党课：做一个有用的人 按照区群众路线教育实践活动办公室的要求和安排，今天 ，由我为通海路管理处机关、站所、社区的党员干部上一堂党 课，我感到十分荣幸。 一个地方的事业发展，关键在党，关键在人。基层党员干部 队伍是我们党领导基层工作的重要力量，身处改革发展一线 ，与人民群众联系紧密。只有建设一支过硬的基层干部队伍 ，才能最大限度地了解民情、反映民意、集中民智、聚集民力 ，才能构筑牢固的组织基础和群众基础，进而推进地方经济社 会的全面发展。 近几年来，区工委、管委会对通海路管理处工作的总体评价 是好的，对通海路管理处的党员干部队伍状态是基本满意的。 但是，通过近期我本人多次调研、走访、座谈掌握的情况看 ，当前通海路管理处党员干部队伍中也存在着一些问题，集中 表现在： 1.“这山望着那山高”，少部分党员干部认为自己工作认真 负责，也没有什么差错，但同一批的很多干部都已提拔使用了 ，自己还是普通干部，产生心理不平衡，有的是提了副职没多 久就想要提正职，一时得不到提拔就心理失衡，怨天尤人，缺 乏工作热情。 2.“在其位不谋其政”，事业心不强，满足于混日子，工作 不思进取、作风漂浮，得过且过，不能深入一线、深入基层去 倾听群众呼声、关心群众疾苦。 3.“心有余而力不足”，特别是一批年轻干部自身所具有的 知识、专业水平与开发建设的需要还有较大差距，在解决一些 新情况、新问题时，往往方法简单，办法不多，效果不佳，一 些干部独挡一面、处理突发事件的能力不强，等等。 这些现象表明，面对新形势、新任务的要求，我们部分党员 的党性在退化，部分基层干部的人生价值取向发生了变化，现 实主义、实用主义表现明显，有的甚至已经丧失了“为官一任 ，造福一方”的事业心和责任感。对此，我们必须高度重视 ，深刻警醒，认真加以解决。 《钢铁是怎样炼成的》中的主人公保尔•柯察金说过：“人 最宝贵的东西是生命，生命对人来说只有一次。因此，人的一 生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨 ，也不因碌碌无为而羞愧……”。 一、树立理想信念 树立理想信念是成为一个有用之人的基本前提。 习近平总书记强调：“理想信念是共产党人的精神之“钙 ”，精神上缺了“钙”，就会得“软骨病”，就会导致政治上 变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。在座的有很 多年轻人，也肯定记得周星弛的电影中有一句这样的经典对白 ：“做人要是没有理想，和咸鱼有什么区别”。 人活着总是要有一点思想的，信仰上总要有一个支柱才能活 得更坚定、更勇敢、更顽强；人要有意义地活着，就应该为某 种有意义的东西而坚守。 究竟怎样做人，做一个什么样的人，对这个问题分析得最透 彻、最深刻、最全面的还是毛泽东同志。他在《纪念白求恩》 一文中旗帜鲜明地提出了我们共产党人的做人主张。 做人，要做一个高尚的人。所谓“高尚的人”，就是有崇高 的理想、坚定的信念和高尚情操的人。对于一名党员来说，加 入党组织，献身共产主义事业，更好地为人民服务，在让他人 更幸福中实现自身价值，既是一种政治信念的体现，更是彰显 自身价值和能力的机遇。对于一名普通公职人员来说，只有把 远大理想和现实岗位相结合，组织需求与个体追求相统一，服 务社会，奉献人民，甘作人民的孺子牛，才能使自己的世界观 、人生观、价值观得以升华。正是秉持这样的人生理想和崇高 信念，焦裕禄、孔繁森、郑培民等模范人物才为人民服务不言 苦，为党的事业献身不遗憾。 做人，要做一个纯粹的人。就是彻底地摆脱了动物本性，能 够把自己的欲望限制在合理的范围内的人，做到立党为公，执 政为民。要以德载物，用心做事，坚忍不拔，自强不息， 干净 干事，在平凡中创造自己的奇迹，在平凡中保持共产党人的高 风亮节，在平凡中做到一生不悔。正如著名诗人藏克家在《有 的人》中所写：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他 还活着。……他活着为了多数人更好活的人，群众把他抬举地 很高，很高。”当一个人帮助他人、奉献社会的时候，他是快 乐的，幸福的，有成就感的。 做人，要做一个有道德的人。就是要注重道德修养，以为人 民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，自觉 地遵守以社会公道、职业道德、家庭美德为主要内容的公民道 德。做到见义勇为，助人为乐、敬老爱幼、爱国守法、明礼诚 信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 做人，要做一个脱离了低级趣味的人。就是光明磊落、公道 正派、落落大方、襟怀坦荡。“不饮盗泉之水，不食嗟来之食 ”的人。正确处理国家、社会、集体利益与个人利益的关系 ，公与私的关系。如果将人按处理公与私问题的不同态度划分 成六种：即：“大公无私为圣人，公而忘私为贤人，先公后私 为好人，有公有私为常人，先私后公为小人，损公肥私为罪人 。”按照这种划分，我们各级党员领导干部都应该是“圣人 ”或“贤人”。如果认为这样的要求太高并很难做到的话，起 码也应做一个先公后私的“好人”，总不能去做那种先私后公 的“小人”，更不能去做那种损公肥私的“罪人”。 做人，更要做一个有益于人民的人。就是要牢记全心全意为 人民服务的宗旨，坚持和发扬党的三大优良作风，牢记“两个 务必”，落实好、贯彻好“三个代表”重要思想，实现好、维 护好、发展好人民群众的根本利益。“要以出世的精神来做入 世的事业。”只有把一项事业当作一个理想的艺术品来看待时 ，才可以真正成就大的事业。一个人需要事业，没有事业的人 生是空虚的；事业需要成功，没有成功的事业是麻木的；成功 需要动力，没有动力的事业是短暂的；动力需要奉献，没有奉 献的动力是不会长久的。只要拥有宽广的心，赤诚的心，无私 的心，就能为最广大人民群众遮风挡雨；只有做到把人民群众 呼声当作第一信号，把人民群众的需要当作第一选择，把人民 群众的利益当作第一考虑，把人民群众的满意当作第一标准 ，才能做到权为民所用，利为民所谋，欲为民所节，情为民所 系；只有深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋利民之策，多办 为民之事，才能成为一名无愧于共产党员称号的人、才能真正 称得上一个有益于人民的人。 二、提升能力素质 提升能力素质是成为一个有用之人的基本途径。 （一）基层党员干部应该具备哪些能力素质 1.要懂得各项政策，善于服务谋发展。乡镇干部要做好新形 势下的基层工作，必须吃透有关文件精神，认真学习和深刻领 会党和国家的各项路线、方针和政策。如果没有吃透文件精神 ，掌握政策精髓，要用政策去凝聚人心，教育村民同党保持一 致；去号召村民跟党走，向先进看齐；去组织村民搞生产发展 ，走致富之路；去解决实际问题，让群众满意；那就是一句空 话。如何去消化农村政策？首先，态度要端正。文件出台后必 须认真学，深刻领会，直到熟练应用为此，然后结合实际多观 察、多思考，使政策扎根在脑子里。其次，在比较中理解政策 。要弄清今年的政策与去年的政策有什么区别？有什么共同点 ？重点是什么？这样来理解，政策在脑子里就越来越清晰，工 作目标就越来越明确。第三，学习、借鉴别人的经验。别人的 先进经验，唯我所用，千万不能拒之门外，他山之石，可以攻 玉，基层党员干部只有懂得政策，服务发展才有资本，群众才 能给予信任。 2.懂得分清主次，善于统筹抓落实。基层工作千头万绪，困 难重重，作为基层领导干部就要懂得分清主次，合理分配任务 ，明确责任。现在的基层工作越来越细，考核指标越来越具体 ，人民的期值越来越高，各项任务越来越明确。作为基层，无 论是乡（镇）书记或乡（镇）长、还是居委会书记、主任，要 落实好这些指标任务，就必须要周密思考提前安排。主要抓什 么？次要抓什么？如果考虑不周，安排不好，就会给整个工作 带来被动，影响发展，影响稳定，影响诚信。基层单位要独立 完成上级下达的各项任务，要求基层领导必须具备指挥全盘工 作的统筹能力，要善于掌握和及时解决全局发展过程中的问题 ，能够照顾和协调各方面的关系，能够顾及整个工作过程以及 各个发展阶段的各个环节，处理好全局和局部的关系，围绕全 局做好局部工作。如果处理不好这些关系，唱独角戏，就很难 做好工作。作为基层的主要领导，就要善于统筹协调，懂得弹 好钢琴，各方面的工作才能有序推进。 3.懂得化解矛盾，善于沟通保稳定。现阶段基层乡镇、管理 处的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中造成的，有 些是方法不当引起的。不管是什么样的矛盾？基层领导干部都 有义不容辞的责任去化解。矛盾出现了就要及时弄清产生矛盾 的根源是什么？找准问题症结，这样去化解才能心中就有数 ，就不会产生大的对立情绪。一是矛盾出现时引起重视。我们 常讲要把矛盾消灭在萌芽状态，什么是萌芽，就是刚出现时。 萌芽状态时解决矛盾纠纷，既容易，又不会产生大的影响，等 到矛盾激化，造成了大的影响和后果，才去解决问题，就会致 使难度增大，耗费时间长，效果不理想。二是突发性矛盾出现 时，领导要身先士率。根据遇到问题情况，领导亲自到场，临 时调整处置措施，避免矛盾恶化和扩大。三是对发展中产生的 因土地、撤迁造成的个体访和群体访，也应引起高度重视，时 间越长者老百姓就越反感，就要越级上访。基层工作无小事 ，无论是小矛盾，还是大矛盾，只要领导身先士卒，就会大事 化小，小事化了。 （二）怎么样提升能力素质？ 一要勤于在学习中增长才干。现在，有些党员干部不能正确 认识学习的重要性，有的认为自己有较高的学历，知识化、年 轻化已不成问题；有的认为现在工作很顺手，学与不学关系不 大；有的认为工作很紧张，挤不出时间来学习。有的认为随着 职务的提升，工作能力和领导水平就会自然而然地提高；这些 认识都是错误的，应坚决纠正。 关于学习的重要性，毛泽东同志多次说过：“以其昏昏，使 人昭昭是不行的。”邓小平同志也说过：“不注意学习，忙于 事务，思想就容易庸俗化。如果说变质，那么思想的庸俗化就 是一个危险的起点。”学习是个前提，不学习，政治上就不能 成熟