谈二十大心得体会 ——海南州委常委、组织部部长 做好新时代党的组织工作，必须牢牢把握新时代党的建设 总要求，深刻领悟目标任务之新、标准要求之新，切实找准组 织工作服务保障现代化建设的着力点和落脚点，聚焦主责主业 谋思路，创新方式方法定举措，围绕中心任务抓落实，切实以 高质量的组织工作助推党的二十大精神在海南落地生根、开花 结果。 坚持以创新理论凝心铸魂切实筑牢奋进新征程的思想根基 聚焦维护核心这一根本、对党忠诚这一关键，坚持把学习 贯彻党的二十大精神与党史学习教育常态化相结合，持续巩固 深化党史学习教育成果，探索完善学习教育、党性锻炼、联系 服务群众、严肃党内政治生活等长效机制，教育引导广大党员 干部忠实践行“两个确立”，坚决做到“两个维护”。聚焦学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，坚持把学习 贯彻党的二十大精神与贯彻落实习近平总书记视察青海时重要 讲话及省第十四次党代会精神相结合，纳入干部教育培训的首 要内容，深入实施党的创新理论学习教育计划和习近平新时代 中国特色社会主义思想培根铸魂工程，切实推动党的创新理论 和领袖思想往深里走、往心里走、往实里走，自觉做到以奋进 伟力和领袖思想武装头脑、铸魂强心、靶向定标。聚焦实现泛 共和盆地绿色崛起这一奋斗目标，坚持把学习贯彻党的二十大 精神与打造“高地”、建设“四地”重大部署相结合，重点开展数 字经济、“双碳”理念、大数据产业发展、生态文明建设等专业 素质提升专题培训，全面提升广大党员干部适应新时代、落实 新部署、实现新目标的能力水平。 坚持以好干部标准选贤任能着力锻造堪当重任的干部队伍 突出政治标准，对照《青海省干部政治素质考察办法》进 一步健全机制、创新方法、改进举措、细化指标，做深做细干 部政治素质考察，坚决把政治上的“两面人”拒之门外。牢固树 立重实绩重实干重基层的鲜明导向，严格贯彻落实《海南州在 一线考察识别干部办法（试行）》，构建全程纪实、量化评估 、分析研判的考察体系，以正确的选人用人导向引领干事创业 导向。全面提高选人精准度，坚持党管干部原则，围绕培养“四 地”建设和“四大产业”发展实用型专业型干部，常态化开展调研 分析，依据岗位需求定标准、定原则、定条件。加大优秀年轻 干部培养使用力度，统筹用好各年龄段干部，全面实现老中青 梯次配备，全方位做好“后继有人”这篇大文章。加强对干部全 方位管理和经常性监督，规范化开展提醒约谈、函询问责、诫 勉警示，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。 坚持以党建引领筑底强基全面夯实党在农牧区的执政根基 聚焦乡村振兴、基层社会治理和