组织部长在县委组织部党支部织生活会上的 讲话 这次第一党支部组织生活会，紧扣“严格党内生活、严守党的纪律，深化作风建 设”主题，查摆了问题，剖析了原因，明晰了措施，特别是本着“团结-批评-团结”的 原则，开展了积极健康的批评与自我批评，开得很好。听了之后有两点感受比较深 ：一是对自己很坦诚，待同志很真诚；二是为自己“画像”画得准，给他人“照相”照得 实。感到这次组织生活会达到了预期目的，收到了应有效果。我相信,通过这样一次 体现积极向上、团结和谐氛围的组织生活会，会给个人改进不足、科室改进工作 ，产生积极的促进作用。 从科室构成来看，第一党支部在部内是“协调部”“参谋部”“组织部”“检查部”，也 是“窗口”“智囊”和“中枢”，对部内工作正常运转有着重要的作用。因此，不断通过各 种措施加强自身建设尤为必要、十分重要。特别是借助组织生活会这种形式，来找 一找问题，查一查原因，理一理打算，开展善意互帮、包容坦诚的批评，于己有利 ，于他人有利，于工作更有利。无论是民主生活会还是组织生活会，对过去是一个 驻点，对今后是一个起点。我们每一名党员都应该把组织生活会作为一个新的起点 ，努力做到有新的思考、新的作为。 就组织生活会本身，讲三点意见：一要巩固拓展好组织生活会成果。我们查了 问题，分析了原因，梳理了整改措施，大家又都提出了相互批评意见，接下来就是 认真地对号、列出清单，扎扎实实地抓好整改落实。俗话说“不落实就是落空”，我们 要以最讲认真的精神抓好落实，更好地把组织生活会的成果巩固好、拓展好。二要 固化组织生活会的好作风。无论是组织生活会前还是会中，大家广泛征求意见，多 次谈心交流，直接真诚地相互批评，这个过程就是一个增强党性、历练品质的过程 ，也传承了好的作风。这些做法应该固化、常态化。说实话，第一次教育实践活动 民主生活会召开时，听到大家给我提出的一些批评意见建议，感到脸上火辣辣的 ，脸红出汗，但是再次召开民主生活会时，自己能够非常坦诚地面对。这就是党性 觉悟的提高，个人品德的提升，我想大家也有同样的感受，这实际也是素质提升的 体现。三要不断丰富组织生活会内容。组织生活会不单单是一个开展批评和自我批 评的方式。前期大家相互提建议时，对新形势下如何更好地发挥党总支、支部作用 提了很好的意见建议，我觉着应该围绕“提升素质、增强团结、促进和谐、推动工作 ”这一主线丰富内容、放大效应。比如，开展专题学习，一个时期内根据中央和省委 、市委要求确定主题，组织集中学习，促进大家明中心、晓全局、知重点、谋服务 。比如，定期互动交流，提前发布交流题目，供大家思考，搭建平台开展互动交流 学习，既锻炼了大家的仪表心态，又提升了综合素质。比如，组织兴趣小组，根据 兴趣不同分类组织活动，也是非常好的形式。特别是我非常赞同XX同志说的业务练 兵。去年以来有几件事情，对我触动很深。一个是人民来信调查，因对经济工作不 熟，调查不深对我触动很深，另一个是干部档案审核把关，虽然我们的同志很认真 ，反复审核，但就是不知道档案问题在哪里，直到最后信息办的同志把档案搬出来 ，才看出了问题，造成工作上的被动，所以说进行业务练兵非常必要。比如，拟定 一个业务题目综合演练，开阔视野，拓宽知识面，值得很好地探索。 对组织部门来说，加强自身建设是一个永恒的课题。要建设“讲政治、重公道、 业务精、作风好”的模范部门，作为组工干部，应始终加强自身修养，提高自身素质 。下面，结合组织生活会，就加强自身建设讲几点意见。 首先，要讲忠诚、强党性。讲忠诚、强党性是打牢人生底子、固好人生根本的 终生工程，没有过去式，只有进行式和将来式。讲忠诚和强党性是统一的、一致的 。只有对党、对组织、对事业，包括对自己的良心、人格忠诚，才能党性强，才能 在一些事情的处理上、一些重大问题面前，甚至在一些风险考验面前，保持住定力 ，经受住考验。要体现在严守党的政治纪律上。作为一名党员，最核心的要求是增 强党员意识，在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党，坚定理想信念，坚守精 神追求，不动摇、不跟风，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致 。可能有的同志认为，讲忠诚、强党性，很抽象不具体，很空泛不实在，但实际上 是非常实在的，贯穿于工作生活的全过程。刚才大家也谈到，我们也经常遇到，社 会上包括领导干部身上，尾大不掉、妄议中央，口无遮拦、评头论足，这样的干部 有的还觉得自己信息量大、显得有本事。我们组工干部可能没有这种情况，但面对 这样的情景时，我们不但不能随声附和，还有义务、有责任发出我们的声音，敢与 之斗争。要体现在严守党的组织纪律上。就是服从组织决定，听从组织安排，执行 组织制度，包括“三会一课”制度、民主集中制制度，要始终表里如一。现在年轻党员 体会少了，过去听得最多的一句话就是“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，它是对 党员严守党的组织纪律最典型、最形象的概括。作为组工干部,大家都是党员，更应 该带头做到这一点。要体现在严守党的廉政纪律上。不折不扣地执行好廉洁自律各 项规定。作为主任、科长，还要履行好“一岗双责”，自己带好头，同时抓好下属。新 形势下，最主要的还是固化好贯彻执行“八项规定”成果，让“不敢”成为历史，使“不 能”形成规范，把“不想”变为常态。中央“八项规定”出台后，与县区同志们交流的时 候也提到，过去我当县长、县委书记时在大会上反复讲，严禁领导干部到单位上吃 喝。但是很多人说，到单位上吃饭喝酒很容易与单位负责人交心。事实上是这样么 ？有多少单位能够有条件用公款提供这种喝酒的场合，有多少领导干部愿意到没有 具备这样条件的地方喝酒吃饭。花公家的钱不心疼，花得钱越多越收买人心，所以 有些人习惯在社会上找圈子、设酒场。喝多了、吃多了、钱花多了，就形成利益集 团，在执政、行政、为政方面出现偏颇。发生这种事情，本身就是党性不强的表现 ，本身就是对党不忠诚的体现。为什么不能通过正常的渠道到办公室里办事情，通 过正常的形式来进行交流。一个县，这么多乡镇、这么多部门、这么多单位都去吃 ，能吃的过来吗？有很多单位不具备去吃的条件，是不是就不沟通交流了，这公平 吗？现在条件好了，但谁拿着自己的钱天天放到饭局和酒场上，实际上都是花公家 的钱，这个钱花的次数越多，党性越差。如此这般，把我们党内一些健康的东西就 逐渐忘掉了，把不健康的、消极的东西带到正常的党内工作和生活中，这是需要引 起高度警觉的事情。党中央对这个问题抓得非常准，公款吃喝现象得到有效遏制 ，现在很少有人到处吃喝了。要体现在个人人格品行中。不忠诚于自