校长教师节致辞3 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家早上好！今天我们大家相聚一起共同庆祝第x个教 师节。 首先请允许我代表x中的全体教师并以我个人的名义向 大家致以节日的问候，今天我们在此重温信仰，坚定信念 ，传递信息，共同提高，首先应该感谢镇党委、镇政府各 位领导对教育事业的大力支持，感谢x镇广大干群尊师重教 的崇高风尚。下面就我校在教育教学中一些尝试和具体做 法向大家做一汇报，不到之处敬请批评指正。今天我交流 的题目是《科学管理树品牌 立足课改提质量》。 一、精细管理求跨越 以人为本聚人心 质量是学校发展的生命线，是一个学校的立校之本 ，发展之基。学期之初我校确立了“让每个学生享受最优质 教育质量”的办学理念。提升质量管理是保障，教师是根本 。学校实行科学精细化管理，实行学校统一管理下的年级 分管责任制。管理权力下放到年级，在实践中创新，在创 新中完善，进一步增强活力。树立以成绩论英雄，以工作 论长短的舆论导向。让干出实绩的人有地位、有尊严。进 一步激活用人机制，能者上，平者让，庸者下，激发全体 教职员工干事创业的浓厚氛围。以正确的导向引领人形成 人人想干事，以科学的方法指导人形成人人会干事，以适 当的载体成就人促成人人干成事的良好风尚。进一步改变 干部工作作风，班子成员率先代课、担任班主任，工作重 心下移，靠前站位，深入课堂指导教学，深入师生中间发 现问题，解决问题。 为了使教师能够集中精力，全身心地投入到教育教学 工作中去，学校在财力极为有限的情况下，着力改善教师 的办公环境。为每一个办公室安装空调，放置纯净水，装 修教师餐厅，安装空调，铺设地板砖，创造卫生整洁舒适 的工作生活环境；安排专人为教师烧灌开水，每周为灵宝 籍教师发放通勤车。做到“五坚持”，坚持每周二下午两个小 时的“放飞身心，相约操场”的集体健身活动，让每位教师缓 解工作的压力与疲惫。坚持每周领导与教师谈心制度，倾 听教师心声，解决合理诉求；坚持重大节日组织教师座谈 娱乐，青年联谊，外出爬山活动；坚持为教师办理人身意 外保险，发放健康体检卡；坚持教师家里有红白喜事，领 导亲自出面张罗。通过以上举措，教师深刻感受到x中大家 庭的温暖。 二、常规教研求实效 抓住落实是关键 1、备课提质量。备课是上课的前提和基础，备课实行 首先教师钻研教材，个人初备；集体研讨，相互补充；个 人复备，整改提高。备课特别重视师生双边活动和问题预 设，形成双色笔教案，对教师教案形成等级评价，提高教 案质量。 2、听课提问题。领导班子成员及教研组长推门听课 ，深入课堂，听课的目的是为了提高，发现优点是必要的 ，但更重要的是发现问题，要求听课教师不但能够提出问 题，更要提出解决问题的方法和策略。每天都安排有听课 任务，将听课情况在校园黑板上公布，及时进行督促。 3、作业看质量。学校每周对学生的作业进行检查，查 看教师作业批改的质量。做到“三看”，一看作业批改是否及 时；二看作业批改是否规范；三看是否有鼓励性评语。定 期对学生作业进行展评，督促教师提高作业批改质量。 4、检查勤公布。学校以年级为单位每周对教师的常规 材料进行检查，