35岁以后，让你还能提拔的10条建议
35岁逐渐成为很多职场人的一个门槛，很多人就没有拿得出
手的成绩，没有跨过这个槛，逐渐地走了下坡路。
怎么避免35岁危机，告诉你10条建议，让你35岁以后的职业
发展越来越好，走上一个新的高度。
1、迎接新的挑战，不断提升能力
学如逆水行舟，不进则退。在职场中也是同样的道理，当你
不进步、不成长的时候，就说明你在退步。
如果你的工作态度不积极，每天都重复着之前的事情，是很
难成长的，那么当职场发生变动的时候，很可能就会被直接淘
汰。
所以，要有危机意识，可以居安思危，主动迎接新的挑战
，不断提升自己的能力，当有职业危机的时候，自然也就能顺
利度过了。
2、不要埋头苦干，多思考多观察
当你就埋头苦干的工作时，一定要抬头看看方向，方向不对
，努力白费。工作中，最重要的不是你多么努力，而是有目标
、有方向的努力，否则只会距离目标越来越远，甚至南辕北辙
。
因此，在努力的同时，也要多观察、多思考，调整自己的发
展方向，这样所有的努力才不会白费。
3、遇到事情要行动，不要只是想
威廉·赫兹里特曾说“伟大的思想只有付诸行动才能成为壮
举。”在工作中，不管什么事情，不要只停留在想的层面，与
其想好了再行动，不如立即行动。
有时候，你迟迟不行动，总觉得自己想的不够完美，只停留
在思考的阶段，无异于纸上谈兵。即使你思考好了再行动，机
会可能就已经溜走了。
所以，做事情一定不要犹豫不决，更不要拖泥带水，否则是
很难做成一件事情的，只有行动才能知道结果。
4、少说多做，才能够成就大事情
说得好不如做得好。工作不能停留在嘴上，行动才能带来结
果。有些人非常懒惰，只知道说，但是从来不行动，这样的人
是很难成就大事的。
所有的事情，都只是说说而已，这只会让人觉得你不靠谱
，什么事情都做不成，领导也不会喜欢。
所以，很多事情不能只停留在嘴上，用行动证明自己，拿出
的结果，才是硬道理！
5、冲动是魔鬼，学会管理好情绪
拿破仑曾经说过，能控制好情绪的人，比拿下一座城的将军
厉害。在工作中，有些人往往比较情绪化，很容易受到情绪的
影响，耽误工作或者做出不理智的决定。
学会管理情绪，时刻保持理智，不要被情绪牵着走，当你在
工作中遇到困难，冷静思考后，很多事情都可以迎刃而解。
6、减少无用社交，学会管理人脉
减少没有价值的无效社交，可以帮助你节省更多的时间和精
力。在职场中，人脉是
