体制内，城府很深的人，都这个模样！ 说得少，装得像，人缘好，沉住气。其中说得少不一定说得 少，而是说的正经话少、废话多。 在职场上，很多人会发现，不管是在历史上，还是在我们身 边的现实生活中，其实每一个能最终走到高位的人，都未必是 能力最强的人，而往往是那些最有心机，最懂得隐藏自己，巧 妙发挥实力的人。 这种人，在我们中国丰富的汉语体系里，我们把这种叫 做“有城府”的人。 而城府深这种特质，在充满利益交锋的职场上，往往体现的 更有优势。 一、说得少 不管在任何时代，其实言多必失的道理都是颠扑不破的。城 府深的人，无论是做什么事情，一定会给自己留有足够的后路 可退。 所以他们通常说话不会说太满，也从来不会主动议论同事和 领导的是非，更不会主动给别人留下把柄。 因为说的越多，错的也可能越多，把自己的观点藏起来，这 样别人也很难知道你的真实意图和想法城府深的人，懂的把自 己真正的目的，藏在事情里面。 把目的藏起来，别人看不到真实情况，事情才有可为的空 间。而且城府深的人，不仅说得好，在说的时候往往也是滴水 不漏，虽然说得少，但是他们懂得说合适的话，说得体的话， 就好比大家可以留心一下，那些在职场上最深得领导信任的 人，发言往往不会第一个讲，因为这样会凸显自己的局限 性，而且他们也一定不会在最后一个讲，因为总结的话要留给 领导。 所以他们的发言往往都比较靠后，而且每次说话绝对不会说 去否定某个人，而是尽可能的通过前面人的发言，吸取别人的 好处，也能通过观察领导的反应去避免那些别人说的不行的地 方。 从而让自己的发言尽可能有深度，有高度，有厚度，这样既 不会得罪人，还能够巧妙的体现自己的能力和态度。而这就是 城府深的人都能体会的说话技巧。 二、装得像 城府深的人，会装的出一副无欲无求的样子，你很难知晓他 们内心的想法，也看不出他们内在的聪明。 城府的人，深领导骂他，表面虚心听取，心里却骂开了。领 导提拔，表面各种保证，心里却心花怒放。 城府深的人，不会轻易让别人知道自己的想法。因为他们明 白，只有这样，才能让自己获取利益的时候会更轻松。 通俗地说，就是明明想要什么， 但是装成自己不想要。因 为一旦表露出来，这样就暴