公文审核须治“硬伤” 公文审核修改如同良医治病，对那些非改不行、后果严重的“硬伤”“重伤 ”，要力争做到“药到伤愈”。  征求意见不认真  征求意见是公文制定过程中非常重要的一环，这项工作做不好，就会使文件 “头重脚轻根底浅”，执行落实过程中也会出现这样那样的问题，导致文件成为水 中月、镜中花。征求意见不认真有两种突出表现：  一是公开征求意见不规范。根据规定，制定重要规范性文件，除依法应当保密 的外，应当采取适当方式公开征求意见；拟制定的文件涉及有关部门、单位职责或 者企业、行业权利义务的，应当征求有关部门、单位意见，听取行政管理相对人的 意见建议。但有的文件起草过程中，主办部门征求意见不充分、不严谨，或者以书 面征求市直有关部门、单位意见代替公开征求意见。  二是征求意见过程中不到位或者与存在意见分歧的部门、单位后期沟通不彻底 ，先入为主、“自认有理”，未采纳或部分采纳意见后没有再次与有关部门、单位 进行沟通，致使征求意见虎头蛇尾，征求意见的效果大打折扣。  日期设定不规范  对文件中的有关日期，必须准确规范设定，不能有不合规、前后矛盾等问题。   例如，按照山东省行政程序规定，除规范性文件公布后不立即施行将影响法律 、法规、规章、上级规范性文件执行，或者不利于保障国家安全、公共利益的，施 行日期与公布日期的间隔不得少于30日。但在审核有关餐厨废弃物、劳动能力鉴定 费、有突出贡献中青年专家选拔等管理办法时，发现其印发日期与实施日期为同一 天。  又如，《关于推进中医药人才队伍高质量发展的若干措施》稿中规定，“对三 甲医院引进的中医药领域博士（年龄一般不超过45岁）给予每人每月一定生活补助 ，期限为5年”，但文件有效期则设定为3年，明显互相矛盾。  增加义务无依据  公文特别是规范性文件不仅有对下级部门、单位作出指令性要求的内容，还有 关于公民、法人和其他组织等行政管理相对人义务的内容。在审核过程中，必须擦 亮眼睛，看增加义务有没有相关法律法规依据。  例如，我们