在“战疫情 促发展”中发挥工会积极作用 ——在市总工会领导班子扩大会议上的讲话摘要 郑荣胜 时间：2020年3月9日 （根据录音整理) 前不久，市委召开了全市“战疫情 促发展”工作推进会 ，会议的主题很明确，就是树信心、鼓干劲、战疫情、促 发展，全力完成今年各项目标任务，奋力实现疫情防控和 经济社会发展“两战全胜”。 要深刻把握这次会议的主题，我们首先要全面了解把 握总书记关于疫情防控和经济社会发展的重要指示精神。 自疫情发生以来，总书记先后六次召开中央政治局常委会 ，并通过各种会议和调研的形式，发表了重要讲话。比如 ，总书记在出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话 时强调，坚决克服新冠肺炎疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚 战全面胜利。在3月4日召开的中央政治局常委会上对疫情 防控和企业复工复产两个方面做出了总体判断。他指出 ，当前已初步呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序 加快恢复的态势。但是，总书记又强调，要清醒认识当前 疫情防控和经济社会发展形势的复杂性。一方面，湖北和 武汉疫情防控任务依然艰巨繁重。就全国来看，疫情防控 形势持续向好，根据今天公布的数据，全国29个省（自治 区、直辖市）新增病例为零，甘肃新增确诊病例4例均为境 外输入确诊病例。就湖北来看，除武汉以外湖北各地新增 确诊病例连续四天为零，也就是说，除武汉以外的湖北省 内其他地区的疫情已经得到了有效控制。另一方面，其他 地区人员流动和聚集增加带来的疫情传播风险在加大。甘 肃、浙江等全国多地出现境外输入确诊病例。所以，总书 记指出，加强疫情防控必须慎终如始，对疫情的警惕性不 能降低，防控要求不能降低，继续抓紧抓实抓细。就杭州 来看，疫情防控的总体形势很好，到今天为止，杭州连续 18日无新增确诊病例，全市累计报告新型冠状病毒肺炎确 诊病例169例，累计出院178例（其中划归外省病例12例 ），尚有167人在隔离医学观察期内，但是，输入病例的压 力仍然存在。企业复工复产的总体情况不错，但是达产率 还存在一些问题。 作为杭州工会来讲，近段时间，主要是在以下六个方 面主动担当、积极有为。一是严防控。按照杭州市新型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的要求，不管是 工会系统、工会机关，还是工会的每一位职工都积极主动 地做好疫情防控工作。二是学先进。这个先进是指在疫情 防控这场特殊的战役中涌现出来的先进模范人物，如韦长 春同志，他既是疫情防控过程中涌现出来的英雄，同时也 是基层工会干部的典范和代表。市总工会第一时间追授了 韦长春同志“杭州市五一劳动奖章”，第一时间发出了向韦长 春同志学习的号召，越剑同志也是在第一时间对韦长春同 志的家属进行了上门慰问。市委也是高度重视，追授了韦 长春同志为“杭州市优秀共产党员”，省总工会追授了韦长春 同志“浙江省五一劳动奖章”和“浙江省优秀工会干部”。从韦 长春同志的事迹来看，他并不是一朝就成为先进人物的 ，而是有一个量变到质变，不断累积的过程。因此，他的 事迹非常值得我们学习。三是助返岗。这也是我们工会的 重要职责之一。一直以来，市总工会对外来务工人员返岗 就有很多的政策，这次根据疫情的实际情况和市委的要求 ，我们及时调整了一些返岗政策，比如点到点包车、车票 补贴，等等。这些举措非常暖心，而且是紧紧围绕了市委 的要求。四是强保障。就是力所能及地帮助企业解决防护 用品。此外，有不少企业主动地向工会捐款捐物，对此 ，我们要积极做好对接，为企业复工复产提供防护物品保 障。五是云招聘。自疫情发生以后，市总工会将招聘活动 从线下走到了线上，在2月24日至3月1日举行了2020年春风 行动暨就业服务月网上招聘周活动。六是勤服务。从班子 成员到各部门负责同志，通过走访、慰问、服务等方式 ，起到了很好的作用。就我和越剑同志而言，也是力所能 及地走访、慰问、鼓劲、加油、服务。据不完全统计，自 2月3日以来，共走访企业36家，慰问社区12家，慰问工地 3家。这都是市总工会围绕中心服务大局，围绕市委提出的 “抗疫情 促发展”所做的一些工作。 接下来，我就贯彻落实全市“战疫情 促发展”工作推进 会精神，再提一些看法。 一、准确把握会议精神 刚才越剑同志就全市“战疫情 促发展”工作推进会的主 题和内容作了很好的介绍和传达，概而言之就是“破六难 ”“兴六业”“干六事”。 1、破六难。“六难”是指在疫情发生以后，在既要防疫 情，又要促发展过程中面临的六大困难。工会要了解大局 、服务大局，就要思考如何在“破六难”过程中有所作为。 “六难”包括：返岗用工难、物流运输难、资金周转难、外贸 出口难、物资保障难、政策落地难。其中，与工会工作密 切相关的主要是返岗用工难、物资保障难、政策落地难。 一是返岗用工难。当前，加快企业复工复产达产最大的障 碍就是“员工荒”的问题。主要分为两个方面，一方面是企业 招工难，另一方面是员工找工难，这是一个结构性矛盾 ，是当前面临的主要矛盾。这个主要矛盾的主要方面是企 业招工难。企业在春节后恢复生产过程中员工的供应本就 是一个难题，再加上此次疫情的影响，可谓是双重压力。 市总工会要在帮助解决员工找工难和企业招工难的过程中 有所作为，不管是开展招聘活动、提供复工返岗政策补贴 ，还是与对口帮扶地区的工会、人社部门对接，点对点包 车接返职工，都是为了能够帮助杭州精准地解决用工难问 题，加快企业复工复产。二是物资保障难。工会要在帮助 企业复工达产的过程中，力所能及地解决物资保障难问题 。尽管对企业的物资保障可能是杯水车薪，但是也体现出 工会工作是紧紧围绕中心工作开展的。三是政策落地难。 杭州制定出台的“1+12”惠企政策，含金量非常高。据测算 ，杭州今年直接支持企业解困减负、促进发展的资金将达 600多亿元。同时，为了帮助企业渡过难关，杭州严格落实 “政府过紧日子”的要求，今年对“三公”经费压减5%以上、 专项资金缩减20%、部门预算压减10%。作为工会来讲，一 方面要严格贯彻落实市委的12条惠企政策，另一方面要帮 助