村（社区）干部管理办法 为切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，根据《中国共产党基层组织 工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和市、县关于加强基层组织建 设的相关规定，结合我镇实际，制定本办法。 一、本办法中的村（社区）干部，是指各村（社区）的“两委”班子成员。村 级便民服务员管理参照本办法执行。 二、村（社区）干部的分工由村（社区）党支部根据本单位工作需要，统筹考 虑，确定分工，并报镇党委备案。镇党委有明确要求的，执行镇党委决定。镇党委 负责村（社区）干部的培养选拔与监督考核。村（社区）干部要认真履行职责，完 成镇党委政府交办的工作。 三、合理设置职数。村（社区）干部应在镇下达的规定职数限额内予以配备。 其他聘请编外人员的，须报请镇党委、政府研究同意。 四、切实转变工作作风。落实中央、省、市、县关于作风建设的相关要求。村 （社区）主职干部工作日中餐严禁饮酒，一经发现，每人次罚款50元，扣1分。 五、落实好会议制度。村（社区）干部应按时参加县、镇、村级会议，并作好 记录。此项纳入村（社区）干部个人年度工作考核，参加县、镇会议时，迟到一人 次，扣0.1分、罚款30元；缺席一人次，扣0.3分、罚款40元，从工资或拨款中扣除 。凡参加县会议因迟到、缺席被通报的，当事人罚款50元/次，并作深刻检讨。连续 3次缺席的，进行通报批评、组织约谈；一年累计达5次以上缺席的，进行诫勉谈话 。各村（社区）要落实好村干部周例会制度。 六、落实好请假制度。总支部书记请假1天及以上，经镇党委书记批准；村（社 区）主任请假1天及以上，经镇长批准；其他村干部请假2天及以上，经镇党委副书 记批准。若无特殊情况，全年累计请假不超过15天。 七、落实好住村制度。村（社区）“两委”干部实行办公无休日，并落实轮流 住村制度。各村要上报住宿值班表，村干部每周至少住村3晚，总支书记每周一至周 四至少在村住宿两晚。镇组织办统一考核。住村每缺勤1次，罚款30元，年终村（社 区）干部年度考核排队每人次扣0.1分。在县级以上督查中被查到不在村（社区）的 ，对当事人处以100元/次罚款、大会通报批评。 八、严格公章管理和使用。村“两委”公章必须专人保管，逢使用必登记。公 章不外带，若遇特殊情况需外带的，使用支委公章须报总支部书记同意、使用村委 公章须报