在科级干部任前集体廉政谈话会讲话 今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话 ,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。这里，我 就结合自己的体会和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。 一、要勤于学习，不断强化党章党规党纪意识 党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，只有认真学习贯彻，才 能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲，为党工作为人 民服务的平台范围更大了，但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。 因此，大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻认识推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合 的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性 、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机 ，系统学习党章党规党纪，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通 、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓 要义，彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷区”，始终 绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为 一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章 党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、正行为、强 党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。 二、要勇于担当，认真落实全面从严治党责任 有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立，为每个领 导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部 ，有的是部门的主要负责公号“老秘带你写材料”整理编辑人，也有的是领导班子 成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此，我 们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四 种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体责任。 单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调 ，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好 廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切 实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇 报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念 ，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯 袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任 自流，督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。 三、要严守纪律，切实做到守纪律讲规矩 党的纪律是党的建设的生命线，也是党员干部的基本准绳，自觉遵守党的 纪律，是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部