在市人才工作领导小组会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开的是全市人才工作领导小组会议，主要目的有三个：一是市人
才工作领导小组听取市人才办2020年的工作汇报；二是研究讨论市人才办提出的六
项议题；三是相互交流做好全市人才工作的一些思想。刚才，会议各项议程进展有
序，达到了预期目的。借此机会，我谈几点认识，与大家一起交流。
一、说一说成绩
2020年，全市人才工作在市委、市政府的正确领导下，注重加强宏观指导、创
新体制机制、实施重点工程、积极招才引智，可以说，硕果满枝、可圈可点。特别
是，把破解基层民生难题作为人才工作的切入点，紧紧围绕基层群众关心关注的就
学难、就医难等民生问题做文章，组织实施了“双千工程”，为农村基层教育、卫
生系统引进了X名急需紧缺的优秀专业技术人才，推进了城乡教育、卫生事业的均衡
发展。此外，还大力实施人才“鸿雁计划”，建立X籍在外人才库，促成X多名外出
成功人士返乡创业，累计总投资超过X亿元；健全完善拔尖人才服务基层制度，先后
组织X名市级拔尖人才，近千名县级拔尖人才帮助基层解决科技难题X个，等等。人
才工作主要是大家做的，这些成绩的取得，可以说，和在座的各位领导、同志们的
辛勤付出是分不开的，在此一并表达谢意！
二、谈几点思考
推进我市由农业大市向工业强市跨越，关键靠人才，希望在人才。如何进一步
提升我市人才工作科学化水平，我想首先应弄明白四个问题：
1.目标是什么。目标是行动的指南。只有弄清楚目标，才能做到有的放矢。对
于我市人才工作来说，目标就是实在、实际、实效。具体而言，实在就是应实实在
在，制定人才政策、推进工作措施应有针对性，不讲空话套话，不搞形式主义，不
整形象工程。应把人才工作说在嘴上、放在心里的同时，更落实在行动上。实际就
是联系X实际，不定不切实际的目标，不提无法落实的指标，提的很高或者很大
，X落实不了，等于前功尽弃。实效就是指务实重效，以结果为导向，做一些人民群
众看得见、摸得着的事，打造人才惠民品牌，如去年的“双千工程”。
2.方向是什么。就国家层面来讲，为抢占未来科学技术的制高点，更注重引进
世界级的顶尖科技领军人才；就X省来讲，同样需要引进更多的高层次人才，参与项
目引进、重大课题攻关、重点产业发展等；但对于尚处于工业化初期阶段的X来说
，既注重高端引领，更应注重急需紧缺人才的引进。应围绕推进城乡事业均衡发展
，大力引进教育、卫生、文化等方面的急需紧缺人才；应围绕我市产业集聚区主导
产业，大力引进电子信息、节能环保、高端制造、新型建材等领域的急需紧缺人才
；围绕推动特色农业发展，大力引进茶叶、花卉、畜禽养殖等涉农急需紧缺人才
，等等。总之，人才引进应量“需”而行，不能“眉毛胡子一把抓”。
3.方式是什么。科学的方式是确保人才工作取得实效的前提。在人才工作方式
上，既应发挥党委、政府的引导作用，更要发挥用人单位的主导作用。现在，工作
科目分得非常细，需要何种知识结构
