这3个苗头，说明上司对你“只利用不重用 ”！ 行走职场，人心难测。一定要低头拉车，抬头看人。有人说：我只管拉车，小 车不倒只管推，剩下的交给天意，上司总会看到我的努力，是金子早晚要发光。这 些鸡汤很励志，但只做到了“低头拉车”前半句，没有体会到 后半句“抬头看人”的残酷性。如果不善于观察，看不懂上司意图，你拉 车吐血也没用。当你发现上司有这三个苗头，一定要抓早抓小，能挽救抓紧挽救 ，不能补救的，早做其他打算。  01、只压担子，不给位子  压担子有两种，一种是锻炼培养，天将降大任于斯人也，这是要“重用”的前 兆；一种是只“利用”不“重用”。怎么判断上司是利用你还是重用你呢？他又不 告诉你，甚至还给你打鸡血、灌鸡汤，让你热血沸腾，拼命拉车，还让你看不出他 这是在忽悠你。  曾国藩曾对一个能干的手下就这样，好友都实在看不下去了。曾国藩悄悄告诉 好友，此人不是我的人，我只用其策，不用其人。现代职场，一些上司也是这样 ，只用你的能力，不用你这个人。如果上司经常把又苦又累的任务交给你，但和你 并不亲近，有位子的时候，从不给你透风，等到别人上位后你才知道。你发现这个 苗头，就可以断定你不是他的人，他对你只是利用而非重用。  02、只给虚荣，不给实职  你发现没有，