面强化保障，着重从院感防控、卡点布控、隔离管控 以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健 全了相关规定，注重加强制度执行，确保疫情防控有章可 循、有规可依。坚持党委引领、专班运作、党员冲锋、全 体上阵的应战体系，坚持把党旗插到疫情防控一线，XX名 党员做好模范带头作用，扎实推进常态化疫情防控和疫苗 接种工作。先后派出XX余名医护人员组成疫情防控志愿队 、派出支援疫情防控人员XX批XX人次等，全面开展疫情防 控常态化工作，重点围绕控制传染源、切断传播途径、保 护易感人群三个环节，深入到各行业场所，实地指导排查 疫情管控隐患。对于排查发现的问题逐一明确整改措施、 整改时限、责任单位和责任人，建立整改台帐，实行销号 管理，坚决堵塞漏洞、补齐短板，确保排查问题发现到位 、整改到位。 （四）抓信访保维稳，保障卫生健康事业有序发展。 建立健全信访相关制度，按时完成信访各项任务，大力畅 通信访各种渠道，实行“一排二查三稳四化”的工作机制，保 障了信访工作顺利进行。2022年全区卫健系统共受理市长 热线XX件，均按照政策法规和规定时限内办复，无集体上 访和越级上访事件发生。针对“何传新要求退休改办离休待 遇”信访事件，已成立专项信访化解专班，明确包保责任人 ，并多次与信访人进行沟通，向其解释相应政策，同时责 成沫河口镇中心卫生院负责人作为镇级包保人员，妥善化 解信访矛盾，目前，信访人无赴省访和进京访意愿。 二、存在的主要问题及原因 一是组织生活形式化。部分支部党建工作虚化，落实 “三会一课”制度形式化，疲于应付各项工作督查、检查，支 部战斗力弱。对上级部门的重要部署、会议精神满足于一 般性学习,结合实际提出的落实措施不够具体。理论学习不 够全面,结合卫生健康实际工作不够紧密,在学懂、弄通、做 实上还存在差距。如个别支委会议记录只简要记录了主要 内容和议定事项，未记录支委发言情况；部分党支部党务 工作者责任意识不强、"三会一课"制度执行不严格、组织生 活开展不规范、党支部建设标准化工作滞后等问题依然存 在。二是教育管理不够严。有时对党员干部的错误行为仅 限于点到为止，督促检查不够。如对迟到早退现象、上班 时间干与工作无关的事等说得多、惩处得少，往往是蜻蜓 点水、一带而过；对基层党支部“三会一课"等制度落实情况 监督不到位，导致一些支部组织纪律松散，制度不完善 ，对党员干部的教育督导缺位。三是特色亮点不明显。在 破解党建工作难题方面办法不多，如在抓党建促医疗服务 质量提升上，创新办法不多，党员先锋模范作用没有充分 发挥；党建促业务的切入点找的还不准，