公司2021年上半年政治生
态建设情况分析研判报告
2021年,在XX公司和XX事业部的正确领导下,XX公司党委坚
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻党
的十九大及系列全会精神,坚决扛起主体责任,持之以恒推动
全面从严治党部署在公司落地生根,全面净化党内政治生
活,为高质量推进公司各项事业发展提供了坚强的政治保证。
现将有关情况报告如下:
一、主要工作开展情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九
大及系列全会精神,落实党的路线方针政策情况,特别是党委
理论中心组发挥领学促学作用情况
XX公司党委始终把思想建设摆在党建首位,狠抓理论奠基、
教育引导等工作,上半年召开党委中心组学习X次;举办党的十
九大及系列全会精神专题学习X次,党员干部累计撰写心得
体会X篇;党委会研究“第一议题”X项,研究党建工作专
题X项;深入开展党史学习教育,召开党史学习教育动员大
会,制定党史学习教育和庆祝建党100周年活动方案,邀请山东
省委专家授课X次,党委班子成员授课X次,支部讲党课X次;组
织开展“观红色电影,学百年党史”活动,累计观影X场次;深
入开展“我为群众办实事”活动,累计为群众解决工作生活问
题X项。
(二)落实党中央重大决策部署、省委工作要求、集团党委
工作安排情况,突出贯彻新发展理念、聚焦八大发展战略、保
障九个强省突破、推进“十四五”规划等情况
组织学习了中央、省委和集团、事业部系列文件精神,围绕
新发展理念,按照集团党委部署开展各项工作。聚焦八大发展
战略,保障九个强省突破,全力推进“十四五”规划顺利开
局。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,坚定不移走
生态优先、绿色发展之路。X-X月份累计完成黄金产量X公
斤,完成责任状指标的X%;利润X万,完成责任状指标的X%;投
入地质探矿工程X米;坑内钻探矿工程X米,新增金金属量X公
斤。一是项目建设有序开展,探矿竖井工程截至X月底,完成上
部中段通风工程改造、深部中段通风井贯通,自下而上系统通
风工程基本完成,有效改善各中段作业环境。充填站建设已全
部施工完成,正在筹备验收工作。二是权证办理实现突破,变
更生产规模采矿工程X月X日通过现场竣工验收。尾矿库闭
库X月X日顺利通过了专家组的现场竣工验收,目前正在进行尾
矿库销号工作。地下矿山和选矿厂X月X日顺利完成安全生产标
准化二级企业延期复审。三是科技创新释放活力,X月公司《贫
硫化物复杂含金矿石全组分高效回收关键技术研究与应用》获
中国黄金协会科学技术奖特等奖;X月份根据实际工作情况成立
采充创新工作室、管理创新工作室;上半年共获得实用新型专
利X项;与X选冶实验室联合完成了《XX样品工艺矿物学检测分
析》和《XX公司选矿优化试验》两个项目,为公司提高选矿回
收率提供了技术支持;完成2020年度所得税汇算清缴工作,享
受高新技术企业等优惠政策,共计减免企业所得税X余万元。
(三)落实全面从严治党主体责任、监督责任,主要负责人
落实“第一责任人”责任,党政领导班子成员落实“一岗双
责”,推动“四责协同”有效运转、形成合力情况
及时调整新任领导班子责任分工,进一步明确党委书记为管
党治党的第一责任人,各班子成员严格履行“一岗双责”责任
制,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实
同检查同考核;召开党风廉政建设责任部署会议,对落实“两
个责任”进行研究,并制定责任清单和工作清单;召开党建、
意识形态工作会议,签订《党建工作责任书》X份,《意识形态
责任书》X份;党委书记牵头与班子成员、班子成员与分管部门
负责人签订党风廉政建设责任书、“一岗双责”责任书、家庭
助廉责任书共计X份。
(四)落实民主集中制,执行“三重一大”决策机制,保障
科学用权、民主用权、依法依规用权情况
严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要干部任
免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决
策,邀请纪检职能部门人员与会监督,严格执行主要领导末位
发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制,实现了议
事决策科学化、民主化;不断完善内部运行制度,对出差、接
待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了
细化明确;落实谈心谈话制度,实行主要负责人与分管负责
人、分管负责人与部门负责人、部门负责人与部门职工点对
点、面对面,开展全覆盖式廉洁谈话提醒。
(五)严肃党内政治生活,推动净化政治生态,推进基层党
组织发挥战斗堡垒作用等情况
严格落实“三会一课”和主题党日制度,按时组织开展,做
好活动纪实,上半年累计支委会X次、党小组会议X次、党员大
会X次、党员讲党课X次,开展主题党日活动X次;结合党史学习
教育,组织开展“看红色经典电影 学百年辉煌党史”活动,观
看红色电影《金刚川》《悬崖之上》等5部,进一步厚植爱国主
义情怀和对中国特色社会主义的信念;组织党员、预备党员赴
爱国主义教育基地—XX解放公园开展党史学习教育活动,追寻
革命先烈足迹,缅怀革命先烈,重温入党誓词;深入开展“阳
光XX,先锋在线”支部党建品牌建设,设立了党员示范岗、党
员责任区;组织开展向“时代楷模”山东港口集团青岛港“连
钢创新团队”学习“三个一”活动;扎实开展“我来讲党
课”活动,截至目前,领导班子成员讲授党课X次,普通党员讲
授党课X次。
(六)执行选人用人制度,严把选人用人关口,强化政治素
质、业务能力、职业精神、价值贡献情况
坚持树立正确用人导向,在干部选拔作用工作中,严格执行
选人用人制度,坚持民主、公开、竞争和民主集中制的原
则;建立完善干部管理有效机制,发挥公司党委在干部选拔任
用工作中的领导和把关作用,严格组织原则和决策程序,所有
涉及人员选拔任用工作均经过党委会进行研究决定,积极推行
人事管理和党建一个部门抓,设置党建工作部,与人事管理部
门合署办公,党建工作部负责人兼任人事管理部门主要负责
人,为选人用人工作提供组织保证;严格选拔任用工作程序和
入口关,在制度执行过程中,把工作重心放在严把入口关
上,把握重要流程节点,在严把推荐关、考察关、决策关、任
职关的同时,坚持高标准原则,党委根据试用期满考核情
况,结合年度考核、日常表现等情况,经综合分析研判,专门
进行干部任职前谈话,明确工作使命和责任,以及自身缺点和
不足,提出工作标准和廉政要求,切实提升新提拔干部的大局
意识强化宗旨意识,增强责任意识,筑牢廉政意识。
(七)省委巡视、集团巡察反馈意见整改落实情况
公司党委持续推进省委巡视、集团党委巡