发展壮大村级集体经济工作汇报
近年来，**市**区聚焦“一强两富三创”目标，积极深化
“六共”机制，深入推进“村社合一”，通过抓实“头雁”建设、
突出多元融合、激发内生动力，持续推动村级集体经济发
展壮大，为实现乡村振兴打下坚实基础。
一、抓实“头雁”建设，凝聚集体经济发展新动力。
一是严格标准“选”。利用“换届”契机，按照“五个一批
”要求，从上届村干部提升留任一批、大学毕业生和外出务
工经商人员集中回引一批、致富能手培养使用一批、退役
军人定向推选一批、机关事业单位择优下派一批，积极推
行村（社区）党组织书记通过法定程序担任村（居）民委
员会主任，选优配强“头雁”队伍。通过换届，村（社区）党
组织书记本科、大专学历占比分别较上届提升6.89%、
42.34%，队伍平均年龄总体较上届下降9.06岁，学历年龄实
现“一升一降”，村党组织书记“一肩挑”达100%。
二是多措并举“育”。常态化开展摸底调研，建立村级
“后备力量库”“人才储备库”，从大学毕业生、外出务工经商
返乡人员、致富能手、退役军人中推荐选拔，按程序纳入
培养，建立“2+1”结对帮带制度，明确1名县级领导、1名乡
镇（街道）干部、1名村干部从思想、工作、业务知识等方
面进行“传帮带”，同时组织“人才储备库”人员到乡镇（街道
）、村委会、产业项目上开展社会实践，组织“后备力量库
”人员到村里跟岗锻炼、列席会议、参与村级事务管理，不
断提升综合能力。截至目前，共纳入台账管理村级后备力
量217人。
三是从严从实“管”。明确组织、农业农村等相关部门围
绕村级集体经济机制体制建设、“六共”机制推广深化和产业
发展、项目推进、技术帮带等方面，结合基层党建督查
，定期对村级集体经济工作任务落实情况开展督查，时时
了解推进情况、解决存在问题，确保各项目标任务有序完
成。同时举办村（社区）党支部书记“擂台比武”，通过研讨
比武、观摩比武、田间比武等方式，赛思路、亮实绩、拼
干劲，持续推动班子成员提能培优，进一步增强带富致富
能力。
二、突出多元融合，培育集体经济发展新支柱。
一是培育壮大特色产业。紧紧围绕全区“3+2”产业布局
和“一主两辅”农业产业集群发展思路，建立健全“党支部+龙
头企业+合作社+农户”等发展模式，先后引进****生态农业
公司、****发展有限公司、**菌业等龙头企业，为香柚、
蔬菜、生猪、食用菌等产业发展提供产前、产中、产后服
务，不断发展壮大特色产业，辐射带动农户增收致富。截
至目前，香柚产业种植面积突破2万亩，蔬菜产业种植面积
15.81万亩，生猪产业预计
