公司2023年党建工作会讲话
同志们，今天在全面贯彻落实党的二十大精神的新形
势下，我们组织召开了2023年一季度党建工作会议。对全
面做好2023年公司党建工作做出全面部署，并制定了党建
目标责任书，工作目标清晰、任务明确、内容充实。希望
各党支部、各部门能就此次会议精神和今年的重点工作进
行传达、执行，抓好落实，全力推进公司2023年的党建工
作顺利开展。
下面，我就做好2023年党建工作再讲几点意见。
一、提高思想认识，准确把握政治方向
做好公司现阶段和今后一个时期的党建工作，最根本
的是贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的
二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面认真执
行集团公司“两会”精神，把培育和弘扬社会主义核心价值观
作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，社会主义核心价值
观要真正发挥作用，必须融入我们的工作和生活，让大家
内化为精神追求，外化为自觉行动。
在目前全党保持反腐倡廉的高压态势的形势下，各部
门、党支部要不折不扣的严格执行落实党风廉政建设责任
制。部门第一负责人要切实担负起党风廉政建设主体责任
，领导班子其他成员对各自职责范围内的党风廉政建设负
直接领导责任，要认真履行“一岗双责”，根据分工，把党风
廉政建设与生产经营活动有机结合起来，切实抓好职责范
围内的反腐倡廉工作。
我们要清醒的认识到公司高质量发展过程中“党建+”的
重要性，切实紧跟企业发展形势，加强政治理论、专业技
术和现代管理知识的学习，不断提高驾驭企业改革发展、
处理各种复杂问题的能力，守正创新，不断将将党建与实
际业务工作深度融合，推动主责主业高质量发展。各部门
、党支部要在公司党委的坚强领导下，以党的二十大精神
为主线，围绕中心，服务大局，以党建工作主动服务中心
工作，充分发挥思想引领作用、舆论推动作用，精神激励
作用、文化支撑作用，使党建工作真正成为企业发展的坚
强政治核心，为公司全面可持续发展发挥好组织保障作用
。
二、理清思路，明确党委工作的总体要求
各部门、党支部要经常深入一线、深入基层，倾听职
工诉求和呼声，采取不同的方式和方法去进行调查研究
，拓宽职工利益诉求渠道，解决好职工利益诉求问题，切
实维护职工合法权益，有效发挥疏导职工情绪功能。持续
做好扶贫帮困、“送温暖”工作，要从职工最关心、最直接、
最现实的切身利益出发，了解职工的工作与生活情况，及
时给予他们关心和照顾，把组织的关心和温暖送到每个职
工心坎上。
有针对性的精心策划开展主题竞赛活动职工技能竞赛
，结合“安康杯”竞赛活动等开展竞赛活动，积极组织引导职
工积极参与技术比武、劳动竞赛活动，鼓励职工争当“金牌
工人”、“首席技师”、“创新能手”，成为职工技术创新的主
力军，带动职工队伍整体素质的提升。组织开展健康、文
明、向上、贴近实际、贴近职工、丰富多彩的文化和体育
活动，努力营造享受生活，快乐生活的氛围。
要加强对制度执行的监督，全体党员干部要切实提高
对规范执行权力运行制度的认识和理解，带头学习制度、
严格遵守制度、自觉维护制度，明晰权力界限，了解行为
禁区，知晓责任后果，正确行使手中权力，预防违规违纪
违法行为的发生。
要严防“四风”及其隐形变异情况的反弹回潮，全体党员
领导干部要发挥带头示范作用，心存敬畏、严格自律、切
实转变和改进工作作风，做到言行一致，头脑清醒、立场
坚定，拒腐防变。要始终坚守思想道德防线、廉洁从政底
线、党纪国法红线，树立起党员领导干部清正廉洁的良好
形象，营造风清气正的工作氛围。
三、抓住重点，扎实推进各项工作顺利开展
