在国资系统开展“四型市直机关建设”活动 动员部署会上的讲话 同志们： 今天，我们召开“四型市直机关建设”动员会，主要任务 是深入贯彻市委关于开展讲大局、懂业务、重服务、有活 力“四型市直机关建设”有关要求，进一步统一思想、凝心聚 力，调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性 ，引导党员干部牢固树立“严守纪律、务实担当、专业过硬 、亲商便民、开拓创新”的工作要求，进一步转变作风，聚 精会神投入当前工作，全力以赴抓好“XX、XX”建设。刚才 ，XX同志宣读了委“四型市直机关建设”活动实施方案，下 面，围绕全面加强“四型市直机关建设”，我讲几点意见。 一、统一思想、提升政治站位、切实增强创建“四型 市直机关”的思想自觉和行动自觉 今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做 好经济社会发展各项工作影响深远、意义重大。在以习近 平同志为核心的党中央坚强领导下，更好统筹国内国际两 个大局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发 展和安全，疫情三年，尽管中国经济受到冲击影响、增速 有所放缓，但平均增速仍为X％，远高于X％的世界平均水 平；在全球通胀达40多年新高情况下，2022年中国居民消 费价格指数涨幅稳定在X％，大幅低于美国、欧元区X％及 以上的涨幅，成为全球变局下的“稳定器”。特别是今年以来 ，经济社会全面恢复常态化运行，宏观政策靠前协同发力 ，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力得到缓解，经 济增长好于预期，市场需求逐步恢复，经济发展呈现回升 向好态势，经济运行实现良好开局。从中央到地方吹响稳 经济促发展的“集结号”，我们可以看到，工厂园区机器轰鸣 ，城市商圈客流增多，热门景点游客猛增，经济景气水平 明显回升。 看到成绩的同时，我们也应该清醒认识到面临的问题 。当前，经济社会发展面临内外双重压力，世界大变局加 速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展内生动 力还不强，需求仍然不足，转型升级面临新的阻力，推动 高质量发展仍需要克服不少困难挑战。与此同时，从市属 国有企业来讲，企业内控存在不足，产业结构调整缓慢、 企业核心竞争力不强、经济效益有待大幅提升。从市国资 委机关建设来说，机关人员较少，监管服务任务较重，业 务能力有待提高，这些问题的解决都需要找到新方法、新 路径，市委“四型市直机关建设”正当其时、适逢其势。 开展“四型市直机关建设”活动，我们要以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，从经济形势、国企现状、 机关建设等多方面充分认识开展“四型市直机关建设”活动的 重要意义，以“四型市直机关建设”为契机，持续转变工作作 风，明确职责定位，坚持问题导向，坚持攻坚克难，坚持 系统观念，切实增强创建“四型市直机关建设”的思想自觉和 行动自觉。 二、全面学习、深刻把握要求，在实干中展现国资系 统干部的责任担当 市国资委作为市政府的组成部门，要持续做好国资国 企监管工作，通过监管使国有资本和国有企业做强做优做 大。作为国资监管人员，我们应明确“四型市直机关建设”工 作要求，有的放矢做好各项工作。 一是要建设严守规矩、务实担当的大局型机关。讲大 局是对机关干部最基本的要求，机关工作中树立大局意识 ，是守规矩的基本体现。全委上下要始终把个人放到机关 当中，把机关大局放在全市大局中，只有这样才能贯彻落 实好市委市政府的各项工作要求。市国资委上下必须牢固 树立一盘棋思想，切实做到守纪律、讲担当、重实干。在 实干中严守纪律规矩，谋划和推动国资国企工作坚持以贯 彻党中央决策部署为前提，做到党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保政 令畅通、令行禁止。在实干中勇于担当责任，坚持问题导 向和结果导向，说实话、办实事，不回避问题和矛盾，遇 到问题主动认领，积极调查研究，找到问题、分析症结 ，解决问题。只有了解基层，才能了解问题症结所在，找 准问题症结之后才能解决问题。这次“四型市直机关建设”是 主题教育的热身和前奏，我们一定要扎扎实实开展创建活 动，一定按照“四型市直机关建设”要求把本职工作往深里做 、往实里做、往细里做，