职场不能碰触的三条红线，你知道吗？ 谁都有犯错的时候，谁也有这样那样的不足，但有些是无关紧要的，有些却是 至关重要，不能碰触和违反的。  生活如此，职场也如此。一旦碰触和违反，你未来的路将变得艰难，可能就此 注定一生碌碌无为。  具体到职场上，有三条红线是不能碰触的，否则不是别人给你穿小鞋，就是给 你做冷板凳，更甚者就是开除。  到底这三条红线是什么呢？  红线1：自信爆棚，狂妄自大  职场中总不乏狂妄自大，自信心爆棚的人，以为自己能力很强，到处指指点点 ，任性而为。  这种人可能从小生活在一个娇生惯养的环境中，凡事都是顺着他，让他以为自 己就是中心，以为能力可以打遍天下无敌手。  其实，这是错的，而且是大错特错的。狂妄只会招致更多的灾难，因 为会无形中树立很多敌人，将自己逐步孤立起来。  但这个社会是合作的社会，一个人再优秀，也需要协作，一个人的力量再大 ，也大不过众人的力量，这就是好汉难敌众手。  对于狂妄自大的人，最终的结果就是被收拾。可能在得势的时候，没人敢吱声 ，却在不断积累敌人，当到了失势的时候，自然墙倒众人推，被落井下石，总之会 被人收拾。  三国时期，魏延就是这种人，能力很强，但缺乏合作意识。结果在诸葛亮死后 ，他和杨仪内斗，在紧要关头，没有一个人肯为他帮忙，甚至连句公道话都没人讲 。  为什么？因为魏延平时太狂妄，无形中得罪了很多人。  红线2：目无领导，不给领导面子  领导也是人，也会有判断不准，犯错误的时候。而有些下属，喜欢对领导的错 误喋喋不休，对领导的工作指指点点，