在单位，让你走上坡路的10条建议 1、迎接新的挑战，不断提升能力  学如逆水行舟，不进则退。在职场中也是同样的道理，当你不进步、不成长的 时候，就说明你在退步。  如果你的工作态度不积极，每天都重复着之前的事情，是很难成长的，那么当 职场发生变动的时候，很可能就会被直接淘汰。  所以，要有危机意识，可以居安思危，主动迎接新的挑战，不断提升自己的能 力，当有职业危机的时候，自然也就能顺利度过了。  2、不要埋头苦干，多思考多观察  当你就埋头苦干的工作时，一定要抬头看看方向，方向不对，努力白费。工作 中，最重要的不是你多么努力，而是有目标、有方向的努力，否则只会距离目标越 来越远，甚至南辕北辙。  因此，在努力的同时，也要多观察、多思考，调整自己的发展方向，这样所有 的努力才不会白费。  3、遇到事情要行动，不要只是想  威廉·赫兹里特曾说“伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。”在工作中 ，不管什么事情，不要只停留在想的层面，与其想好了再行动，不如立即行动。  有时候，你迟迟不行动，总觉得自己想的不够完美，只停留在思考的阶段，无 异于纸上谈兵。即使你思考好了再行动，机会可能就已经溜走了。  所以，做事情一定不要犹豫不决，更不要拖泥带水，否则是很难做成一件事情 的，只有行动才能知道结果。  4、少说多做，才能够成就大事情  说得好不如做得好。工作不能停留在嘴上，行动才能带来结果。有些人非常懒 惰，只知道说，但是从来不行动，这样的人是很难成就大事的。  所有的事情，都只是说说而已，这只会让人觉得你不靠谱，什么事情都做不成 ，领导也不会喜欢。  所以，很多事情不能只停留在嘴上，用行动证明自己，拿出的结果，才是硬道 理！  5、冲动是魔鬼，学会管理好情绪  拿破仑曾经说过，能控制好情绪的人，比拿下一座城的将军厉害。在工作中 ，有些人往往比较情绪化，很容易受到情绪的影响，耽误工作或者做出不理智的决 定。  学会管理情绪，时刻保持理智，不要被情绪牵着走，当你在工作中遇到困难 ，冷静思考后，很多事情都可以迎刃而解。  6、减少无用社交，学会管理人脉  减少没有价值的无效社交，可以帮助你节省更多的时间和精力。在职场中，人 脉是很重要的，有些人虽然认识很多人，可是多数人都是没有价值的人脉。  真正优质的人脉，是通过价值交换来的