机关党课：坚守忠诚 勇于担当 廉洁自律 在 深入转改作风中践行初心使命 同志们： 再过几天就要到春节了，首先给大家拜个早年，祝大家 牛年工作顺利、阖家幸福、身体健康、万事如意。刚才，×同 志对年前有关工作进行了部署。下面，我给大家上一堂党课。 党看干部主要就是看肩膀，看能不能负重，能不能“超负荷 ”。这实际上讲的就是担当，“担”就是担责任、担困难、担 风险，“当”就是一马当先、当仁不让、当之无愧。市委忠雄 书记在全市三级干部会上强调，坚持“以项目比能力”“以发 展论实绩”，以此检视作风、考验水平、识别人才、选用干部 。这给全市上下释放了强烈信号：让有本领、有业绩的干部有 盼头；让不作为、甚至乱作为的干部没希望。我们要引导党员 干部掀起干事创业的良好氛围，进一步强化执行力、创造力、 推动力，为加快发展提供坚强保证。 一、讲境界，首先要讲忠诚 人们有时候评论他人说，某某人境界不高，跟他（她 ）谈不拢来。确实，境界不是天生就有的，而是后天养出来的 。境界决定人的品位，品位决定人格，人格决定生命的意义和 价值。“思想有多远，就能走多远”，“不怕做不到，只怕想 不到”，这些都体现了干部的思想和精神状态。忠诚，是一种 品格，决定一个人的境界。要把“担当”扛在肩上。人生的道 理其实很简单，能立定志向，生命就会有所转变；能持之以恒 ，生命就会脱胎换骨，最终赢得美好的结果。古人尚且懂得 “禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚”，共产党员应该有更高 的境界。对党忠诚就要敢于担当负责、敢于较真碰硬，负重拼 搏、奋发有为，这是新常态下对党是否忠诚的重大考验。不敢 担当、怕事躲事，忠诚无从谈起。有没有担当，就看面对矛盾 是否敢于迎难而上，面对挑战是否敢于挺身而出，面对失误是 否敢于承担责任。要把“作为”握在手里。一名党员对党是否 绝对忠诚，一到关键时刻就泾渭分明，看得真真切切、清清楚 楚。“作为”这两个字，是检验担当最好的标准。群众看党员 干部，就看他能不能干事、会不会干事，最终能不能把事干成 。有没有作为，有没有动力，靠的就是一个“比”字，要的就 是一个浓厚的创先争优、比学赶超氛围。谁肯干，谁干得好 ；谁躲懒，谁干的差，一比就出来了。我们要树立一个鲜明导 向，大胆选用想干事、敢干事、会干事、能成事的干部，让 “有为才有位”成为党员干部的自觉追求和努力方向。要把 “规矩”立在心里。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。严守 规矩，特别是严守政治规矩，是党的十八大以来中央突出强调 的重大政治问题。现实中一些不守规矩现象，都源自于心态不 正，如比待遇，比职务，就是不比贡献，不比能力。比来比去 心理失衡，丢了原则，破了规矩。“破一次规矩就会留下一个 污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一 片民心”。对党忠诚，就要时刻心存敬畏、手握戒尺、行有所 止。要坚决贯彻执行政治纪律，严守政治规矩，不搞特殊、没 有例外。一个单位、一个地方各自为政，各唱各的调，人人都 想当家，人人都想说了算，最后只能是一盘散沙。今年轮岗的 同志和提拔的同志，要迅速转换角色，以努力干事作为对党忠 诚的检验；没有轮岗和提拔的同志，要找准自己的定位，以奋 力干事作为对党忠诚的行动。 二、讲价值，首先要讲干事 习近平总书记在《关键在于落实》一文中强调：“我们 的所有成就，都是干出来的。”古人云：“为政贵在行，以实 则治，以文则不治”。说的是为政最重要的是付出实际行动。 “空谈误国，实干兴邦”的道理大家都懂。我们有的干部不是 不干事，而是干的事浮光掠影，有头没尾；有的干部口头上喊 得山响，喊完了就没有了下文；有的干部不注重学习，事是干 了，质量不行。这些，都是不务实的表现，干了跟没干一样 ，浪费了时间，耽误了工作。所以，要有背水一战的勇气和精 益求精的标准。当前改革进入深水区，发展处于关键期，棚户 区改造、城建计划、海绵城市建设、质量安全、职能工作等等 ，哪一样都不容易，到处都存在阻力，甚至我们的部分局属单 位还面临“吃饭难”的问题。“爱拼才会赢”。后面已经没有 退路，只有知难而进，敢于涉险滩，敢于啃硬骨头，以锲而不 舍的钉“钉子”精神和精益求精的标