第一季度工作调度会讲话 今天是4月X日，时间不等人，转眼第一季度已经过去，第二季度也已经在路上 。现在春暖花开、万物欣荣，正是一年好时光。今年是十四五开局年，我们早早确 立了“起步即冲刺、开局即决战”的工作要求，各项工作早谋划、早组织、早起步 ，目的就是要把握提前量、赢得主动权，以“早”的状态先行一步，以“争”的姿 态创全国一流，以“拼”的干劲跨越提升。刚才听了各部门一季度工作汇报，基本 上都有思路、有措施、有创新、有亮点、有成效，一些部门也在创新领域初步尝试 ，取得了一定成绩。 整体而言，一季度X各项工作开了个好头。尤其是最近结束的X会，从3月X日接 到通知到4月X日会议结束，在短短20多天的时间里，X上下团结一心，攻坚克难 ，打了一场胜仗，也打了一场硬仗，展示了X速度、X面貌、X精神。无论是会议筹 备保障还是X工作成果，总局X副局长高度认可、非常满意。X局长专门指示X要总结 办会成功经验，激励队伍士气。 现场X会议的成功举办，主要凭借三点： 一是“不破楼兰终不还”的坚定决心。从接到任务一开始，X就坚定了“要做就 做最好”的决心，做到出手即出彩。迅速确定了“抓质量、保工期、展风采”总思 路，牢牢抓住“保工期”这个主要矛盾，倒排工期、清单推进、责任到人。X上下迅 速闻令而动，集结到位，打破分工，拧成一股绳，集全X力量办好这次会议。像X同 志身兼数职、带病连续工作20多天，X同志推迟住院参加工作，X同志提前结束休假 投入“战斗”等等，还有很多同志连续20多天没有休息，舍弃了休息时间，舍弃了 与家人团聚，夙夜在公、夜以继日、争分夺秒。从会务协调、基建、展厅布置、宣 传片制作、讲解、观摩流程到会务保障，每一条战线上都有默默奉献的同志，我就 不一一表扬了，大家关键时刻不掉链子、不喊苦怕累，每个人都很了不起。 二是“千锤万凿出深山”的精雕细琢。完全落实了X局长“想到穷尽、干到极致 ”的工作理念，以最高标准筹备会议。基建工程方面，发挥“办法总比困难多”的 精神，用最小成本达到了最佳效果，大楼旧貌换新颜。宣传片、展厅布置、讲解稿 字斟句酌、精益求精，最终呈现出了冲击力、震撼力、感染力。观摩流程、会议保 障上，深抠每一个细节、紧盯每一个环节，环环相扣、步步为营。大家的“千锤万 凿”，最终铸成了深受与会领导代表肯定的精品之作。 三是“积小流以成江海”的厚积薄发。罗马不是一日建成的，再好的版面设计 团队、再好的宣传片制作公司，没有素材也是“巧妇难为无米之炊”。大家日积月 累的工作才如娟娟细流，终汇成滔滔大河。所以说，工作都是干出来的，栽好了梧 桐树，自然引来金凤凰，酒香不怕巷子深。前期在大案要案突破、工作亮点打造、 文化建设上大家付出很多。但机会总是眷顾有准备的人，大家的工作成果，在这样 一个高规格的会议上，展现给了全国X的同仁，大家付出是值得的。近期，X、X等 地市局都纷纷要来X参观。 X会议的成功举办，考验了队伍，坚定了信心，打出了名声。总局X局X局长赞扬 X工作“有思考、有措施、有成效”，总局执法X处长表示“走了全国这么多城市 ，X的执法改革最彻底，成效最明显，成绩最突出”，在分组讨论时，全国各地对 X“执法标准化建设”最感兴趣，对X“执法有力度、服务有温度”理念记忆深刻 ，对X“打破部门墙”做法一致认可，同时对X办案数量、力度和质量高度赞誉，纷 纷表示下步将来学习。 这些赞誉对X既是肯定也是鞭策，是动力也是压力。走过2019、2020，今年 已经是第三年，从创建融合、创业规范到创新提升。人到半山路更陡，船到 中流浪更急。在和其他省市X局的交流中，在机制创新、流程再造方面我们走在 前，但是在数字执法、智慧执法、案源线索挖掘、装备配备等方面我们与一些先进 省市仍有一定差距。观摩结束后大家都给予了很高评价，要做到名实相符，还要在 执法办案上主动突破，聚焦大案要案，聚焦全面发力，交出满意的答卷。我们既要 有信心但也不能骄傲自满，要借这次会议“东风”，因势而谋、顺势而为、 乘势而上、聚势而强，按照“创新提升年”工作部署，抓紧推进下一步工作 。 一是要因势而谋，增强创新自觉，凸显创新担当。习近平总书记强调“要准确 把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动“十四五”时 期高质量发展”，X今年开展“创新提升年”活动是贯彻落实总书记要求的具体实践 。首先，大家要正确认识创新提升的必要性和紧迫性。从X发展角 度看，经过一年多的磨合，X机制建设、队伍建设的“四梁八柱”已基本搭建完成 ，体制性、机制性、框架性的工作逐步完成，“地基”已经建设好，接下来到了拔 高建设、添砖加瓦的阶段。从横向比较来看，经过这次总局执法会交流，我们干的 一些创新工作其他地市也在干，这既说明了我们大方向没有问题，坚定了我们沿着 创新路线继续走下去的信心，也说明了“逆水行舟、不进则退”，创新不一定能成 功，但不创新百分百要落后，就实现不了“全省前列、全国一流”的总目标。其次 ，要增强创新提升的主动性。不谋创新是硬伤，不想创新是内伤。当前各 部门仍旧存在着不想创、不会创、不敢创的问题。工作“老三样”，习惯于按部就 班，习惯于“岁月静好”。其实哪有什么按部就班，只不过是有成熟的运行机制 ，哪有什么“岁月静好”，只不过有人负重前行。回看百年党史，正是千千万万革 命人前赴后继、抛头颅洒热血，才有我们今天的幸