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为什么当领导的往往都是沉默寡言?

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为什么当领导的往往都是沉默寡言? 在职场,经常可以看到领导板着脸,一副沉默寡言的样子。  这其实是领导的艺术,如果你细心观察就会发现,职场里那些平常喜欢吹嘘的 人,往往没多大的本事,真正厉害的是那些在沉默中默默做事的人。  经常是到了最后公司发年终奖的时候,大家才会发现原来这个平常不喜欢说话 的人这么厉害,做了这么多的事。  领导之所以沉默寡言,一般是出于以下五点考虑:  【01】话多错多  人都是喜欢表达自己的生物,但是慢慢随着阅历的增长,我们就会逐渐明白说 的越多错的越多,过分的表露自己内心的想法只会把自己放到风口浪尖,唯有沉默 才是对自己最好的保护。  遇事不着急辩解,有心事不想着找人倾诉,什么事都放在心底沉淀一下再讲出 来。这才是一个成熟稳重的人该做的事。  蜜蜂不在黑暗中就酿造不出蜜,人不学会在沉默中思考就不会有伟大的进步。   【02】话少会让人敬畏  想和别人沟通表达自己的想法就需要说话,所以可以从一个人的语言中轻松的 窥探一个人的想法。  比方说:喜欢大声说话的人性格一般都是豪爽且充满自信,但这种外向的性格 也容易充满攻击和侵略性。  下属和这样的领导发展成朋友的可能性更大。  【03】啰嗦的领导会让人厌烦  越是事无巨细啰啰嗦嗦的领导,越是难以被下属尊重。这样的领导只会让下属 觉得婆婆妈妈,从