纪工委落实党风廉政建设 监督责任情况报告（街道） 2020年，xx街道纪工委按照示范区党工委、示范区纪工委监 委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九 大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会 精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠 抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐败 各项工作，现将xx街道纪工委2020年履行监督责任情况汇报如 下： 一、落实党风廉政建设监督责任情况 （一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络 压实监督责任。协助街道党工委制定了《xx街道2020年党风 廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了xx街道党风廉政建 设工作会议，签订2020年党风廉政建设监督责任书xx份，制定 印发《xx街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步 细化责任分工，层层压实“一岗双责”。紧盯“重要节 点”“关键少数”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉 洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、 《财务公开制度》等监督制度。规范议事规则和决策程序，坚 持“三重一大”事项民主决策、“一把手末位表态”，构筑纵 向到边、横向到底的监督网络。 加强廉政教育。为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫 力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必 讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制 度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位 的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的 谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。利用微信公 众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和 信息，截止目前累计发送信息xxx余条，组织观看廉政教育 片x部，学习违纪违规典型案例x次，在元旦、春节、五一、端 午等重要节点开展集中廉政谈话x次，一对一个别谈话xx人 次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、 除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模 化、常态化。 主动协调工作。协调党工委会研究党风廉建设工作x次，在 党工委会汇报纪检工作x次。 （二）主动作为，开展专项整治，织密权力笼子 持之以恒纠治“四风”。继续深入开展形式主义、官僚主义 突出问题整治，在重要节点进一步加大监督检查，围绕违规吃 喝、大操大办、违规发放津补贴、公车私用、工作作风等问 题，聚焦公款吃喝、用办公用品发票冲抵费用、违反同城公务 接待规定、用公务加油卡购买非油类商品，用公款购买“天价 礼品”“定制酒”等名贵特产类特殊资源问题，对辖区内各大 超市、餐饮饭店、加油站、机关食堂、机关科室、居委会（社 区）开展明察暗访专项督查共x批次。 抓好扫黑除恶专项斗争工作。一是每月召开扫黑除恶专项斗 争工作推进会，贯彻落实中央、省委、示范区扫黑除恶相关要 求。二是开展x次扫黑除恶宣传活动，在辖区主干道、居委会、 游园等人员密集地区张贴扫黑除恶有关公告xxxx余份，新增悬 挂横幅xxx余条，制作固定标语、版面xxx个，发放宣传彩页x万 余份，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。三 是今年共办理市扫黑办转交线索x起，均已调查核实。四是做 好x次省委督导组调研督导工作。 持续深化“微权力”专项治理工作。一是厘清权力清单。年 初，街道纪工委把“小微权力”规范运行工作纳入重要议事日 程研究部署、抓好落实，紧盯“小微权力”运行中的廉政风险 点，督促各居委会（社区）、各科室共同梳理、编制“小微权 力”清单，涉及“三资”管理、工程项目建设、强农惠农政 策、社会保障救助、便民服务等方面，全面建立了xx街道农村 干部“小微权力”清单，并细化办事流程，制作了“小微权 力”规范运行流程图。二是健全制度体系。严格落实“会审会 签”制度，规范村财务，做到月清季结，避免违规使用资 金，确保“小微权力”三资管理规范运行；建立《xx街道“三 重一大”事项决策制度》，推进街道、居委会（社区）议事内 容、形式、程序科学化、民主化、规范化和制度化；三是建立 廉政风险防控机制，街道纪工委组织各部门负责人分析和查找 党员领导干部廉洁从政方面存在的问题和风险点，认真制定防 控措施，同时不定期与部门负责人进行谈心谈话，督促各项措 施落到实处，从源头上杜绝腐败问题的发生。 （三）强化监督，严格执纪问责，助推重点工作 维护党的纪律。加强对党的纪律执行情况的监